Devenez un actif pour la collectivité ! Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois.es en créant un monde plus durable. À La Caisse : On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale. On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser. On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés d’expert.e.s généreux de leur savoir. On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission. Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour les Québécois.es. Description d'emploi Le niveau du poste peut varier en fonction du profil de la personne retenue. Relevant du Vice-président, Risque global d’entreprise, le Directeur.trice – Risques opérationnels et de réputation supervise une équipe dédiée à la gestion indépendante des risques opérationnels, des risques réputationnels et des risques liés aux modèles, tant au Canada qu’à l’international. Ce rôle stratégique offre à la haute direction une vision globale, indépendante et intégrée des principaux risques, en cohérence avec l’appétit au risque de l’organisation. Il contribue également à l’innovation technologique, notamment par l’utilisation de l’intelligence artificielle et d’outils avancés pour optimiser la gestion des risques. Ce que vous ferez Gestion des risques opérationnels Identifier, évaluer et encadrer les risques opérationnels en collaboration avec les unités d’affaires, tout en maintenant une posture indépendante; Développer et améliorer les outils, processus et méthodologies de gestion des risques, en intégrant des technologies comme l’intelligence artificielle et l’automatisation et en s’appuyant sur la plateforme GRC en place; Piloter le processus de gestion des risques : consolidation, priorisation, analyse des risques clés, reddition de comptes à la haute direction et au conseil d’administration; Réaliser des analyses de risques et de scénarios ciblées, diagnostiquer les enjeux critiques et proposer des solutions innovantes; Évaluer les plans de cybersécurité et soutenir les fonctions TI dans la gestion des risques technologiques. Gestion des risques réputationnels Diriger le programme de gestion du risque de réputation en collaboration avec l’équipe Affaires publiques; Identifier les risques liés aux investissements et aux pratiques d’affaires, assurer leur prise en charge et fournir une vue périodique à la haute direction; Appuyer les initiatives de formation en matière de réputation auprès des employés. Gestion des risques de modèles Diriger le programme de gestion des risques de modèles en partenariat avec les experts quantitatifs de la fonction Gestion des risques et les équipes de modélisation; Recenser les modèles utilisés, évaluer leur robustesse selon le niveau de risque, organiser des revues entre pairs et des forums de partage; Présenter les résultats et recommandations à la haute direction et au conseil d’administration. Amélioration continue et veille stratégique Collaborer avec les secteurs d’affaires pour mettre en place des cadres de gestion des risques efficaces, notamment en lien avec les risques émergents ou de nouvelles initiatives d’affaires; Assurer une veille des meilleures pratiques en gestion des risques (opérationnels, technologiques, réputationnels, modèles); Contribuer à l’amélioration continue des pratiques internes et au partage des connaissances au sein de la Direction Gestion des risques. Ce que vous apportez Pensée stratégique, esprit critique et capacité d’analyse. Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et souci du détail. Leadership collaboratif, capacité à influencer et à négocier. Excellentes habiletés de communication (verbale et écrite). Ce qui vous distingue Diplôme universitaire de deuxième cycle en administration des affaires, technologies de l’information ou domaine connexe; Minimum de 10 ans d’expérience en gestion des risques technologiques et ou opérationnels. Expérience pratique en gestion d’actifs et connaissance des produits d’investissement (marchés liquides et privés); Certification professionnelle : CISA, CISSP, CCSP, CISM, un atout; Certification en gestion des risques (CRMP, CRMA, ORM), un atout; Expérience en cybersécurité et en gouvernance des TI, un atout; Maitrise et connaissance du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit. * Interactions fréquentes en anglais à l’oral et à l’écrit avec des employés CDPQ basés dans un de nos 9 bureaux internationaux #LI-DNI Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse! Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue. La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même! La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour l’ensemble de ses employé.e.s. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement. La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales. We are a leading global institutional asset manager. We invest in major financial markets and the principal asset classes. To carry out our mission, we have teams of experts recruited from among the best in Quebec and around the world.
