POSTE 100% EN TÉLÉTRAVAIL À propos de nous : Médisolution, une filiale en propriété exclusive de Harris Computer, est un leader dans le domaine des solutions logicielles dans le domaine médical. Nous fournissons des technologies innovantes qui facilitent le travail des professionnels de la santé et améliorent la qualité des soins aux patients. Dans un environnement dynamique et en pleine croissance, nous recherchons un analyste en assurance qualité pour nos logiciels Web pour rejoindre notre équipe. Description de l’emploi En tant qu’Analyste en assurance qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans la livraison de solutions logicielles médicales fiables et performantes. Vous serez responsable de garantir la qualité des applications web qui contribuent à améliorer la santé et l’expérience des utilisateurs. Ce poste exige une personne énergique, motivée et axée sur le client, dotée d’une forte aptitude technique, d’excellentes capacités d’analyse et de compétences multitâches. Vous aurez également la responsabilité de concevoir, développer et exécuter des tests automatisés, afin d’assurer une couverture optimale et d’améliorer l’efficacité des processus de validation. Responsabilités Effectuer des tests automatisés fonctionnels, de régression, de performance et d’application selon les standards d’assurance qualité de l’entreprise. Développer et exécuter des plans de tests complets pour assurer l’atteinte des objectifs et proposer des améliorations de processus. Communiquer les résultats qualitatifs et quantitatifs des tests à l’équipe de développement. Identifier les besoins en environnements de test et coordonner leur mise en place. Collaborer avec les différentes équipes pour garantir que le produit final répond aux exigences et aux attentes des utilisateurs. Rédiger des instructions de déploiement et d’utilisation claires et précises. Respecter les échéanciers et livrables établis. Détecter et résoudre de manière proactive les problèmes et bogues durant les cycles de développement. Estimer, prioriser, planifier et coordonner les activités de tests avec le propriétaire du produit. Participer à la collecte et à la diffusion des métriques. Fournit des conseils et un soutien aux autres analystes d'assurance qualité. Garantir la livraison d’un produit final rigoureusement testé, conforme aux normes et aux attentes des utilisateurs. Rédiger et maintenir à jour le plan de test du système et de la solution, en veillant à son exhaustivité et à sa pertinence. Toutes autres tâches demandées. Profil recherché : Expérience de minimum 2 ans en automatisation de tests et d’assurance qualité Expérience avec Microsoft DevOps et Visual Studio Expérience avec les tests automatisés, incluant la conception, l’exécution et la maintenance des scripts Expérience avec les méthodologies Agile Expérience dans le domaine de la facturation médicale, un atout Expérience dans le domaine des dossiers médicaux électronique, un atout Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression Capacité à faire preuve de patience et de diplomatie Forte capacité d’organisation et de priorisation Faire preuve d'initiative et de leadership Capacité à travailler en équipe Une connaissance de base de l’anglais est requise, car nous avons des clients, des partenaires et fournisseurs anglophones, et le titulaire du poste peut avoir à l’occasion à communiquer dans cette langue. Avantages : Des assurances collectives payées par l’employeur dès le jour 1 5 jours de congé personnels par année 3 semaines de vacances dès la première année Un programme de REER avec participation de l’employeur Un programme de reconnaissance de vie active (prime annuelle) Poste 100% en télétravail Opportunités de formation et de développement professionnel Un programme d'aide aux employés Horaire de travail du lundi et vendredi de 8h à 16h30, 37h30 par semaine Équipements informatique fournis Et bien plus! Si vous souhaitez évoluer dans un secteur de pointe et contribuer à l’amélioration des soins de santé grâce à la technologie, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui ! Seul les candidats retenus seront contactés Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits. Harris provides mission critical software solutions for the Public Sector, Healthcare, Utilities and Private Sector verticals throughout North America, Europe, Asia and Australia. Working for Harris is the perfect opportunity to fulfill your professional goals as well as achieve your personal dreams! Our employees enjoy a casual work environment that offers comfort while providing superior service to our customers. We offer a comprehensive benefit package as well as other additional “Perks”! We empower our employees to make a difference We have an award winning culture We offer opportunity to learn We are financially strong and we are owned by the largest software company in Canada (CSI) We have fun! Follow us on social media to learn more about our company values, culture and initiatives! Harris is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We consider applicants without regard to race, color, religion, age, national origin, ancestry, ethnicity, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, veteran status, disability, genetic information, citizenship status, or membership in any other group protected by federal, state or local law. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please contact us at (1)-613-226-5511 or at HarrisTalentAcquisition@harriscomputer.com This contact information is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.
