Titre du poste:
Numéro de la demande:
Catégorie d'emploi:
Division
Département
Lieu de travail:
Province:
Type d'emploi:
Rejoindre Notre Équipe Comporte Ses Avantages
- Horaire flexible afin de promouvoir l'équilibre travail/vie personnelle
- Télétravail en mode hybride
- Régime d'assurances collectives flexibles dès la première journée
- Régime de retraite très compétitif
- Politique de vacances généreuse
- Paie hebdomadaire
- Programme d'aide aux employé·e·s et à la famille
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Plusieurs programmes et initiatives en ED\&I
- Bornes de recharge pour voitures électriques
- CPE en milieu de travail
Votre Mission Dans L'équipe
Vos responsabilités en tant qu'Architecte de solution :
- Être responsable de l'architecture technique, du design, de la configuration, du développement, des tests et des mises en production des applications entourant les applications sur mesure de l'organisation.
- Agir comme référence, et au besoin comme formateur, auprès des analystes, des développeurs et des autres centres de compétences des Systèmes d'information;
- Participer activement à des projets de développement ad hoc ainsi qu'à des requêtes de changement jusqu'à la mise en production, y compris les tests d'acceptation des utilisateurs et le support suivant l'implantation;
- Participer activement aux activités de contrôle de qualité des applications, soit par la coordination des activités, la préparation de certains plans de tests, l'encadrement des participants et la validation des documents produits;
- Participer à l'intégration des diverses solutions applicatives entre elles;
- Effectuer et appliquer une veille constante sur l'évolution des méthodes et techniques d'architecture au niveau des applications afin d'assurer l'évolution de nos solutions;
- Collaborer et assister aux activités d'architecture et d'analyse des solutions et s'assurer de maintenir à jour le dossier d'évolution des applications sur mesure et des progiciels en collaboration avec les autres membres de l'équipe;
- Participer à l'élaboration de la stratégie de déploiement de la solution;
- Être responsable de la réingénierie des processus de développement des applications sur mesure, des méthodes et procédures d'utilisation et l'élaboration des démarches d'implantation;
- Produire la documentation d'architecture à haut niveau requise par son centre de compétence.
- Participer à l'harmonisation des processus et des données de plusieurs systèmes en respectant les méthodes, normes, politiques et procédures en vigueur.
- Entretenir des relations avec les directeurs de développements applicatifs, les directeurs de l'infrastructure technologique, les usagers des unités d'affaires, les spécialistes des autres centres de compétences SI de Metro et les consultants externes.
Les Qualificartions Que Nous Cherchons
- Diplôme de 1er ou 2ième cycle en informatique ou en génie informatique;
- 10 ans et plus d'expérience dans un rôle de conception, d'analyse et de développement en applications d'entreprise;
- Connaissance pointue des différents types de base de données (DB2, SQL, etc.);
- Connaissance de technologie d'interface utilisateur (React, View, Angular, Blazor, ...)
- Connaissance pointue des normes et bonnes pratiques de sécurité applicatives
- Expérience en conception d'API (REST, ...)
- Connaissance des outils d'intégration continue
- Connaissance de l'IBMi;
- Connaissance du domaine pharmaceutique, un atout;
- Bilinguisme essentiel (oral et écrit);
- Forte maitrise de l'environnement Microsoft Office;
- Le titulaire devra se déplacer occasionnellement entre les différents sites de Metro (Terrebonne, Montréal, Varennes, Ontario).
Quelques Atouts Supplémentaires
- Orienté vers le client et les résultats
- Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale
- Sait vulgariser et synthétiser des sujets complexes et plus techniques
- Fort esprit d'équipe
- Autonome et rigoureux
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Fort esprit d'analyse
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
