Analyste – Stratégies de trading et gestion des risques
Depuis 2008, McGill St Laurent coordonne des chaînes d’approvisionnement physiques en matières premières et offre des solutions financières sur mesure à des clients des secteurs du bois, de l’agriculture et de l’énergie. En 2022, nous avons fondé McGill St Laurent Climate Solutions afin d’accompagner les entreprises dans la décarbonation de leurs activités. Nous sommes des traders en attributs environnementaux et aidons nos clients à naviguer dans la complexité des marchés du carbone, tant volontaires que réglementés.
L’équipe est en pleine expansion et nous recherchons une personne possédant de solides compétences quantitatives, de l’autonomie et un intérêt pour un environnement dynamique et stimulant, axé sur des stratégies de trading concrètes et des cadres de gestion des risques. Cet(te) analyste travaillera aux côtés de notre trader en carbone sur les marchés réglementaires.
Responsabilités :
Soutenir le développement et l’amélioration de stratégies de trading sur dérivés.
Réaliser des analyses approfondies des programmes carbone réglementés à travers le monde.
Effectuer de la recherche quantitative, du backtesting, ainsi que des analyses de performance et de risque sur de nouvelles stratégies.
Construire, maintenir et améliorer des modèles de prix, de prévision et de scénarios afin de soutenir les décisions de trading.
Produire et suivre des indicateurs de risque.
Nettoyer, structurer et automatiser les données de marché et les données internes ; optimiser la production de rapports en Python/Excel.
Créer des tableaux de bord/rapports simples pour le suivi du trading et des risques.
Rédiger une infolettre hebdomadaire sur les marchés du carbone réglementés.
Qualifications:
Diplôme universitaire (BSc/MSc complété ou en cours) en mathématiques, ingénierie financière, science des données, statistiques, économie quantitative ou domaine connexe.
Excellente maîtrise de Python, SQL et Excel (modélisation ; VBA est un atout).
Expérience avérée en nettoyage de données, analyse, gestion de séries temporelles et modélisation statistique.
Bonne compréhension de la modélisation financière, des prévisions, de l’optimisation et des marchés de dérivés.
Capacité à assimiler rapidement de l’information complexe et à fournir des analyses pertinentes et contextualisées.
Fort sens des responsabilités : autonomie et esprit de résolution de problèmes.
Bilingue français/anglais (oral et écrit).
Intérêt pour le marché du carbone.
Ce que nous offrons :
L’occasion de contribuer à une culture entrepreneuriale qui encourage l’initiative. Curieux(se) d’en savoir plus ? McGill St Laurent.
Travailler aux côtés de notre trader carbone réglementé et bénéficier de son mentorat pour approfondir votre compréhension de la durabilité.
Un magnifique bureau avec salle de sport, espace lounge, vestiaires et douches.
Stage à temps plein de 6 mois, avec flexibilité sur la date de début et la durée globale.
Ce poste exige une présence à 100 % au bureau. Nous croyons que cette présence favorise des interactions ayant un impact positif sur notre performance. Elle facilite également la collaboration, accroît l’efficacité et génère des occasions d’apprentissage informel grâce à ces échanges. Cette culture collaborative crée une atmosphère dynamique au bureau. Par conséquent, nous encourageons les employé(e)s à maintenir cette présence afin de profiter pleinement de ses avantages.
Analyst Trade Strategy & Risk
Since 2008, McGill St Laurent has coordinated physical commodity supply chains and offered customized financial solutions to customers in the wood, agriculture and energy sectors. In 2022, we founded McGill St Laurent Climate Solutions to support companies in decarbonizing their operations. We participate in the development of carbon projects, aggregate high-quality carbon credits and offer efficient, customized climate solutions to our customers.
The team is expanding, and we are looking for someone with quantitative skills, sense of ownership and interest in working in a fast-paced environment on tangible trade strategies and risk management frameworks. This analyst will work alongside our compliance carbon trader.
Responsibilities:
Support the development and improvement of derivatives trading strategies.
Conduct in-depth market analysis of various compliance carbon programs across the world.
Run quantitative research, back testing, and performance/risk analysis on new strategies.
Build, maintain, and enhance pricing, forecasting, and scenario models to support trading decisions.
Produce and monitor risk metrics.
Clean, structure, and automate market and internal datasets; streamline reporting in Python/Excel.
Create simple dashboards/reports for trading and risk monitoring.
Draft a weekly compliance market newsletter.
Qualifications:
University degree (BSc/MSc completed or in progress) in mathematics, financial engineering, data science, statistics, quantitative economics, or related field.
Strong proficiency in Python, SQL and Excel (modelling; VBA is a plus)
Proven experience with data cleaning, analysis, and time-series handling and statistical modelling.
Solid understanding of financial modelling, forecasting, optimization, and derivatives markets.
Ability to quickly absorb complex information and deliver relevant analysis in context.
High ownership mindset: autonomy and a strong problem-solving attitude.
Bilingual French/English (spoken and written).
Interest in the carbon market.
What do we offer:
The opportunity to take part in an entrepreneurial culture that encourages initiative. Curious to know more? McGill St Laurent.
Work alongside and get mentored by our compliance carbon trader to grow your understanding of sustainability.
A beautiful office with a gym, a lounge, locker rooms and showers.
Full-time internship for 6 months, with flexibility on both the start date and overall length.
This position requires 100% presence at the office. We believe that this presence encourages interactions that have a positive impact on our performance. In addition, it facilitates better collaboration, increases efficiency, and generates informal learning opportunities through these interactions. This collaborative culture creates a dynamic atmosphere in the office. As a result, we encourage employees to maintain this presence to reap the benefits.
