Aperçu du poste :
Nous recherchons un responsable du programme de prêt et d'essai de matériel informatique chargé de superviser et d'optimiser tous les processus liés aux démonstrations, aux prêts et aux programmes d'essai de matériel informatique. Le titulaire de ce poste est chargé de veiller à ce que les demandes soient gérées efficacement, que les stocks soient suivis avec précision et que les parties prenantes bénéficient d'un excellent service tout au long du cycle de vie des demandes de matériel informatique.
Votre journée en un coup d'oeil :
Gérer les demandes de matériel : superviser la réception, la validation et le traitement des demandes de démonstration, de prêt et d'essai de matériel à l'aide de formulaires et de workflows standardisés
Coordination de l'inventaire : suivre l'inventaire du matériel, coordonner les expéditions et gérer les retours afin de garantir l'exactitude des registres et la disponibilité
Amélioration des processus : affiner en permanence les processus de traitement des demandes, des retours et des mises à jour des stocks afin de maximiser l'efficacité et la satisfaction des clients
Communication avec les parties prenantes : servir de point de contact principal pour les équipes internes et les partenaires externes en ce qui concerne les demandes de matériel, en fournissant des mises à jour régulières et des instructions claires
Mises à jour du système : maintenir des mises à jour précises et opportunes dans les systèmes pertinents (par exemple, CRM, outils de gestion des stocks) à toutes les étapes du cycle de vie du matériel
Collaboration : travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, le service clientèle, la logistique et d'autres équipes afin de garantir une exécution sans faille des programmes matériels
Rapports : surveiller les indicateurs du programme, suivre les taux d'exécution et de retour, et fournir des mises à jour régulières à la direction
Ce qui fait de vous un excellent candidat :
Solides compétences en matière d'organisation et de gestion des processus
Expérience avec les systèmes CRM ou de gestion des stocks
Excellentes capacités de communication et de coordination entre plusieurs équipes
Souci du détail et approche proactive de la résolution des problèmes
Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (ce poste nécessite des interactions avec nos collaborateurs et clients internationaux)
Un atout si vous avez :
Connaissance des systèmes ERP et de la gestion du cycle de vie du matériel informatique
Expérience préalable dans le domaine du soutien commercial, de la logistique ou de l'exploitation du matériel informatique
Voilà ce que nous offrons !
Régime de rémunération attrayant
Programme de remboursement des frais de formation
Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible
Café gratuit à volonté
Espace de stationnement gratuit pour tous les employés
Centre d’entraînement sur place
Nous savons que la diversité des parcours et des expériences apporte une grande valeur à nos équipes. Même si vous ne cochez pas toutes les cases nous vous encourageons à postuler – votre profil pourrait nous surprendre!
Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.
Job overview:
We are seeking a Hardware Loan & Trial Program Manager to oversee and optimize all processes related to hardware demonstrations, loans, and trial programs. This position is responsible for ensuring requests are managed efficiently, inventory is tracked accurately, and stakeholders receive excellent service throughout the hardware request lifecycle.
Your day at a glance:
Manage Hardware Requests: Oversee the intake, validation, and fulfillment of hardware demo, loan, and trial requests using standardized forms and workflows
Inventory Coordination: Track hardware inventory, coordinate shipments, and manage returns to ensure accurate records and availability
Process Improvement: Continuously refine processes for handling requests, returns, and inventory updates to maximize efficiency and customer satisfaction
Stakeholder Communication: Serve as the main point of contact for internal teams and external partners regarding hardware requests, providing timely updates and clear instructions
System Updates: Maintain accurate and timely updates in relevant systems (e.g., CRM, inventory management tools) throughout all stages of the hardware lifecycle
Collaboration: Work closely with Sales, Customer Service, Logistics, and other teams to ensure seamless execution of hardware programs
Reporting: Monitor program metrics, track fulfillment and return rates, and provide regular updates to management
What makes you a great fit:
Strong organizational and process management skills
Experience with CRM or inventory management systems
Excellent communication and coordination abilities across multiple teams
Detail-oriented with a proactive approach to problem-solving
Fluent in French and English, both verbal and written (this role requires interaction with our international collaborators and customers)
An asset if you have:
Familiarity with ERP systems and hardware lifecycle management
Previous experience in sales support, logistics, or hardware operations
Let’s talk perks!
Attractive compensation package
Training Tuition Reimbursement Program
Subsidized meals in our amazing Bistro (Les Cordons Bleus)
Work-life balance with a flexible working schedule
Free, unlimited coffee
Private, free parking for all employees
Onsite fitness facility with personal trainer
We know that diverse backgrounds and experiences bring great value to our teams. Even if you don't think you tick all the boxes, we still encourage you to apply - your profile may surprise us!
Thank you for your application, but please note that only selected candidates will be contacted. Head-hunters and recruitment agencies may not submit resumés/CVs through this Web site or directly to managers.
