Official Internal Job Title: Expert IT Governance and Center of Excellence Consultant Status: Regular Job Description: Relevant du Vice-président- Gouvernance et Centres d’excellence TI, le titulaire agit à titre d’expert-conseil supportant la vice-présidence dans la mise en place et le suivi de la gouvernance des technologies de l’information afin d’optimiser sa valeur et sa performance. Sa mission est de soutenir la prise de décision exécutive en apportant une vision intégrée des enjeux technologiques et organisationnels. Il fournit un soutien logistique à l’ensemble des vice-présidents et à la vice-présidente exécutive, et les conseille dans le cadre des mandats prioritaires, ainsi qu’à la mise en œuvre et le suivi des orientations stratégiques en gouvernance des technologies de l’information. Il contribue par le fait même à la mise en place et à l’évolution du bureau du CIO (BCIO) en assurant la cohérence des processus de gouvernance. Son rôle vise également à renforcer l’alignement entre les affaires et les TI, à assurer une transparence accrue via des tableaux de bord stratégiques, et à promouvoir une gouvernance moderne et proactive qui positionne la Vice-présidence exécutive- Performance d’affaires TI comme un acteur de premier plan pour la création de valeur durable pour l’organisation. Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes : 1. Accompagnement stratégique du vice-président Préparer et soutenir le vice-président dans ses rôles de gouvernance et de représentation (comités exécutifs, instances TI, Comité de direction et instances du conseil d’administration). Élaborer des analyses, recommandations et synthèses stratégiques pour orienter la prise de décision. Agir comme conseiller de confiance dans la réflexion sur les grandes orientations TI. 2. Pilotage de la gouvernance TI et du BCIO Contribuer à la définition, la mise en place et l’évolution du modèle BCIO, en assurant la cohérence des processus de gouvernance et des mécanismes de suivi. Suivre la réalisation des objectifs stratégiques TI et proposer des ajustements au besoin. 3. Tableaux de bord et indicateurs stratégiques Développer et maintenir des tableaux de bord exécutifs pour assurer une reddition de compte claire, transparente et orientée vers la valeur. Ex : (coûts, ressources, risques, désuétude, consommation infonuagique, disponibilité des systèmes, etc.). 4. Alignement affaires–technologies Appuyer le VP afin de s’assurer que les décisions technologiques répondent aux priorités d’affaires et aux ambitions de l’organisation. Collaborer avec les directions TI, l’architecture d’entreprise, la cybersécurité (et les portefeuilles d’affaires pour assurer la cohérence. 5. Vigie et amélioration continue Assurer une veille sur les meilleures pratiques en gouvernance TI dans un modèle BCIO. Proposer des améliorations continues au modèle de gouvernance et aux pratiques de pilotage du BCIO. Vos talents et qualifications : Baccalauréat en informatique, en administration des affaires ou l’équivalent Dix (10) ans d’expérience pertinente en TI dont, cinq (5) années consacrées à la participation à des mandats stratégiques en conseils TI Expérience en participation et présentation à des tribunes exécutives Maîtrise avancée de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maîtrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise #LI-Hybrid #LI-JD1 #S1 Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply. Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services. Follow us on Instagram ! @beneva.ca We put people first. We support them through all stages of their life by giving them peace of mind and we contribute to the well-being of the community. Follow us on LinkedIn Beneva ranks among Canada’s best employers according to Forbes and has positioned itself as a choice option, carving out a place among the top 5 in the industry. This distinction shows that people all around the country recognize the company founded in 2020 as a top employer. By receiving this title, Beneva once again embodies its purpose: putting people first. We take care of our people by offering a competitive salary, a defined benefit pension plan, group insurance for you and your family, a flexible schedule and vacation time to make the most of your life. Also, to help you strike the proper work-life balance, we offer you the opportunity to split up your time between the office and your home which we refer to as the hybrid work mode. We like you just the way you are! That’s why we value different perspectives and ideas in an environment that promotes a sense of belonging and offers equal opportunities to all. Whether you’re an experienced professional, a student or undergoing a career change, we have an opportunity for you to discover or rediscover insurance. We offer you the means to enhance your knowledge, develop your abilities and launch your career. We want you to feel good in your mind and body. Helping you strike the right balance is important to us, which is why we have a team dedicated to the health and well-being of our employees. Plus we encourage you to get up and move which is why we're offering you a telemedicine service and an Employee Assistance Program. We want you to keep you happy. At Beneva, we're in tune with nature by undertaking several initiatives such as LEED buildings, rooftop bee hives and gardens and a paperless environment. We also respect our fellow man by being involved in many social causes. We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees.
