RÉSUMÉ DE L'EMPLOISous l'autorité du Vice-Président -- Services aux projets, le titulaire du poste Contrôleur/Contrôleuse de projet-Planificateur/Planificatrice agit à titre de contrôleur de projets et travaillera en étroite collaboration avec les différents chargés de projets. Il jouera un rôle clé dans la planification, le suivi et le contrôle des projets afin d'en assurer la performance en termes de délais, de coûts et de portée. LIEU DE TRAVAIL: Bécancour, Québec (pension offerte)RESPONSABILITÉS PRINCIPALESContrôle et suivi de projetComprendre et interpréter les plans et devis afin de respecter les exigences contractuelles;Contrôler les coûts du projet et produire les rapports internes de suivi;Préparer et faire approuver les décomptes progressifs et les dossiers de demandes de changements;Assurer le respect des exigences santé-sécurité de l'entreprise et du client;Maintenir des relations de travail positives avec les employés, les sous-traitants, clients, fournisseurs et autres intervenants du projet.
Planification de projetÉtablir la structure détaillée d'exécution du projet (WBS -- Work Breakdown Structure);Élaborer un échéancier maître et des sous-échéanciers détaillés incluant les dépendances, les contraintes et les jalons critiques;Participer à la planification initiale en collaboration avec les chargés de projets, les équipes de chantier et les sous-traitants;Élaborer les échéanciers et assurer leur mise à jour régulière;Identifier les chemins critiques et proposer des stratégies d'optimisation;Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à l'avancement physique et financier du projet;Fournir des simulations de scénarios en cas de changements ou d'imprévus;Participer aux réunions de démarrage et de coordination pour valider les plans de travail. Rapports et communicationProduire les rapports d'avancement hebdomadaire et mensuel;Assurer un suivi rigoureux des activités par rapport à l'échéancier et informer les parties prenantes des écarts;Participer activement aux réunions de coordination avec le client ainsi qu'avec les sous-traitants;Soutenir les chargés de projet dans la préparation de la documentation nécessaire à la reddition de comptes. COMPÉTENCES RECHERCHÉESExpérience dans l'industrie de la construction (obligatoire);Expérience en gestion de projets;Diplôme d'ingénieur ou de technicien jumelé avec une expérience pertinente de 5 à 10 ans;Connaissance de MS Project et Primavera;Bonne gestion du temps et flexibilité dans les horaires de travail;Connaissance des logiciels de la suite MS Office, en particulier Excel;Détenir la carte ASP;Apte à gérer plusieurs priorités en même temps et bonnes aptitudes de communication.
AVANTAGESSalaire et avantages sociaux concurrentiels;Assurances collectives;REER collectif;Milieu de travail stimulant et diversifié;Activités sociales et de développement d'équipe;Activités de développement et formation;Stationnement gratuit. **Nous recrutons directement sans intermédiaire. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas nous contacter.
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