Sommaire
Revau est en pleine expansion et connaît une croissance soutenue, réaffirmant ainsi notre engagement à révolutionner l'industrie de l'assurance commerciale. Nous croyons qu'il existe une manière plus efficace d'accéder à l'assurance des entreprises, en éliminant les inefficacités, en valorisant l'expertise et en permettant aux courtiers de développer leur activité.
Si vous êtes passionné(e) par la souscription et que vous souhaitez contribuer activement à la transformation du secteur de l’assurance commerciale d’une entreprise en forte croissance, nous recherchons un(e) Souscripteur(trice) pour rejoindre notre équipe.
Relevant de l’Assistant Vice-Président, Assurances des entreprises, le souscripteur ou la souscriptrice aura comme principales tâches l’analyse de risques d'entrepreneurs/construction et sera responsable de souscrire les demandes tout en veillant à ce que la qualité des risques souscrits soit adéquate afin d’atteindre la rentabilité maximum recherchée.
Principales responsabilités
Souscrire et desservir les renouvellements selon les lignes directrices des différents programmes et contrats.
Développer, souscrire et desservir les nouvelles affaires conformément aux lignes directrices des différents programmes et contrats.
Développer des liens d’affaires avec les courtiers existants et nouveaux par le biais de visites de marketing.
Assurer la liaison entre les courtiers et les assureurs afin de négocier et déterminer les conditions d’assurances.Représenter la compagnie lors d’événements de l’industrie, selon les besoins.
Profil
Minimum de 3 années d’expérience en assurance commerciale
AEC, DEC ou permis de courtier d’assurance, fort atout
CRM, PAA ou FPAA un atout
Capacité d’analyse et de prise de décisions appuyées par de solides connaissances techniques
Avoir un esprit de synthèse
Adaptation et flexibilité face au changement
Bon sens de la communication
Excellentes capacités de négociation
Sens des responsabilités et des priorités
Niveau de service élevé et toujours en mode solutions au profit de notre clientèle en forte croissance
Avantages
Télétravail en mode hybride pour un équilibre travail-vie personnelle
Assurances collectives, Compte de soins de santé, Programme d’aide aux employés & à la famille et Télémédecine
Accès au régime d’épargne-retraite avec contribution employeur
7 jours personnels
Journée anniversaire
Compte mieux-être
Programme de bonification
Programme de remboursement des formations
Summary
Revau is in full expansion and experiencing sustained growth, reaffirming our commitment to revolutionizing the commercial insurance industry. We believe there is a more efficient way to access business insurance by eliminating inefficiencies, valuing expertise, and enabling brokers to grow their business.
If you’re passionate about underwriting and want to actively contribute to the transformation of the commercial insurance sector within a rapidly growing company, we are looking for an Underwriter to join our team.
Reporting to the Assistant Vice President, Commercial Insurance, the Underwriter will be responsible for analyzing contractor/construction risks and underwriting applications while ensuring that the quality of the underwritten risks meets the standards required to achieve optimal profitability.
Key Responsibilities
Underwrite and service renewals in accordance with the guidelines of various programs and contracts.
Develop, underwrite, and service new business in line with program and contract guidelines.
Build and maintain business relationships with existing and new brokers through marketing visits.
Act as a liaison between brokers and insurers to negotiate and determine insurance terms.
Represent the company at industry events, as required.
Profile
Minimum of 3 years of experience in commercial insurance.
AEC, DEC, or insurance broker license (strong asset).
CRM, CIP, or FCIP designation is an asset.
Strong analytical and decision-making skills supported by solid technical knowledge.
Ability to synthesize information effectively.
Adaptability and flexibility in a changing environment.
Strong communication skills.
Excellent negotiation abilities.
Strong sense of responsibility and priority management.
High level of service and a solutions-oriented mindset to support our rapidly growing clientele.
Benefits
Office options available in Québec City, depending on your location
Hybrid remote work model for better work-life balance
Group insurance, Health Care Spending Account, Employee & Family Assistance Program, and Telemedicine
Retirement savings plan with employer contributions
7 personal days
Birthday off
Wellness account
Bonus program
Training reimbursement program
