Qui sommes-nous?
Retailors Sports Inc., une filiale de Fox Group (plus de 9 000 employés à l’échelle mondiale), est un détaillant de premier plan en pleine croissance, spécialisé dans le segment du sport et de l’athleisure, et un partenaire mondial privilégié pour l’exploitation des magasins Nike en Europe, au Canada et en Israël.
En raison de notre succès remarquable et de nos plans d’expansion au Canada, nous sommes à la recherche d’un(e) Coach en Marchandisage Visuel expérimenté(e) pour joindre notre équipe!
Ce que nous recherchons :
Nous cherchons une personne ambitieuse, dynamique et motivée qui s’épanouit dans un environnement innovant et rythmé.
Si vous avez l’expérience, les compétences et l’énergie pour contribuer à notre mission visant à créer un milieu de travail exceptionnel, nous serions ravis de vous rencontrer!
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi?
Vos missions
Marchandisage visuel :
Créer un impact visuel à l’aide de mannequins, de présentations en magasin et d’étalages afin d’améliorer l’expérience client.
• Analyser les rapports de ventes pour identifier des opportunités selon la performance des catégories.
• Exécuter avec succès les nouvelles initiatives, les mises en place, les changements de mannequins et les installations promotionnelles.
• Être responsable des standards du plancher de vente (réassort, normes de pliage, tailles complètes, etc.).
• Maintenir l’équipement visuel et s’assurer qu’il respecte les normes de la marque (signalisation de soldes, tablettes, cintres, présentoirs, etc.).
• Travailler efficacement avec l’équipe de l’arrière-boutique afin d’optimiser le processus de réception, le réapprovisionnement et l’organisation des stocks.
• Développer et maintenir une connaissance des stratégies de marchandisage visuel et des tendances actuelles.
• Former et coacher les Athlètes en magasin afin de maintenir les standards visuels et les fondamentaux VM.
Opérations du magasin :
Surveiller les procédures opérationnelles quotidiennes et assurer le bon fonctionnement du magasin sur le plancher de vente.
• Communiquer et exécuter les plans d’action liés aux initiatives, événements ou promotions de l’entreprise auprès des Athlètes.
• Offrir un coaching constant sur les ventes, la connaissance des produits et les étapes de vente afin de garantir un service client et des résultats de vente optimaux.
• Être un modèle à suivre et encourager une culture axée sur le service et les ventes.
• Tenir des séances de coaching avec les Chefs d’équipe et les Athlètes pour assurer l’atteinte des attentes de performance.
• Tenir les employé(e)s responsables de la conformité à toutes les politiques et procédures de l’entreprise.
• Être un modèle de conformité totale en matière de santé et sécurité, de prévention du harcèlement, ainsi que de prévention des pertes.
• S’assurer du respect des mesures de prévention des pertes et de santé et sécurité, et responsabiliser les équipes.
• Soutenir le recrutement des employé(e)s au besoin, incluant les présélections et entrevues.
• Ouvrir et fermer le magasin selon les procédures établies.
Qualifications minimales :
Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle de leadership en vente au détail.
• Minimum de 2 ans d’expérience en marchandisage visuel.
• Capacité à motiver, former et coacher les autres pour favoriser leur réussite et leur responsabilisation.
• Maîtrise des produits Microsoft Office et des systèmes opérationnels de vente au détail.
• Capacité à travailler les soirs, fins de semaine et jours fériés au besoin.
Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt pour ce poste; toutefois, seules les personnes répondant aux critères seront contactées pour une entrevue.
Nous sommes un employeur offrant l’égalité des chances, engagé envers la diversité et l’inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande à toutes les étapes du processus de recrutement. Veuillez nous informer de tout besoin particulier; l’information fournie sera traitée de manière confidentielle.
Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt pour cette opportunité stimulante; toutefois, seules les personnes qualifiées seront contactées.
Who are we?
Retailors Sports Inc., a subsidiary of Fox Group (9,000+ employees globally) is a leading, fast growing retailor, specializing in the sports, athleisure segment and is a global partner of choice to operate Nike retail locations in Europe, Canada and Israel. Due to our extraordinary success and expansion plans in Canada we are looking for an experienced Visual Merchandiser Coach to join our team!
What we are looking for:
We are looking for an ambitious individual who thrives in a fast-paced and innovative environment. If you have the experience, skills, and energy to contribute to our mission of creating an exceptional workplace, we would love to meet you! Are you ready to take on the challenge?
Your missions
Visual Merchandising :
Create visual impact with mannequins, floor displays and merchandise presentation to enhance the customer experience.
Analyze sales reports to identify sales opportunities through category performance.
Successfully execute new initiatives, floor sets, mannequin changes, promotional set-up
Accountable for sales floor standards (replenishment, folding standards, size runs etc.)
Maintain & ensure visual equipment meets brand standards (sale signage, shelves, hangers, fixtures etc.)
Work effectively with the Back of House team to create efficiencies in receiving process, effective replenishment, and back stock organization,
Builds and maintains knowledge of visual merchandise strategies and current trends.
Train and coach visual standards to store athletes to maintain visual fundamentals.
Store Operations :
Monitor daily operational procedures and ensure the successful operation of the store on the sales floor.
Communicate and execute action plans to Athletes on company initiatives, events, or promotions.
Provide consistent coaching on sales, product knowledge and selling steps to ensure the highest level of customer service and sales.
Role model and empower team to provide a customer-first experience that promotes a sales and service culture.
Conduct coaching sessions with Leads and Athletes to ensure performance expectations are met.
Hold Associates accountable for compliance to all company policies and procedures.
Role model 100% compliance to all Health and Safety, Harassment and Loss Prevention regulations, policies, and procedures.
Ensure compliance in Loss Prevention and Health and Safety measures and hold teams accountable.
Support the recruitment of Associates as needed, including pre-screens and interviews.
Open and close the store following established procedure.
Minimum Qualifications :
Minimum of 2 years experience in a retail leadership role.
Minimum of 2 years experience in Visual Merchandising.
Ability to motivate, train, and coach others to a higher level of success and accountability.
Proficient in Microsoft Office products and retail business systems.
Ability to work weekends, evenings and holidays as needed.
We thank all applicants for your interest in this position however, only those candidates that meet our qualifications will be contacted for an interview.
We are an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion and we encourage applications from all qualified candidates, including those with disabilities. We will accommodate applicants’ needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require. Information received relating to accommodation will be addressed confidentially.
We thank all applicants for your interest in this exciting opportunity, however, only qualified applicants will be contacted.
