Job Description: Principales responsabilités :
- Collaborer avec les intervenants pour évaluer les besoins d'apprentissage et définir les objectifs du projet.
- Concevoir et développer des expériences d'apprentissage attrayantes et interactives à l'aide de diverses méthodologies et technologies de conception pédagogique.
- Créer du matériel pédagogique, y compris des modules d'apprentissage en ligne, de la formation dirigée par un instructeur, des outils de travail et des évaluations.
- Utiliser les données et la rétroaction pour évaluer l'efficacité des programmes d'apprentissage et apporter des améliorations continues.
- Restez à l'affût des tendances et des pratiques exemplaires de l'industrie en matière de conception pédagogique et de technologies d'apprentissage.
- Animer des séances de formation et des ateliers au besoin.
- Encadrer et soutenir les concepteurs pédagogiques juniors et les membres de l'équipe.
Key Responsibilities:
- Collaborate with stakeholders to assess learning needs and define project objectives.
- Design and develop engaging and interactive learning experiences using various instructional design methodologies and technologies.
- Create instructional materials, including e-learning modules, instructor-led training, job aids, and assessments.
- Utilize data and feedback to evaluate the effectiveness of learning programs and make continuous improvements.
- Stay current with industry trends and best practices in instructional design and learning technologies.
- Facilitate training sessions and workshops as needed.
- Mentor and support junior instructional designers and team members.
Qualifications: Qualifications requises :
- Baccalauréat en conception pédagogique, en éducation ou dans un domaine connexe; Maîtrise de préférence.
- Bilingue (français et anglais) de mise.
- Minimum de 5 ans d'expérience en conception pédagogique et en développement de l'apprentissage.
- Maîtrise des outils de création d'apprentissage en ligne (p. ex., Articulate Storyline, Adobe Captivate) et des systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS).
- Bonne compréhension des principes d'apprentissage des adultes et des modèles de conception pédagogique (p. ex., ADDIE, SAM).
- Excellentes compétences en communication, en collaboration et en gestion de projet.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Expérience en conception graphique et en production multimédia est un plus.
Qualifications:
- Bachelor's degree in Instructional Design, Education, or a related field; Master's degree preferred.
- Bilingual (French and English) a must.
- Minimum of 5 years of experience in instructional design and learning development.
- Proficiency in e-learning authoring tools (e.g., Articulate Storyline, Adobe Captivate) and Learning Management Systems (LMS).
- Strong understanding of adult learning principles and instructional design models (e.g., ADDIE, SAM).
- Excellent communication, collaboration, and project management skills.
- Ability to work independently and manage multiple projects simultaneously.
- Experience with graphic design and multimedia production is a plus.
Chubb
