POSTULER À CET EMPLOI Chez Wisk, nous transformons l'avenir de la mobilité urbaine en proposant des vols sécuritaires, entièrement électriques et autonomes. Nous sommes une équipe passionnée qui travaille ensemble pour un avenir durable, en résolvant des problèmes à fort impact qui n'ont jamais été résolus auparavant. En proposant des vols quotidiens à portée de tous, nous faisons en sorte qu'il soit possible de passer moins de temps dans les transports et plus de temps à profiter. Si vous voulez faire partie du futur de la mobilité, poursuivez la lecture! At Wisk, we're transforming the future of urban mobility through safe, all-electric, autonomous flight. We are a passionate team working together toward a sustainable future, solving high-impact problems that have never been solved before. By delivering everyday flight for everyone, we're making it possible to spend less time getting there and more time being there. If you want to be part of shaping the future of mobility, then read on! L’expérience de stage chez Wisk est un programme immersif de 12 semaines. Notre objectif est d’offrir aux stagiaires un aperçu concret de ce que signifie être un employé à temps plein chez Wisk, tout en accomplissant un travail significatif. Nous recherchons un(e) stagiaire en tests logiciels et autonomie pour rejoindre notre équipe durant l'été 2026. Le rôle du/de la stagiaire chez Wisk est de prototyper et de tester notre logiciel d'autonomie. Vous intégrerez l'équipe de Planification des vols et de Gestion des imprévus, chargée du développement et des tests de l'ensemble des logiciels embarqués permettant aux avions Wisk de voler de manière autonome dans l'espace aérien national. Responsabilités : Au sein de l'organisation Autonomie et Intégration de l'Espace Aérien, et plus précisément au sein de l'équipe Pilotage automatique et Navigation : Planification de vol et Gestion des situations d'urgence, vous effectuerez un stage en autonomie et tests logiciels pour le développement d'un nouveau type d'aéronef destiné au marché de la mobilité aérienne urbaine autonome (UAM). Vous participerez au développement et aux tests de la suite logicielle d'autonomie FPCM, en simulation et en vol. Vous contribuerez à la résolution de problèmes liés à l'amélioration de notre infrastructure de test et au développement de nouvelles fonctionnalités, en veillant au respect des délais critiques. Vous participerez à l'exécution de tests intégrés, au développement de scripts et d'outils de test, et collaborerez avec l'équipe au développement et aux tests de nos capacités de simulation. Exigences : Être actuellement inscrit(e) en licence, master ou doctorat avec une date de diplomation prévue entre décembre 2026 et juin 2028. Intégrer un cursus d’ingénierie, par exemple en informatique ou en ingénierie aérospatiale. Une expérience avec Matlab/Simulink, C/C++ et/ou Python est souhaitable. Wisk’s internship experience is a 12 week, hands-on program. Our goal for our internship program is to see what it’s like to be a full time Wisk employee and complete meaningful work. We are looking for an Autonomy and Software Test intern to join our team for summer 2026. The goal of an Autonomy and Software Test intern at Wisk is to prototype and test our autonomy software. You will be part of the Flight Planning and Contingency Management team that is responsible for developing and testing all the onboard software that allows Wisk to fly autonomously in the national airspace. Responsibilities: As part of the Autonomy and Airspace Integration organization, and deployed in the Autoflight and Navigation: Flight Planning and Contingency Management team, you will act as an Autonomy and Software Test intern for a novel type of aircraft development targeting the autonomous UAM market You will take part in developing and testing the FPCM autonomy software suite in simulation and flight. You will help support problem solving activities in enhancing our testing infrastructure and driving feature development, ensuring we meet critical deadlines. You will take part in executing integrated tests, developing scripts and tools for testing, and collaborating with the team to develop and test our simulation capabilities. Requirements: Must be currently pursuing a bachelors, masters or PhD degree with an expected graduation date between December 2026 and June 2028 Must be pursuing a degree in a field of engineering, such as Computer Science or Aerospace Engineering. Experience with Matlab/Simulink, C/C++, and/or Python is desired. Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’inclusivité, et nous encourageons les personnes de tous les horizons, y compris celles des groupes marginalisés ou sous-représentés dans l’industrie de la technologie et de l’aérospatiale, à postuler pour nos offres d’emploi. Nous considérons tous les candidat.es qui partagent notre passion pour rendre l’impossible possible, même s’ils.elles ne répondent pas strictement à toutes les exigences privilégiées. Nous croyons fermement qu’un large éventail de points de vue peut profondément influencer à la fois notre produit et la culture de notre entreprise. We are committed to fostering diversity and inclusivity, and we encourage individuals from all backgrounds, including those from marginalized or underrepresented groups in the tech industry and aerospace, to apply for our job openings. We consider every candidate who shares our passion for making the impossible possible, even if they may not strictly meet all preferred requirements. We firmly believe that a diverse range of perspectives can profoundly influence both our product and our company culture. Nous offrons un ensemble complet d'avantages incluant une assurance médicale, dentaire, visuelle et une assurance-vie (prise en charge à 100 % de la prime pour les employés par l’entreprise), 9 vendredis libres pour les employés à temps plein tout au long de l'année, 20 jours de congés payés, 10 jours fériés, un plan d’épargne-retraite avec une contribution de l’entreprise à 100 % jusqu'à 8 % de vos revenus admissibles et une aide à la formation. En plus, nous proposons divers avantages, tels que des leçons de pilotage, des allocations bien-être, des collations, des boissons, un bonus pour recommandation d’employés, une contribution aux dons de charité, un programme de bonus pour les brevets, et bien plus encore. We offer a comprehensive benefits package including medical, dental, vision, and life insurance (company pays 100% of employee premium), 9 off Fridays for full time employees throughout the year, 20 days of PTO, 10 company holidays, a retirement savings plan with 100% company matching up to 8% of your eligible earnings and education assistance. And on top of all that, we also offer a variety of perks such as flight lessons, wellness allowances, snacks, drinks, employee referral bonus, charitable giving match, patent bonus program, and more. À toutes les agences de recrutement : Wisk Aero n’accepte pas les curriculum vitae des agences. Veuillez ne pas envoyer de curriculum vitae à notre alias d’emploi, aux employés de Wisk Aero ou à tout autre emplacement de l’organisation. Wisk Aero n’est pas responsable des frais liés aux CV non sollicités. To all recruitment agencies: Wisk Aero does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Wisk Aero employees, or any other organization location. Wisk Aero is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Wisk Aero offre l’égalité des chances en matière d’emploi (EEO) à tous les employés et candidats, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique ou nationale, d'âge, de handicap, d'identité ou d'expression de genre, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'état civil, de convictions politiques, de langue, de condition sociale ou de toute autre caractéristique protégée. En plus de respecter les exigences des lois fédérales, Wisk Aero se conforme également aux lois provinciales et locales applicables en matière de non-discrimination dans tous les lieux où l'entreprise est présente.Cette politique s'applique à tous les aspects de l’emploi, y compris le recrutement, l’embauche, le placement, la promotion, la cessation d’emploi, la mise à pied, la réintégration, la mutation, les congés, la rémunération et la formation. Wisk Aero provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, colour, religion, sex, ethnic or national origin, age, disability/handicap, gender identity or expression, pregnancy, sexual orientation, civil status, political convictions, language, social condition, or any other protected characteristics. In addition to federal law requirements, Wisk Aero abides by applicable provincial and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training. Veuillez soumettre tous les CV en anglais Please submit all resumes in English Wisk is an Advanced Air Mobility (AAM) company dedicated to delivering safe, everyday flight for everyone. Wisk’s self-flying, eVTOL (electric vertical takeoff and landing) air taxi is the first candidate for FAA certification of a passenger carrying autonomous aircraft. Wisk is a fully-owned Boeing subsidiary and is headquartered in the San Francisco Bay Area, with locations around the world. With over a decade of experience and over 1750+ test flights, Wisk is shaping the future of daily commutes and urban travel, safely and sustainably. Wisk Australia Pty Ltd is located in Brisbane Australia. Learn more about Wisk here.
