Superviseur(e), Poste de contrôle centralisé /contrôleur/contrôleuse en chef de la circulation ferroviaire
Les superviseurs du Poste de commande centralisée (SPCC) assument la responsabilité globale du Poste de commande centralisée et des services qu'ils fournissent, et sont responsables de la gestion quotidienne du Poste de commande centralisée. Les SPCC sont formés pour exploiter n'importe quel poste de travail dans le Poste de commande centralisée en cas de besoin. Ils assument la responsabilité globale de la voie ferrée en cas d'incident majeur. Un chef d'équipe (CE) du PCC assiste également le SPCC dans la gestion du Poste de commande centralisée. Les CE agissent comme des OSCs, mais assument des responsabilités de gestion supplémentaires et agissent en tant que mandataires SPCC lorsqu'il n'y a pas de SPCC présent dans le PCC. Sur sa position de travail, le SPCC a les mêmes accès que les opérateurs de trafic et les opérateurs SCADA.
Votre rôle au sein de l’équipe
Au sein de l’équipe du Poste de contrôle centralisé, vous relèverez du Directeur principal, Rail et transport et vous aurez à :
Surveiller et coordonner le fonctionnement de toutes les antennes du réseau
Superviser les ajustements requis à l'horaire
Superviser les demandes de train(s) supplémentaire(s)
Assister et conseiller les autres opérateurs du PCC
Surveiller et coordonner la gestion du système d'alimentation électrique
Planification de l'accès aux voies pendant le service commercial et en dehors des heures de service commercial (tâches liées à la possession / à la gestion des accès)
Planification des travaux d'ingénierie en coordination avec l’opérateur SCADA
Gérer, surveiller et faciliter les travaux d'ingénierie en coordination avec les opérateurs du PCC.
Coordonner les formations et les ressources en personnel pour faire face aux événements spéciaux.
Délivrer des permis de travail / permis d'accès.
Surveiller et contrôler l'accès au PCC.
Gérer les interventions en modes normal et dégradé des trains / des stations et des situations d'urgence
Enfin, le SPCC remplit le journal de bord avec tous les faits et événements significatifs, écrit des rapports sur les opérations et signale les défaillances au personnel de maintenance.
Les fonctions exécutées sur chaque poste de travail dans le Poste de commande centralisée sont les suivantes.
Opérer et surveiller le pupitre de commande centralisée de la circulation afin de coordonner et de suivre la circulation ferroviaire
Superviser le personnel,Former le personnel.
Émettre les directives pour contrôler la circulation des trains de passagers et de marchandises, et l'équipement d'entretien mobile de la voie ferrée.
Recevoir, consigner et transmettre les directives de marche à l'équipage, directement ou par radiotéléphone.
Recevoir des ordres des contrôleurs de la circulation ferroviaire.
Profil
Le/la Superviseur(e), Poste de contrôle centralisé / contrôleur/contrôleuse en chef de la circulation ferroviaire recherché(e)
Diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline appropriée;
Expérience minimale de 5 ans en opérations ferroviaires ou équivalent;
Expérience de gestion dans un environnement opérationnel axé sur l’optimisation;
Habiletés de communication (français + anglais) – Oral et écrit;
Engagement envers le respect des règles et des consignes de sécurité;
Habiletés démontrées en gestion de personnel et de situations d’urgence;
Excellente maîtrise de nouvelles applications sur ordinateur et habiletés et capacités à s’adapter à de nouvelles technologies et systèmes;
Autonomie, rigueur et polyvalence;
Être disponible afin de se déplacer sur l’ensemble du REM;
Une flexibilité dans l’horaire de travail est requise.
Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.
Informations contractuelles
Pourquoi choisir Pulsar comme employeur ?
Parce que nous offrons notamment :
• Assurance maladie;
• Assurance dentaire;
• Assurance invalidité;
• Assurance vie;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
• Accès au REM gratuitement;
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
• Programme d’aide aux employés;
• Télémédecine;
• Stationnement sur place.
