Year Round Travailler à Mont Station Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie ! Privilèges exclusifs Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company; Rabais importants sur : Hébergement, restauration, et activités diverses; Cours de ski, location d’équipement, et golf; Boutiques, abonnement au gym et clubs de course; Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année. Conditions de travail avantageuses Repas pour employés à tarif réduit; Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être; Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide; Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes; Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière. Ambiance et communauté Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée; Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers; Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements. Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel! Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent. Cliquez ici Assurez la qualité, la sécurité et la performance de nos bâtiments. Le.la Chef.fe de service – Entretien des bâtiments supervise l’ensemble des activités d’entretien préventif et correctif des bâtiments de Station Mont Tremblant. Vous encadrerez une équipe de superviseurs, un coordonnateur et des sous-traitants spécialisés, tout en assurant la planification, le suivi des travaux et la gestion du budget. Ce que vous accomplirez Gérer le budget opérationnel et en capital (2,5 M$) et soutenir la planification financière, tout en optimisant les ressources disponibles. Superviser la planification et la coordination des Planifier et coordonner les travaux d’entretien préventif et correctif, les inspections et les projets majeurs (ventilation, climatisation, plomberie, toitures, systèmes intégrés). Veiller à assurer la coordination avec les entrepreneurs et fournisseurs, gérer les contrats et les soumissions, et participer aux audits et aux projets d’amélioration continue. Piloter la gestion des indicateurs de performance tout en veillant au respect des standards et des procédures établis. Maintenir un climat de travail positif, coacher les superviseurs, renforcer les bonnes pratiques et soutenir le développement des équipes. Ce que vous apporterez Grande organisation et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et imprévisible. Expérience technique solide en entretien de bâtiments, machinerie (incluant la mécanique de bâtiments) et systèmes intégrés. Aisance avec les outils technologiques (D365, Workday, systèmes de contrôle à distance, tableaux de bord/KPIs). Sens critique, sang-froid et capacité à prendre des décisions éclairées face aux urgences. Leadership mobilisateur et approche humaine, capable de motiver et de coacher vos équipes. Ce que nous offrons Un environnement unique où la montagne devient votre terrain de jeu professionnel. La possibilité de contribuer à des projets d’envergure qui façonnent directement l’expérience et la performance de l’ensemble du site. Une réelle opportunité d’apporter votre vision à moyen et long terme et d’influencer l’évolution des pratiques, des processus et des infrastructures. Ce qui nous distingue en tant qu’employeur Mission Nous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre. Une culture axée sur les employés : Nous valorisons nos équipes en offrant un environnement inclusif, collaboratif et respectueux. Développement professionnel : Nous encourageons la croissance de nos employés grâce à des programmes de formation, des opportunités d’avancement et un soutien constant. Avantages concurrentiels : Une gamme complète d'avantages sociaux, des rabais exclusifs et des privilèges adaptés aux besoins de nos équipes. Engagement envers le bien-être : Des initiatives pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle, la santé mentale et le bien-être général. Un environnement inspirant : Travailler dans un cadre exceptionnel, au cœur de Mont-Tremblant, avec des collègues passionnés et motivés. Un employeur engagé : Une entreprise impliquée dans sa communauté, respectueuse de l’environnement et à l’écoute des besoins de ses employés. Ces éléments font de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un milieu enrichissant et motivant.
