Description de l'entreprise
À propos du CCA
Le Centre Canadien d'Architecture (CCA) est une institution de recherche et un musée international fondé sur la conviction que l'architecture est d’intérêt public. Nous produisons des expositions et des publications, nous considérons notre collection comme une ressource à développer et à partager; nous faisons avancer la recherche, nous offrons des programmes publics et nous organisons un éventail d’autres activités, curieux de découvrir comment l’architecture façonne – et pourrait remodeler – la vie contemporaine.
Fondé en 1979 par Phyllis Lambert comme une nouvelle forme d’institution culturelle et actuellement dirigé par Giovanna Borasi, le CCA est basé à Montréal mais opère à l’échelle mondiale grâce à des collaborations, des partenariats et des initiatives hors site.
La structure organisationnelle du CCA est organisée autour de trois secteurs : Opérations, Curatorial, et Avancement et Communication, favorisant la collaboration et une approche stratégique. Les fonctions d’Avancement et Communication sont étroitement alignées afin d’assurer une coordination efficace des actions de rayonnement, de visibilité et de soutien public.
About the CCA
The Canadian Centre for Architecture (CCA) is an international research institution and museum founded on the conviction that architecture is a public concern. We produce exhibitions and publications, develop and share our collection, advance research, offer public programs, and host a wide range of activities that explore how architecture shapes—and could reshape—contemporary life.
Founded in 1979 by Phyllis Lambert as a new type of cultural institution, and currently led by Giovanna Borasi, the CCA is based in Montréal but operates globally through collaborations, partnerships, and off-site initiatives.
The CCA’s organizational structure is centered around three areas: Operations, Curatorial, and Advancement and Engagement, fostering collaboration and strategic focus. The Advancement and Communications functions are closely aligned to ensure coordinated outreach, visibility, and public support.
Description du poste
Identification de l’emploi
Titre de l’emploi: Chef.fe, Gestion de la Collection
Groupe: Curatorial
Division: Collection
Service: Gestion de la Collection
Supérieur immédiat : Directeur.trice associé.e, Collection
Statut : Temporaire (remplacement de congé de maternité, 1 an), temps plein (35h/semaine)
Durée de l'affichage: 8 décembre 2025 au 11 janvier 2026
Entrée en poste: Février 2026
Mandat de la division
Grâce à sa vaste Collection, ses expositions, ses programmes et ses possibilités de recherche, le Centre Canadien d'Architecture (CCA) est une voix de référence pour faire avancer les connaissances, promouvoir la compréhension du public et élargir la réflexion et le débat sur l'architecture, son histoire, sa théorie, sa pratique et son rôle dans la société actuelle. L'objectif principal de la Collection est de mettre à la disposition de la recherche avancée et interdisciplinaire des ensembles de documents complets et intégrés, afin de révéler le caractère changeant de la pensée, de la culture et des cercles intellectuels du passé, et d'indiquer l'avenir de la pensée et de la pratique de l'architecture.
Sommaire de l’emploi
Les responsabilités de cet emploi sont d’assurer le leadership à gérer et à penser de façon stratégique la collection physique et numérique (les collections de dessins et d’estampes, d’archives et des photographies). Cela requiert une vision complète portant une attention particulière quant à la préservation, les déplacements et l’administration de la collection et ce, conjointement avec les programmes curatoriaux du CCA. Le.la Chef.fe, Gestion de la Collection supervise la gestion des réserves, le système de gestion de la collection, planifie et ordonne les prêts entrants et sortants et les acquisitions ainsi que les procédures et les politiques qui y sont attachées. Le.la titulaire supervise l’équipe responsable des prêts, des œuvres qui circulent et des bases de données de la collection. Iel collabore étroitement avec les divisions curatoriales (Recherche, Programmes et Publications) et Communications.
Principales responsabilités
Définir et superviser les stratégies pour la gestion de la Collection
Élaborer la stratégie d’optimisation et d’efficacité des espaces des réserves, en collaboration d’une part avec le.la Chef.fe, Accès à la Collection, le.la Chef.fe Conservation et Restauration et le.la Chef.fe, Bâtiments et Terrains
Assurer la direction de l'équipe de techniciens et soutenir les tâches de planification liées aux processus de référence, d'archivage, de prêt et d'exposition
Développer la vision stratégique pour la planification à long terme des bases de données de la collection, son contenu et ses exigences en matière de systèmes internes; agir à titre de responsable pour les technologies et les politiques/processus, produire les rapports et développer une vision stratégique pour la standardisation, la documentation précise et les principes et les pratiques en termes de partage de ressource
Agir à titre de responsable pour le Plan d’action des mesures d’urgence pour la Collection et développer, maintenir et améliorer les protocoles, les politiques et procédures en collaboration avec le.la Chef.fe, Conservation et Restauration
Superviser la gestion des prêts et la planification du budget (en collaboration avec les partenaires externes), encadrer le.la Coordonnateur.trice, Prêts et acquisitions, ainsi que les procédures liées aux prêts de la collection du CCA et aux emprunts pour les expositions, y compris les expositions itinérantes du CCA
Diriger l’enregistrement des acquisitions de la collection et des donations en collaboration avec l’Archiviste et le.la Conservateur.trice, Photographies et Nouveaux médias
Superviser la planification des déplacements d’objets pour la recherche, la référence, les prêts et les reproductions
Gérer les assurances et la gestion du risque de la Collection, en collaboration avec le service Finances, et au besoin, formuler des recommandations pour d’éventuels ajustements
ENGLISH Version
Job identification
Job title: Head, Collection Management
Group: Curatorial
Division: Collection
Service: Collection Management
Supervisor: Associate Director, Collection
Job Status: Temporary (maternity leave replacement, 1 year), full time (35hrs/week)
Posting Period: 8 December 2025 to 11 January 2026
Job entry: February 2026
Mandate of the division
Based on its extensive Collection, exhibitions, programs, and research opportunities, the Canadian Centre for Architecture (CCA) is a leading voice in advancing knowledge, promoting public understanding, and widening thought and debate on architecture, its history, theory, practice, and role in society today. The guiding purpose of the Collection is to make comprehensive and integrated bodies of material available for advanced, interdisciplinary research in order to reveal the changing character of thought, culture, and intellectual circles of the past, and point to the future of architectural thinking and practice.
