Nous recrutons pour une organisation reconnue pour son expertise en solutions d’apprentissage numériques et hybrides, qui souhaite accueillir un·e Concepteur(trice) pédagogique.
L’environnement de travail
Vous rejoindrez une équipe multidisciplinaire qui crée des expériences d’apprentissage innovantes, combinant pédagogie, design, technologie et stratégie.
Un milieu collaboratif, créatif et structuré, où l’on valorise la communication claire, la qualité d’exécution et la satisfaction du client.
Vous serez la personne en charge de conceptualiser les divers besoins clients et par la suite, travailler en collaboration avec les équipes de production pour les faire vivre.
Vous serez appelé à créer des formations (e-learning majoritairement, hybride, parfois présentielle) efficaces et engageantes en s’appuyant sur des principes pédagogiques et andragogiques, et ce, dans différents domaines d’expertise.
Vos responsabilités
· Analyser les besoins de formation des clients et les contenus disponibles en mettant de l’avant un bon esprit de synthèse
· Déterminer les objectifs d’apprentissage, élaborer le découpage pédagogique et l’architecture de contenus, concevoir des scénarios d’apprentissage ainsi que des solutions d’évaluation des compétences
· Produire différents types de matériel pédagogique avec les outils répondant aux besoins des participants et au contexte du client
· Collaborer et participer au processus d’idéation avec les clients et ses collègues.
· Utiliser sa créativité et créer des concepts novateurs tout en utilisant les meilleures pratiques en sciences cognitives ainsi que les stratégies de l’expérience d’apprentissage
· Choisir ou recommander des formats et outils pédagogiques adaptés
· Respecter les balises des projets et la ligne directrice de l’approche choisie
· Utiliser aisément les technologies de conception et de diffusion de la formation, avoir de l’intérêt envers les outils technologiques de design et de collaboration
· Mettre de l’avant une posture-conseil et une approche-client de haute qualité, utiliser l’influence et la communication active pour échanger positivement avec les experts de contenu et ses collègues
Ce que vous apportez
Analyse et conception pédagogique
• Analyse des besoins d’apprentissage et proposition de solutions adaptées.
• Structuration claire et logique des contenus.
• Définition d’objectifs pédagogiques mesurables.
Conception et création de contenus
• Scénarisation de parcours multimodaux (e-learning, hybride, présentiel).
• Intégration des principes des sciences de l’apprentissage.
• Créativité et capacité à proposer des approches pédagogiques innovantes.
Compétences technopédagogiques
• Maîtrise des outils auteurs (Articulate, Rise, SL) et des plateformes LMS.
• Connaissance des tendances numériques (microlearning, vidéo, adaptive learning).
• Excellente qualité rédactionnelle.
Avantages offerts
Possibilité de faire 100% télé-travail (sauf rencontre d'équipe mensuelle au bureau de Montréal)
Culture collaborative orientée sur la qualité et l’innovation.
Projets variés et stimulants, avec une réelle marge d’influence.
Soutien au développement professionnel.
