Révèle toi, façonnons l'avenir !
Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir.
LATESYS Canada, filiale du Groupe ADF, existe depuis 2011 et confirme sa
stratégie de croissance et de développement en juillet 2022 en rachetant
Amrikart Ultraprécision, spécialisée dans la métrologie dimensionnelle de haute
précision.
Groupe ADF est un groupe à dimension internationale et à taille humaine.
Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au
service de la performance des industriels.
Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5
secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé &
bien-être.
Que proposons-nous?
Rôle stratégique au sein d’un groupe international en croissance
Vous souhaitez occuper un rôle stratégique au cœur d’une organisation membre
d’un groupe international en forte croissance au Canada ? Vous aimeriez
contribuer directement au développement des talents en jouant un rôle clé dans
l’attraction et le recrutement des meilleurs profils ?
Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) RH, passionné(e) par le recrutement, le
développement humain et l’accompagnement des équipes. Rattaché(e) au directeur
général de la filiale, vous serez le/la référent(e) local(e) en matière de
recrutement et de gestion des talents, tout en assurant la cohérence des
pratiques RH avec les orientations du Groupe.
Vos principales responsabilités :
-
Recrutement & attraction de talents (mission prioritaire)
- Piloter le cycle complet de recrutement (analyse des besoins, rédaction des
annonces, sélection, entretiens, intégration).
- Développer des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs talents sur
le marché canadien.
- Nouer des partenariats avec établissements d’enseignement, organismes locaux
et cabinets spécialisés.
- Soutenir les processus d’immigration pour les recrutements internationaux.
- Collaborer avec la Direction RH internationale pour la mobilité interne et la
diffusion des offres Groupe.
- Assurer le suivi des sous-traitants et contractuels.
-
Administration du personnel & Préparation Paie
-
Administrer les données RH et les suivis administratifs (entrées/sorties,
contrats, …)
-
Collecter, vérifier et transmettre les données de paie.
-
Garantir le respect des lois du travail du Québec et des obligations légales
(CNESST, équité salariale, prévention du harcèlement…).
-
Formation & développement des compétences
- Identifier les besoins de formation liés aux recrutements et aux évolutions
de carrière.
- Participer à la gestion et au suivi du budget de formation.
- Participer aux programmes Groupe : évaluations annuelles, revues de
performance, revues de talents.
Qui êtes vous ?
- Expérience significative en ressources humaines dans un rôle généraliste
- Maîtrise des Normes du travail au Québec
- Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et grande capacité d’adaptation.
- Excellentes habiletés relationnelles, sens de l’écoute et communication
claire.
- Appétence pour le secteur industriel et ses défis techniques
- Un bon niveau d'anglais est un atout
- Atouts : expérience en paie, mobilité internationale, immigration ou
environnements multi-sites.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Un rôle clé avec une grande autonomie et une vraie influence sur les
décisions RH locales.
- L’opportunité de devenir le moteur du recrutement et du développement des
talents dans une filiale en croissance.
- La possibilité de collaborer avec une équipe RH internationale stimulante et
innovante.
- Un environnement dynamique offrant des défis variés et des projets RH
structurants.
- Une culture axée sur la collaboration, l’apprentissage continu et
l’excellence opérationnelle.
Salaire & Avantages :
- Un salaire compétitif avec ajustements annuels
- Un programme d'assurance collective complet (dentaire, médicale, assurance
vie, assurance invalidité, etc.) pris en charge à 50% par l’employeur dès le
jour 1
- Un REER avec participation de l'employeur (jusqu'à 3%)
- 4 semaines de vacances + congés payés pendant le temps des fêtes
- Stationnement gratuit
- Café gratuit
- Evènements d'entreprise
- Un environnement multiculturel où règne la bonne humeur
- Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
Nous remercions tous les candidats, cependant, seules les personnes
sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Note: le masculin est employé dans le seul but d’alléger le texte et inclut par
défaut tous les genres.
