Vous aspirez à un rôle où vous pourrez :
Façonner l’avenir de la Ville de Saint-Joseph-de-Beauce en stimulant son essor commercial, industriel et résidentiel;
Mobiliser et développer les talents grâce à une gestion proactive des ressources humaines;
Contribuer à faire rayonner la Ville comme un centre innovant et dynamique.
Située à proximité de grands centres urbains, la Ville de Saint-Joseph-de-Beauce est une des villes fondatrices de la Beauce qui compte plus de 5 000 habitants. C'est une ville toujours en pleine croissance bénéficiant d'un environnement tranquille et enchanteur par ses vues imprenables sur la vallée de la rivière Chaudière.
Sa mission est :
Que la Ville soit un milieu de vie stimulant, attrayant et sécuritaire.
Qu'elle se développe dans le respect des citoyens et de l'environnement.
Qu'elle s'épanouisse tant au niveau économique et social qu'au niveau historique et traditionnel.
Le tout, en pleine conscience des besoins exprimés par les citoyens et de leur capacité financière.
Pourquoi travailler à la Ville de Saint-Joseph-de-Beauce?
Une ville dynamique et en croissance;
Des projets ambitieux et variés;
Un rôle stratégique au cœur du développement;
Une équipe d'expérience;
Un milieu de travail stimulant en plein cœur de la Beauce;
Un salaire et des avantages sociaux concurrentiels tels : congés mobiles et de maladie, assurances collectives et un régime de retraite à prestations déterminées.
Votre rôle au sein de la Ville de Saint-Joseph-de-Beauce :
Planifier, organiser, diriger, coordonner et contrôler l'ensemble des opérations de la municipalité;
Assurer la gestion rigoureuse des ressources humaines, financières et matérielles de la Ville;
Soutenir le conseil municipal dans la définition des orientations stratégiques et voir à leur mise en œuvre;
Superviser les directeurs de services municipaux et favoriser un climat de collaboration et de performance;
Instaurer des pratiques de gestion innovantes axées sur l'optimisation des processus pour accroître l'efficience organisationnelle;
Assurer une communication fluide et constructive entre l'administration municipale, le conseil et les citoyens;
Agir à titre de coordonnateur municipal du plan de sécurité civile.
Pour faire partie de l’équipe de la Ville de Saint-Joseph-de-Beauce, vous possédez :
Détenir une formation universitaire de premier cycle (baccalauréat) en administration ou dans une discipline jugée pertinente;
Avoir cumulé une expérience minimale de cinq ans dans des fonctions de direction dans le domaine municipal;
Posséder une bonne connaissance de l'informatique et des logiciels appropriés;
Avoir une excellente maîtrise du français et une bonne capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit;
Vous faites preuve de leadership, de rigueur et de courage lors de prises de décisions;
Vous êtes une personne organisée, structurée et en mesure de gérer divers dossiers simultanément;
Vous manifestez un intérêt marqué pour la qualité des services offerts aux citoyens;
Vous démontrez d'excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles;
Vous faites preuve de professionnalisme et d'un sens de l'éthique éprouvés.
Vous êtes la personne que nous cherchons? Veuillez envoyer votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation d’ici le 15 janvier 2025 à :
Huguette R. Boulanger, associée-conseil
Raymond Chabot Ressources Humaines inc.
Courriel : rcrhsherbrooke@rcgt.com
Nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi.
