VP, Auto et Transport

Zurich Canada • Toronto, Ontario, Canada • 8h ago

Collaborer avec des pairs d'autres unités commerciales de Zurich pour développer des plans d'affaires qui assureront à la fois la croissance des clients et une densité de produits accrue avec la clientèle existante.
Gérer activement le portefeuille de produits automobiles et de transport des comptes nationaux au Canada, y compris les arrangements de fronting et les accords de captive de groupe.
Gérer les niveaux d'autorité déléguée ainsi que traiter les références avec l'aide de souscripteurs techniques.
Démontrer des connaissances spécialisées et une expertise dans les grands comptes de flottes.
Développer et maintenir des relations avec les courtiers pour soutenir la rétention et l'acquisition d'affaires et travailler avec les clients et les courtiers pour déterminer leurs besoins en assurance et fournir des solutions.
Soutenir la culture de vente de l'organisation.
Assurer le développement et la mise en œuvre de politiques, de procédures et de normes pour produire des résultats rentables.
Voyager pour affaires, au besoin.
Travailler des heures supplémentaires pendant les périodes de pointe, au besoin.
Maintenir un permis de conduire valide, au besoin.
Être présent au bureau, au besoin.

Qualifications Du Poste Requis

Préféré

Connaissance et pratique avancées des lignes d'affaires
Expérience en planification stratégique et exécution
Compétences solides en construction d'équipe et organisation
Excellentes compétences en communication orale et écrite
Excellentes compétences en négociation
Expérience en gestion de portefeuilles complexes
Connaissances techniques des opérations et des processus de l'industrie de l'assurance
Connaissance de la sélection des risques et des composants stratégiques de l'anticipation de l'environnement du marché
Expérience dans un environnement de gestion de polices Guidewire
Désignation CIP
Chez Zurich, nous sommes fiers de notre culture. Nous sommes passionnés par la Diversité, l'Inclusion, l'Équité et l'Appartenance (DIEB). Nous voulons que vous apportiez votre entière personnalité au travail, et nous voulons que nos employés reflètent les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nos initiatives DIEB créent un environnement où chacun se sent bienvenu.
Nous avons une culture collaborative où la diversité de pensée est valorisée. Nous valorisons vos contributions et nous efforçons de donner à nos employés les outils dont ils ont besoin pour avoir un impact.
Nous nous soucions du bien-être de nos employés et offrons un plan de santé/avantages sociaux complet avec différents niveaux de couverture pour répondre à vos besoins spécifiques et un package de rémunération total compétitif.
Nous comprenons l'importance de se reposer, de se ressourcer et de faire ce que vous aimez. Chez Zurich, tous les employés bénéficient d'un minimum de quatre semaines de vacances par an pour cela.
Nous comprenons également que les employés ont besoin de temps libre pour des raisons personnelles. Peut-être avez-vous un rendez-vous pendant une journée de travail, un jour férié culturel ou religieux que vous souhaitez observer, ou vous avez besoin de temps pour vous concentrer sur votre santé mentale. Les employés de Zurich bénéficient de quatre jours personnels par an à utiliser à leur discrétion.
Nous nous engageons à l'amélioration continue et offrons un accès à une gamme complète de formations et d'opportunités de développement.
Nous nous soucions de nos communautés. Nos communautés sont là où vivent et travaillent nos clients, nos employés et nos actionnaires. Bien que nous puissions être fiers de la contribution à la société que Zurich apporte grâce à notre activité principale d'assurance, nous devons également redonner à nos communautés par notre talent, notre temps et nos ressources.
Nous avons remporté de nombreux prix pour notre culture de travail. Nous sommes fiers d'être l'un des meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto et d'avoir reçu le prix 5-Star Diversity, Equity and Inclusion d'Insurance Business Canada.