Conseiller(-ière) à la formation – Spécialiste formation en ligne et LMS (poste temporaire)
Chez Caméléon RH, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe essentiellement par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et l'environnement qui sera stimulant pour vous ! Nous sommes là pour vous écouter, vous comprendre et connaître la personne derrière le curriculum vitae. Nous nous engageons à vous présenter des offres qui vous permettront de vous épanouir et de vous réaliser en tant que professionnel, mais aussi en tant qu'individu.
Êtes-vous prêt pour l'aventure Caméléon? Notre expertise, vos couleurs!
Lieu : Montréal (Modalité Hybride)
Type d'emploi : Le poste est temporaire à temps plein.
Ton environnement de travail :
Notre client intervient dans l'encadrement des professionnels de l'assurance. Entreprise qui favorise le développement des compétences.
Votre mission en tant que Conseiller à la formation – Spécialiste formation en ligne :
Concevoir, développer et mettre à jour les formations obligatoires et les contenus pédagogiques.
Scénariser et produire des formations en ligne (rédaction, vidéo, médias, intégration technique).
Développer et intégrer les contenus dans le LMS avec la suite Articulate (Storyline, Rise).
Gérer et assurer la qualité continue de l’ensemble de l’offre de formation en ligne.
Offrir un soutien pédagogique, technique de base et administratif aux membres, employeurs et formateurs.
Assurer la performance, la stabilité et l’amélioration continue du LMS.
Participer à la révision régulière des formations selon les standards pédagogiques, technologiques et réglementaires.
Coordonner les activités liées à la période réglementaire et animer des rencontres de travail.
Produire documents, rapports, et contribuer aux projets stratégiques et à la conformité des formations.
La petite liste des indispensables du Conseiller à la formation – Spécialiste formation en ligne :
Diplôme collégial ou universitaire en pédagogie, andragogie, communication, technologies éducatives ou tout autre domaine lié au développement de formation ;
Expérience en création de formations (en ligne ou en présentiel) ;
Maîtrise d’un LMS, de la suite Articulate et de comprendre les normes e-learning (SCORM, xAPI) ;
3 à 5 années d'expérience ;
Très bonne maîtrise du français parlé et écrit et bonne connaissance de l'anglais (anglais un atout).
Bonnes raisons pour postuler :
Télétravail en mode hybride ;
Horaire flexible permettant de conserver un équilibre travail-vie personnelle ;
Bureau au cœur du centre-ville, connecté au réseau souterrain et facilement accessible en transport en commun ou en transport actif ;
La formation continue ;
Programme d'aide aux employés.
