Livraison / Matériaux de finition / Manutention / Terrebonne (Rive-Nord)
Qui sommes-nous?
Lefebvre & Benoit , c’est plus de 67 ans d’expertise dans la distribution de matériaux de construction, avec une présence bien établie à Laval , Terrebonne et Saint-Augustin-de-Desmaures . Reconnue pour la qualité de ses produits et la fiabilité de son service, l’entreprise se distingue aussi par l’une des plus grandes flottes de camions-grues au Québec. En pleine croissance, Lefebvre & Benoit recherche des personnes engagées, rigoureuses et prêtes à contribuer à une culture d’excellence. Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un environnement stimulant, où chaque rôle compte pour bâtir du solide.
Informations pratiques :
Lieu : 2225 Bd. Des Entreprises, Terrebone, Qc, J6Y 1W9
Horaire : du lundi au vendredi, de 5h30 à fin (en moyenne 15h00 à 17h00)
Salaire : 25,17 $ à 27,42 $ (incluant prime de manutention) + temps et demi après 40 heures
Paie à la semaine, du travail à l'année
Pourquoi ce poste est fait pour toi :
Tu aimes conduire, travailler en équipe et être sur la route ? Nous recherchons un(e) chauffeur(euse)-livreur(euse) classe 3 motivé(e) pour rejoindre notre équipe de livraison à partir de notre succursale de Terrebonne, spécialisée dans les produits de finition intérieure : portes, planchers, moulures, boiseries et autres matériaux de finition.
Tu conduiras un camion cube avec rideaux. Avec l’aide de l'aide-chauffeur(euse) qui t’accompagne, tu livreras et manutentionneras des matériaux de finition intérieure directement sur les chantiers résidentiels et commerciaux de la région de Montréal, parfois dans des conditions météorologiques difficiles.
Si tu es une personne fiable, débrouillarde et que tu cherches un emploi concret, actif et stimulant, on veut te rencontrer !
Tes missions :
Effectuer la ronde de sécurité ;
Vérifier le contenu du chargement selon le bon de livraison avant chaque départ ;
Conduire en respectant le Code de la sécurité routière ;
Assurer le déchargement manuel sécuritaire des matériaux sur le chantier, à l’endroit désigné par la clientèle ;
Diriger les manœuvres de livraison avec l’aide de ton aide-chauffeur(euse) ;
Toiler le chargement en cas d’intempéries ;
Travailler en équipe sur les différents chantiers de la grande région de Montréal ;
Offrir un service professionnel et courtois à la clientèle ;
Veiller à la sécurité des manœuvres sur le chantier ;
Donner un coup de main sur d’autres tâches au besoin, pour faire avancer l’équipe.
Ton profil :
Détenir un permis de conduire classe 3 (obligatoire) ;
Posséder une expérience de conduite en emploi et une bonne connaissance des rues du Grand Montréal ;
Avoir une expérience dans un poste similaire (atout) ;
Détenir la carte ASP Construction (atout) ;
Avoir la capacité d’effectuer des tâches physiques, incluant la manutention de charges pouvant dépasser 65 lb ;
Être matinal·e, ponctuel·le et démontrer de la rigueur au travail ;
Être disponible pour faire du temps supplémentaire lorsque nécessaire ;
Aimer le travail d’équipe et contribuer à une bonne ambiance sur les chantiers.
Pourquoi nous rejoindre :
Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle.
Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations).
6% de vacances cumulable dès l’embauche * voir période de référence.
4 semaines de fermeture par année incluant les fêtes (construction).
Congé férié bonifié durant la période des fêtes (6 jours offerts).
Cinq (5) journées de congé personnel.
Une couverture d'assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) Dont une partie est payée par l’employeur.
Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension jusqu’à 6% de cotisation de l’employeur) et Un programme de REER collectif.
Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité SST en place.
Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l'année et une paie chaque semaine.
Une carrière dans une entreprise d'excellence reconnue dans son domaine.
Une possibilité de carrière, postes affichés à l'interne et plusieurs formations offertes et payées.
Paiement de la cotisation annuelle à un Ordre professionnel.
Un programme de congé de compassion (proche-aidant).
Un programme de Télémédecine (Dialogue) et programme d’aide aux employés (PAE).
Un club social vivant ainsi que des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d'année, fête familiale, BBQ etc.).
Des rabais sur nos produits et matériaux Lefebvre & Benoit et Les Distribution BMB.
Des rabais chez nos partenaires BMR Matco et Olymel.
Stationnement sur place et borne de recharge pour véhicule électrique.
Uniforme et EPI fourni selon la nature du poste occupé.
Nous sommes un employeur qui prône l'équité, la diversité et l'inclusion.
Dans le souci d’alléger le texte, le genre masculin est utilisé, mais il inclut toutes les personnes, sans distinction.
