Job Description: Airbus Atlantique Canada Inc est à la recherche d'un(e) Spécialiste en approvisionnement senior expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Résumé du poste Le/la Spécialiste en approvisionnement senior sera responsable de la gestion stratégique et opérationnelle des activités d'approvisionnement pour assurer l'acquisition efficace et rentable des biens et services nécessaires à nos opérations. Ce rôle clé implique de travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs et les équipes internes pour optimiser la chaîne d'approvisionnement et soutenir les objectifs de l'entreprise. Missions : Définir, optimiser et déployer des solutions de commande efficaces, en veillant à améliorer en continu les processus et outils utilisés. Assurer et renforcer la qualité des données afin de garantir la disponibilité du bon produit, en bonne quantité et au moment requis. Gérer les niveaux de stock, analyser les tendances de consommation et identifier les opportunités d’optimisation visant à améliorer la couverture de stock, réduire les ruptures et améliorer la performance opérationnelle. Traiter et suivre les pièces manquantes, analyser les impacts opérationnels, obtenir les causes racines auprès des fournisseurs et s’assurer de la mise en place d’actions correctives robustes. Gérer et suivre la performance des fournisseurs OTD en collaboration étroite avec les SCQM lorsque requis. Collaborer avec les fournisseurs pour mettre en œuvre des plans d’amélioration continue, assurer une communication fluide et développer des relations durables. Effectuer l’escalade des enjeux critiques en interne et auprès des fournisseurs lorsque nécessaire, tout en proposant des solutions de mitigation. Participer à la coordination ou à l’animation de réunions multi métiers, en assurant une bonne circulation de l’information et en faisant preuve d’esprit de synthèse. Agir comme personne ressource auprès des membres de l’équipe pour soutenir les opérations, partager les bonnes pratiques et contribuer au développement des compétences internes. Veiller au respect des procédures, politiques et standards d’Airbus Atlantique, et contribuer aux projets d’amélioration continue au sein du département approvisionnement. Compétences requises (y compris l'éducation et l'expérience de travail) : Diplôme : diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline connexe ou toute combinaison d’études et d’expérience professionnelle pertinente liée au poste sera considérée. Expérience : Un minimum de 10 ans d'expérience dont au moins 5 ans dans le secteur de l’aéronautique Contribution transverse : Participation active aux projets transverses et aux comités, avec une contribution constructive et crédible. Collaboration positive : Capacité démontrée à entretenir des relations de collaboration efficaces et reconnues avec les partenaires internes et externes. Ambassadeur des valeurs : Comportements exemplaires reflétant en tout temps le Leadership Model et les valeurs d’Airbus (sécurité, responsabilité, performance), tout en assurant une cohérence entre les équipes. Aptitudes en approvisionnement interne : Capacité à se procurer des pièces provenant des autres sites du groupe Airbus Atlantique. Compétences professionnelles : Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l’organisation et aptitudes en négociation. Animation et coordination : Capacité à coordonner des réunions multi métiers et à faire preuve d’un esprit de synthèse. Maîtrise de l'anglais et du français Tranche salariale : 88 004 $ (min) – 122 241 $ (max) Ensemble d'avantages offerts : Admissible à un boni annuel directionnel, possibilité d’acheter des actions Airbus. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantique Canada Inc. Contract Type: Permanent ----- Experience Level: Professional Job Family: Supplier Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. From sending your resume to participating in successful interviews, here you can access all important pieces of information to guide you in your candidate journey. 👉 Learn more