Job summary
The responsibilities of this job include providing leadership to the strategic thinking about and management of the physical and digital collection (prints and drawings, archives, and photography collection). This requires a holistic view with an emphasis on the preservation, movement and administration of the collection in conjunction to CCA`s curatorial programs. The Head, Collection Management is responsible for the vaults management, the collection management system, for planning and decision making on incoming and outgoing loans and acquisitions as well as procedures and policies. The incumbent supervises the team assigned to loans, circulating works and collection database and collaborates closely with the Curatorial divisions (Research, Programs and Publications) and Communications.
Key responsibilities
Designs and oversees strategies for collection management
Strategizes optimization and increased efficiency of vault space, in collaboration with the Head, Collection Access, the Head, Conservation and Preservation and the Head, Buildings and Grounds
Provides leadership to the team of technicians and support scheduling tasks for reference, archiving, loan, and exhibition processes
Develops the strategic vision for the long-range planning of the Collection databases, its content and its in-house systems requirements; responsible for relevant technologies and policies/processes; generates reports, and develops a strategic vision for standardization, accurate documentation and the principles and practice of resource sharing
Is responsible for the Collection Emergency Preparedness Plan and develops, maintains and improves collection care protocols, policies and procedures in collaboration with the Head, Conservation and Preservation
Supervises loan and budget planning and management (in collaboration with external partners) of the Coordinator, Loans and Acquisitions as well as procedures for CCA collection and incoming loans for exhibitions, including CCA traveling exhibitions
Supervises accessioning of collection acquisitions and donations in collaboration with the Archivist and the Curator, Photography and New Media
Oversees the planning of object movements for research, reference, loans, and reproductions
Manages insurance and risk management of the Collection, in collaboration with the Finances department and recommends adjustments when required
Qualifications
Niveau de scolarité : Maîtrise en muséologie, études culturelles, histoire de l'art, histoire de l'architecture ou dans une discipline connexe
Nombre d’années d’expérience : 5 à 7 ans au sein d’un musée ou une collection avec expérience en gestion
Une connaissance approfondie spécifique à son secteur d’activités professionnelles
Très bonne connaissance du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
ENGLISH Version
Education: Master’s degree in museum studies, cultural studies, art history, history of architecture, or a related discipline
Number of years of relevant work experience: 5 to 7 years in a museum or collection, with management experience
In-depth knowledge specific to the professional sector
Ability to work effectively in French and English, both spoken and written
Informations supplémentaires
Vous profiterez des avantages suivants
La conciliation travail-vie personnelle, avec possibilité de télétravail partiel
Horaire 35h/semaine et politiques d’heures flexibles
4 semaines de vacances dès la première année
Quantité généreuse de jours de congé de maladie, de congés personnels et de jours de congés du CCA
Assurances collectives, programme d’aide aux employé.es et régime de retraite disponibles
Accès aux expositions du CCA et rabais sur ses publications et à la librairie
Veuillez soumettre votre candidature (CV et lettre de présentation) au plus tard le 11 janvier 2026, à l’attention de la division Personnes et Culture du Centre Canadien d’Architecture. Seuls les candidats retenus seront contactés.
Le CCA a une politique d’équité en matière d’emploi et encourage la diversité. Le CCA invite toute personne possédant les compétences mentionnées dans l’affichage de poste à soumettre leur candidature.
Pour connaître toutes les opportunités d’emploi au CCA, visitez notre site web: www.cca.qc.ca
You will enjoy the following benefits:
Work-life balance, with the possibility of partial telework
35 hours/week schedule and flexible hours policy
4 weeks of vacation after the first year
Generous amount of sick days, personal days and CCA days
Group insurance, employee assistance program and pension plan available
Access to CCA exhibitions and discounts on CCA publications and at the bookstore
Please submit your application (resume and cover letter) to the attention of the People and Culture division of the Canadian Centre for Architecture, 1920 rue Baile, Montreal (Quebec) H3H 2S6. The application deadline is January 11, 2026. Only successful applicants will be contacted.
The CCA has an employment equity policy and encourages diversity. The CCA invites applications from anyone with the qualifications listed in the job posting.
To find out about all the employment opportunities at the CCA, visit our website: www.cca.qc.ca
