Description de l'entreprise
Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.
Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.
Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».
Description du poste
L’Ingénieur-e de projet participe à la planification, à la conception et au développement de sites pour divers projets d’aménagement. Il assure la coordination technique et la réalisation des études nécessaires afin de proposer des solutions efficaces, durables et conformes aux normes en vigueur.
Responsabilités principales
Réaliser la conception de sites : nivellement, drainage, accès, réseaux de services, aménagements extérieurs et implantations.
Préparer les plans, profils, devis techniques, gestion des eaux de ruissellement, estimations et documents d’appels d’offres.
Effectuer les études de faisabilité et proposer des solutions d’ingénierie adaptées aux besoins du client.
Coordonner les aspects techniques avec les équipes internes (dessinateurs, techniciens, autres disciplines) ainsi qu’avec les clients, partenaires et autorités municipales.
Assurer le suivi technique des projets, incluant les visites de terrain et le support durant les travaux.
Participer à la gestion de projet : planification, suivi des livrables, respect des échéanciers et de la qualité.
Qualifications
Cinq (5) années d’expérience dans la conception d’infrastructures municipales
Expérience préalable de la gestion de projets, un atout ; cependant, un mentorat est offert pour la bonne personne
Diplôme d’études universitaires en génie civil ou l'équivalent
Permis d’ingénieur-e en Ontario (P. Eng.) et/ou au Québec (Ing.)
Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en anglais et/ou en français
Compétences linguistiques en français et/ou en anglais, souhaitables
Permis de conduire valide
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Ibrahima Amadou LY
LI-Hybrid
Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.
Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons
Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine
Un programme d'aide aux employés et à la famille
Un régime d'épargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 %
En tant qu'entreprise détenue par ses employés, une possibilité annuelle d'acheter des actions pour tous les employés
Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
Une politique d'équilibre travail/vie à travers le Canada
3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinente
Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes
Informations supplémentaires
CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).
Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.
Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.
