Pulsar est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) maintenance Industrielle - expert infrastructure
Nous façonnons la mobilité de demain.
Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Basé entre Brossard et St Eustache et relevant du responsable Industrialisation, en tant que Technicien(ne) de maintenance industrielle - Expert infrastructure, vous serez responsable au quotidien du support technique des activités infrastructures et à son maintient. Tous les travaux seront effectués en conformité avec les règles et règlements de santé et sécurité en vigueur au site.
Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit :
· Supporter les méthodes de maintenance de l'infrastructure
· Valider la maturité industrielle des activités infrastructure
· Suivre le bon maintient des moyens de maintenance
· Participer au déploiement de projet d'industrialisation
· Contribuer aux projets d'amélioration continue des méthodes de travail
· Contribuer à l'amélioration des indicateurs SQCD
Profil
· Expérience en service méthode (minimum 3 ans)
· Expérience dans le ferroviaire infrastructure (minimum 10 ans)
· Champion de la santé et sécurité au travail
· Fervent partisan du travail d'équipe avec de bonnes compétences en communication en français et en anglais
· Flexibilité au niveau des quarts de travail
· Maîtrise des logiciels informatiques tels que Microsoft Office (Word, Excel, Project, Outlook).
Informations contractuelles
Avantages
Assurance maladie;
Assurance dentaire;
Assurance invalidité;
Assurance vie;
Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
Accès au REM gratuitement;
Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
Programme d’aide aux employés;
Télémédecine;
Stationnement sur place.
