Company Description
Be part of a community of authentic, proud and trusted people.
Our Heavy Vehicle Parts Division is Canada’s largest truck and heavy-duty vehicle parts distribution network. This division’s banners include Traction, TW and Cadel. Servicing the transport, construction and farming sectors, we keep them moving forward. We have the experience and strength of our 100-year legacy and our 5000 colleagues have the desire to always do better for our customers. Send us your resume and join a people-centric company with a reputation of excellence.
Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance
Notre division des pièces pour véhicules lourds est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour camions et véhicules lourds. Nos bannières dans cette division comprennent Traction, TW et Cadel. Au service des secteurs du transport, de la construction et de l'agriculture, nous les aidons à rester en mouvement, quelle que soit la situation. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nos 5000 collègues ont la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos clients. Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à une entreprise humaine dont l’excellence fait sa réputation!
Job Description
Traction in-store team members take pride in providing excellent customer service! Share your passion for customer service by becoming the face and voice of our store. Join a team that is friendly, resourceful, and offers excellent advice!
We offer a range of attractive benefits as of your first day and corporate discounts, as well as training throughout your career to support and guide your professional development. This position pays between $22.10 and $26.35 per hour (depending on your qualifications).
Take pride in wearing our uniform as you work in a dynamic and stimulating environment!
In this key role, you will:
Advise customers, in person and over the phone, on our vehicle parts and accessories
Place orders and follow-up with customers as needed
Provide product expertise and relevant parts recommendations as required
Create and maintain customer relationships.
Les membres de l'équipe des magasins Traction sont fiers d'offrir un excellent service à la clientèle! Partagez votre passion pour le service à la clientèle en devenant le visage et la voix de notre magasin. Joignez-vous à une équipe amicale, pleine de ressources et d'excellents conseils!
Nous offrons une gamme d'avantages intéressants dès votre premier jour et des rabais corporatifs, ainsi que de la formation tout au long de votre carrière pour soutenir et guider votre développement professionnel. Ce poste est rémunéré entre 22.10$ et 26.35$ de l'heure (en fonction de vos qualifications).
Portez fièrement notre uniforme et travaillez dans un environnement dynamique et stimulant !
Dans ce rôle clé, vous devrez:
Conseiller nos clients, en personne et par téléphone, sur nos pièces et accessoires
Passer des commandes et assurer le suivi avec les clients si nécessaire
Fournir une expertise sur les produits et des recommandations sur les pièces pertinentes, le cas échéant
Créer et entretenir des relations avec les clients.
Qualifications
To join our team, you need:
Excellent customer service and communication skills
Ability to lift up to 50 lbs
Diploma in parts sales and/or heavy vehicle parts experience (asset).
Pour rejoindre notre équipe, vous devez avoir:
Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de communication
Capacité de soulever jusqu’à 50 livres
Diplôme en vente de pièces et/ou expérience en pièces de véhicules lourds (atout).
Additional Information
UAP is a diverse community that promotes inclusion and respect. The sum of our individual differences, experiences, knowledge, self-expression, unique capabilities and talents represents the richness of our culture. UAP is committed to employment equity and encourages applications from women, visible minorities and people with disabilities. By valuing a diverse workforce, we ensure that our hiring practices are fair and equitable.
