A gateway for transportation, connection, and innovation, Edmonton Airports (YEG) is a self-funded, not-for-profit corporation driving economic prosperity for the Edmonton Metropolitan Region and beyond. YEG is Canada’s fifth-busiest airport by passenger traffic and the largest major Canadian airport by land area, generating an economic output of over $3.2 billion and supporting over 26,000 jobs pre-pandemic. From sustainability initiatives like Airport City Sustainability Campus to being the first airport in the world to sign The Climate Pledge and the first in Canada to begin regularly scheduled drone delivery operations, YEG is a global leader in the aviation industry. YEG approaches equity, diversity, and inclusion by creating ‘an airport for everyone.’
Edmonton Airports employs 250-300 employees, offering challenging, rewarding opportunities that allow employees to thrive in what they do. The work culture is known for being open, collaborative, and inclusive. Recognizing that great work gets accomplished when people enjoy what they’re doing, successes and milestones are always celebrated. As strong believers in the power of setting professional goals and continuously encouraging employees to do so on a regular basis, YEG appreciates employee feedback on how they can support and enhance partnerships that exist on the corporate team. YEG values opportunities to create diversity within their team, including backgrounds, experiences, perspectives, and ways of working together. Seeking positive, enthusiastic people who are not afraid to take on challenges, YEG aims to create a community of unique individuals to allow for expanded ideas, perspectives, and better business decisions. A core value of YEG is “invested in our talent” and they consider professional development, specialty training, and career growth among their top priorities to expand employee skillset and continue evolving as new technology and ideas are innovated.
In addition to propelling a positive work culture internally, the airport land houses over 250 businesses looking to expand tourism, entertainment, cargo logistics, manufacturing, sustainability, innovative technology development, and commercialization. The Airport City Sustainability Campus and the Alberta Aerospace and Technology Centre provide opportunities for businesses to push the boundaries in fields like AI, drones, reforestation, and energy sources such as solar and hydrogen. Edmonton Airports also own and operate Villeneuve Airport (ZVL), a general aviation facility northwest of Edmonton which serves as the primary flight-training facility for the Edmonton Metro Region. ZVL is also the annual host of the Edmonton International Airshow: an entertainment spectacle that celebrates both the rich history and modern evolution of aviation in Edmonton.
With more than 50 non-stop destinations and 15 airline partners, YEG is continuing to offer more flights to more places, while ensuring a safe, sustainable, and welcoming environment for all.
Plaque tournante pour le transport, les liaisons et l’innovation, Edmonton Airports (EA) est une société autofinancée sans but lucratif qui favorise la prospérité économique de la région métropolitaine d’Edmonton et d’ailleurs. L’Aéroport international d’Edmonton (YEG) est le cinquième aéroport du Canada en ce qui concerne le trafic de passagers·ères et le plus grand aéroport canadien en matière de superficie. Avant la pandémie, il générait une production économique de plus de 3,2 milliards de dollars et appuyait plus de 26 000 emplois. Qu’il s’agisse d’initiatives de durabilité comme le Campus de durabilité de la Cité de l’aéroport, d’être le premier aéroport au monde à signer The Climate Pledge et d’être le premier aéroport au Canada à commencer des activités régulières de livraison par drone, YEG est un leader mondial dans l’industrie de l’aviation. YEG aborde l’équité, la diversité et l’inclusion en créant « un aéroport pour tout le monde ».
Edmonton Airports emploie de 250 à 300 employé·e·et offre des possibilités stimulantes et enrichissantes qui permettent aux membres du personnel de s’épanouir dans ce qu’ils font. La culture de travail est reconnue pour être ouverte, collaborative et inclusive. Tout en reconnaissant que l’on accomplit un excellent travail quand les gens aiment ce qu’ils font, on s’efforce de toujours y célébrer tous les succès et toutes les étapes importantes. Comme ardent partisan du pouvoir de la fixation d’objectifs professionnels et en encourageant sans cesse les employé·e·s à le faire régulièrement, YEG apprécie les commentaires des employé·e·s sur la façon dont elles et ils peuvent appuyer et améliorer les partenariats qui existent au sein de l’équipe de l’entreprise. YEG apprécie les occasions de créer de la diversité au sein de son équipe, notamment en termes d’origines, d’expériences, de perspectives et de façons de travailler ensemble. À la recherche de personnes positives et enthousiastes qui n’ont pas peur de relever des défis, YEG vise à créer une communauté de gens uniques pour permettre l’élargissement des idées et des perspectives ainsi que la prise de meilleures décisions commerciales. Une des valeurs fondamentales de YEG est d’« investir dans nos talents » et l’organisme considère le développement professionnel, la formation spécialisée et l’évolution de la carrière comme des priorités absolues afin d’élargir l’éventail des compétences de son personnel et de continuer à évoluer au gré des nouvelles technologies et idées.
En plus de favoriser une culture de travail positive à l’interne, le terrain de l’aéroport héberge plus de 250 entreprises qui cherchent à développer le tourisme, le divertissement, la logistique du fret, la fabrication, la durabilité, le développement de technologies innovantes et la commercialisation. Le Campus de durabilité de la Cité de l’aéroport et l’Alberta Aerospace and Technology Centre offrent aux entreprises la possibilité de repousser les limites dans des domaines tels que l’IA, les drones, la reforestation et les sources d’énergie comme le solaire et l’hydrogène. Edmonton Airports possède et exploite également l’aéroport Villeneuve (ZVL), une installation d’aviation générale au nord-ouest d’Edmonton qui sert de principale installation de formation au pilotage pour la région métropolitaine d’Edmonton. ZVL est également l’hôte annuel du Edmonton International Airshow : un spectacle de divertissement aérien qui célèbre à la fois la riche histoire et l’évolution moderne de l’aviation à Edmonton.
