Notre client est une entreprise manufacturière en pleine croissance qui se démarque par un environnement de travail humain et inspirant. Ancrée dans des valeurs fortes – attitude positive, entraide, respect, communication et plaisir au travail – l’équipe s’engage à livrer l’excellence à ses clients tout en offrant un milieu stimulant et valorisant à ses employés. Avec deux usines situées au cœur du Bas-Saint-Laurent, l’entreprise est prête à accueillir son prochain leader en tant que :
DIRECTEUR D’USINE
Membre clé du comité de direction, vous aurez la responsabilité de piloter la performance industrielle et la transformation opérationnelle des deux sites de production.
Votre mission : bâtir une organisation agile, performante et résiliente, capable de soutenir une croissance ambitieuse dans un secteur manufacturier sur mesure.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Performance industrielle & excellence opérationnelle
· Définir et déployer les indicateurs clés de succès (sécurité, qualité, coûts, délais).
· Piloter des projets stratégiques d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, TOC).
· Optimiser les processus, les équipements et les flux de production pour accroître la compétitivité.
· Assurer l’alignement constant des opérations avec les objectifs d’affaires.
Leadership & mobilisation des équipes
· Inspirer, structurer et faire grandir les superviseurs ainsi que les équipes de production, de maintenance et de qualité.
· Promouvoir une culture de responsabilisation, de sécurité et d’innovation.
· Accompagner les équipes dans les transformations et développer leurs compétences.
Vision stratégique & transformation
· Repenser les pratiques et modes de fonctionnement pour accroître l’agilité organisationnelle.
· Conduire la transformation numérique des opérations (ERP, MRP, automatisation).
· Participer activement aux décisions stratégiques au sein du comité de direction.
QUALIFICATIONS REQUISES
· Formation universitaire en génie industriel, mécanique ou gestion des opérations.
· Minimum 10 ans d’expérience, incluant la gestion complète d’une usine.
· Expérience probante en amélioration de la performance industrielle.
· Leadership mobilisateur et capacité reconnue à conduire le changement.
· Maîtrise des systèmes ERP/MRP et des outils d’analyse de performance.
· Connaissance du secteur manufacturier sur mesure.
· Excellente communication en français; connaissance de l’anglais un atout.
POURQUOI VOUS JOINDRE À CETTE ÉQUIPE
· Une atmosphère unique, des défis motivants et une qualité de vie incomparable en Gaspésie.
· Une rémunération compétitive à la hauteur de vos compétences.
· 4 semaines de vacances (construction) + 5 journées maladie.
· Horaire flexible de 40 h/semaine, avec fin de journée le vendredi à midi.
· Régime complet d’assurances collectives et programme de retraite avantageux.
· Un milieu de travail convivial, avec des activités sociales régulières.
Ce poste vous intéresse ? Faites parvenir votre CV à : sstmartin@equipehumania.com
Le masculin est utilisé pour alléger le texte uniquement.
