Conseiller à la formation – Spécialiste contenu
Chez Caméléon RH, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe essentiellement par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et l'environnement qui sera stimulant pour vous ! Nous sommes là pour vous écouter, vous comprendre et connaître la personne derrière le curriculum vitae. Nous nous engageons à vous présenter des offres qui vous permettront de vous épanouir et de vous réaliser en tant que professionnel, mais aussi en tant qu'individu.
Êtes-vous prêt pour l'aventure Caméléon? Notre expertise, vos couleurs!
Lieu : Montréal (Modalité Hybride)
Type d'emploi : Le poste est permanent temps plein.
Ton environnement de travail :
Notre client intervient dans l'encadrement des professionnels de l'assurance. Entreprise qui favorise le développement des compétences.
Votre mission en tant que Conseiller à la formation – Spécialiste contenu :
Concevoir, rédiger et mettre à jour les contenus de formation, en collaboration avec les experts internes/externes.
Transformer les contenus réglementaires et techniques en ressources pédagogiques claires et adaptées.
Participer à l’adaptation des formations en ligne et assurer la qualité, la cohérence et la conformité des contenus.
Fournir un soutien pédagogique aux membres, partenaires et formateurs.
Veiller à la conformité légale et déontologique des contenus et participer à leur révision continue.
Contribuer à l'amélioration de l’expérience utilisateur et des outils de formation.
Coordonner les activités liées à la période réglementaire et animer des rencontres de travail.
Rédiger les guides, procédures et documents internes.
Participer aux projets stratégiques, à l’analyse des besoins de formation et à l’évolution de la formation continue obligatoire.
La petite liste des indispensables du Conseiller à la formation – Spécialiste contenu :
Diplôme collégial ou universitaire en pédagogie, andragogie, communication, technologies éducatives ou tout autre domaine lié au développement de formation ;
Expérience en création de formations (en ligne ou en présentiel) et connaissance des plateformes d’apprentissage (LMS) ;
3 à 5 années d'expérience ;
Très bonne maîtrise du français parlé et écrit et bonne connaissance de l'anglais.
Bonnes raisons pour postuler :
Télétravail en mode hybride ;
Horaire flexible permettant de conserver un équilibre travail-vie personnelle ;
Bureau au cœur du centre-ville, connecté au réseau souterrain et facilement accessible en transport en commun ou en transport actif ;
Avantages sociaux complets (assurance collective, régime de retraite,...) ;
La formation continue ;
Programme d'aide aux employés.