Avec plus de 50 destinations sans escale et 15 compagnies aériennes partenaires, YEG continue à offrir plus de vols vers plus d’endroits, tout en garantissant un environnement sûr, durable et accueillant pour tout le monde.
Student Solution Analyst/Developer – Co-Op
1 Full Time, Term Position (January-August)
We are seeking a motivated and innovative Solution Analyst/Developer – Student to join our team. This role is ideal for a customer-centric individual with a keen ability to understand business needs and develop technical solutions. The successful candidate will support the design, testing, and implementation of solutions while ensuring alignment with business goals. This is a great opportunity to gain hands-on experience in a dynamic environment and contributing to the airport technology roadmap.
Day in the life:
As a Solution Analyst/Developer – Student, you will:
Implementing solutions by understanding requirements, creating test plans, and executing strategies.
Document existing processes and workflows to enhance efficiency.
Conduct research and assist with data quality assurance (QA) and quality control (QC) activities.
Support the development of business cases for process improvements and IT projects.
Participate in solution review sessions to ensure best practices and maintain quality.
Perform analysis on a wide range of requests, utilizing data in various formats.
You Have:
Currently pursuing a Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related discipline and will be returning to post secondary after completion of the term.
Understanding of cloud computing concepts.
Knowledge of data structures and algorithms.
Skilled in Java, JavaScript, Node.js, Python and Scripting.
Ability to work effectively in a team environment or independently with minimal supervision.
Strong problem-solving and troubleshooting skills, with a willingness to learn new technologies as required.
Knowledge of SQL and NoSQL databases.
Familiarity with version control systems (e.g., Git).
Ability to think innovatively and critically to develop practical solutions.
Strong oral and written communication skills, as well as excellent interpersonal skills and attention to detail.
A positive and proactive attitude, with a passion for technology and continuous improvement.
Must secure and maintain appropriate airport security clearance and acceptable criminal record checks.
Why Join Us?
Gain hands-on experience in a real-world environment.
Work with a collaborative and innovative team.
Develop technical and analytical skills that will help advance your career.
Exposure to enterprise-level projects and solutions.
REPORTS TO: Manager, Technology Delivery
BAND: Excluded
SALARY: $19.00 - $22.00 per hour
POSTING DATE: December 9, 2025 (Internal & External)
CLOSING DATE: December 18, 2025 (Internal & External)
Applicants from this competition may be utilized to fill future vacancies of a similar nature.
Perspective d’emploi
Étudiante ou étudiant d’été – analyste réalisatrice ou réalisateur de solutions
1 poste à temps plein à durée déterminée (de mai à août)
Nous sommes à la recherche d’une étudiante ou d’un étudiant d’été pour le poste d’analyste réalisatrice ou réalisateur de solutions enthousiaste et aux idées novatrices pour se joindre à notre équipe. La personne retenue pour ce poste devra privilégier une approche centrée sur la clientèle et comprendre pleinement les besoins de l’entreprise pour mettre au point des solutions techniques. Elle participera à la conception, aux tests et à la mise en œuvre de solutions dans le respect des objectifs de l’entreprise. C’est une excellente occasion d’acquérir une expérience pratique dans un environnement dynamique et de contribuer à la feuille de route technologique de l’aéroport.
Déroulement d’une journée :
Comme étudiante ou étudiant d’été – analyste réalisatrice ou réalisateur de solutions, vous :
mettrez en œuvre des solutions après avoir compris les besoins, élaboré des plans de test et défini des stratégies.
documenterez les processus et les flux de travail existants afin d’en améliorer l’efficacité.
effectuerez des recherches et participerez aux activités d’assurance qualité (AQ) et de contrôle qualité (CQ).
contribuerez à l’élaboration d’analyses de rentabilité visant à améliorer les processus ou les projets informatiques.
participerez à des séances pour examiner les solutions afin de mettre en œuvre des pratiques exemplaires et d’assurer la qualité.
analyserez un large éventail de demandes en utilisant des données sous différents formats.
Vous :
étudiez en vue d’obtenir un diplôme de baccalauréat en informatique, ingénierie ou une discipline connexe.
comprenez les concepts de l’informatique en nuage.
avez des connaissances en structures de données et en algorithmes.
possédez des compétences en Java, JavaScript, Node.js, Python et en script.
pouvez travailler efficacement en équipe ou de façon autonome avec une supervision minimale.
disposez de solides capacités de résolution de problèmes et de dépannage et vous souhaitez apprendre de nouvelles technologies, selon les besoins.
avez des connaissances des bases de données SQL et NoSQL.
connaissez les systèmes de contrôle de version (p. ex. Git).
faites preuve d’innovation et d’esprit critique pour élaborer des solutions.
démontrez d’excellentes compétences en matière de communication orale et écrite ainsi qu’en matière de relations interpersonnelles et de souci du détail.
avez une attitude positive et proactive, en plus de cultiver une passion pour la technologie et l’amélioration continue.
devrez obtenir et conserver une habilitation de sécurité aéroportuaire appropriée et une vérification acceptable du casier judiciaire.
Pourquoi vous joindre à nous? Pour :
acquérir une expérience pratique dans un environnement réel.
travailler avec une équipe collaborative et innovante.
perfectionner vos compétences techniques et analytiques pour faire avancer votre carrière.
participer à des projets et des solutions d’entreprise.
LIEN HIÉRARCHIQUE IMMÉDIAT : Gestionnaire, Prestation de la technologie
BANDE : Exclu
SALAIRE : 19,00 $ à 22,00 $ l’heure
DATE D’AFFICHAGE : 9 dec 2025 (à l’interne et à l’externe)
DATE DE CLÔTURE : 18 dec 2025 (à l’interne et à l’externe)
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