Description de l'entreprise
Chef de file canadien en architecture et en design, Lemay a connu une croissance spectaculaire et une transformation passionnante au cours des dernières années.
Chez Lemay, nous croyons en la valeur unique du design pour créer des espaces ouverts et significatifs où chaque personne peut s’épanouir. Nous nous engageons à aborder chaque défi de conception avec curiosité, inventivité et générosité pour faire émerger des possibilités inattendues. Nous sommes une équipe transdisciplinaire composée de créateurs et créatrices de changement qui conçoivent des espaces respectueux de la planète pour les usagers et les communautés.
La diversité de notre équipe est une source de fierté. Peu importe l’origine ethnique, la culture, la religion, le statut autochtone, l’orientation sexuelle, les limitations physiques, l’identité de genre ou l’âge de nos collègues, nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif afin que chaque personne se sente respectée et valorisée.
Notre objectif principal : concevoir des espaces de vie et de possibilités qui ont un impact positif.
Description du poste
Vous êtes passionné·e par la planification d’infrastructures complexes et souhaitez contribuer à façonner l’avenir du transport aérien ? Joignez-vous à une équipe multidisciplinaire dynamique en pleine croissance où vos compétences seront mises à profit pour concevoir les aéroports de demain.
En tant que planificateur·rice aéroportuaire, vous contribuerez à créer des environnements performants, durables et adaptés aux enjeux du secteur aérien en constante évolution.
Ce que vous accomplirez avec nous
Participer à la planification d’infrastructures aéroportuaires (côté air, côté ville et aérogare) ;
Réaliser des études de faisabilité, techniques, fonctionnelles en collaboration avec les équipes en architecture et en ingénierie ;
Élaborer et réviser des scénarios d’aménagement, incluant des plans d’aménagement, blocage d’espace, études de capacité et analyses spatiales ;
Travailler en collaboration avec les équipes d’architecture, d’ingénierie, d’urbanisme, d’exploitation, et les autorités aéroportuaires pour assurer l’intégration des solutions proposées ;
Participer à la rédaction de rapports techniques, de présentations graphiques et de documents de consultation ;
Assurer le suivi et l’intégration des tendances et meilleures pratiques du secteur aéroportuaire en matière de conception, d’innovation technologique et de durabilité ;
Participer à la coordination des intervenants internes et externes ;
Participer au suivi des projets jusqu’à la construction et la mise en service des installations ;
Effectuer les relevés et visites de sites préalables aux études.
Qualifications
Diplôme universitaire en architecture, ingénierie, urbanisme, ou dans un domaine connexe relié au transport ;
Minimum de 3 années d’expérience pertinente, dont au moins une partie dans le domaine aéroportuaire ou des infrastructures de transport complexes ;
Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes complexes ;
Bonne compréhension des fonctionnements aéroportuaires, des normes de l’OACI, IATA, et des exigences réglementaires locales (un atout) ;
Bonne compréhension du Code de construction du Québec (un atout) ;
Maîtrise des outils de modélisation spatiale et de conception AutoCAD (requis) et Revit (un atout) ;
Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français ;
Esprit d’équipe et de collaboration ;
Sens de l’initiative et souci du détail ;
Passer avec succès la cote d’enquête pour l’obtention d’une carte d’accès en zone réglementée aéroportuaire.
Informations complémentaires
Lemay considère que le développement et le bien-être des membres de son équipe sont des priorités absolues. Nous offrons donc les avantages suivants :
Rémunération concurrentielle ;
Programme d’assurance collective flexible (assurance maladie et dentaire) dès jour 1 et une enveloppe de 1 008 $ à placer selon vos besoins (comptes de gestion de la santé et du bien-être, REER/RPDB) ;
Plateforme de télémédecine ;
Paiement des frais d’adhésion à votre association professionnelle ;
Un minimum de 3 semaines de vacances ;
Fermeture du bureau entre Noël et le Nouvel An ;
Politique de travail hybride ;
Activités sociales tout au long de l’année ;
Formation interne offerte à l’ensemble du personnel (Académie Lemay) ;
Parcours d’intégration jumelé avec un·e collègue ;
Gym dans certains bureaux ;
Jusqu’à 70 % de rabais sur le titre mensuel de transport collectif.
Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.
