Nombre d'emplois à pourvoir :1
Statut de l'emploi :Régulier
Adresse de travail :800, boul. Gouin Ouest, Montréal (Québec), H3L 1K7
Prestation de travail :Mode hybride (télétravail et présentiel en fonction de la politique gouvernementale)
Période d'inscription : Du 11 au 28 avril 2025, à 23 h 59
Ministère de la Sécurité publique : Sous-ministériat des services correctionnels (SMSC) --- Direction générale Montréal (DGM) --- Établissement de détention de Montréal (EDM).
Notre mandat :Assurer la sécurité du Québec par la prévention, l'intervention et le partenariat.
À propos de nous : Le SMSC contribue à assurer à la population un milieu de vie sécuritaire. En effet, en collaboration avec les institutions et les organismes avec lesquels elle partage cette mission, elle éclaire les tribunaux et assure la prise en charge, dans la communauté ou en détention, des personnes qui lui sont confiées en favorisant leur réinsertion sociale. Les établissements de détention sont responsables des programmes de garde, d'hébergement, d'évaluation, d'encadrement et d'accompagnement des personnes prévenues et des personnes condamnées à une peine d'incarcération de moins de deux ans. L'établissement de détention de Montréal héberge quotidiennement environ 1 400 personnes prévenues, détenues ou condamnées à une peine discontinue. Il assure la gestion des quartiers cellulaires du Centre des services judiciaires Gouin (CSJG) des palais de Laval et Valleyfield.
Voici quelques avantages de travailler dans notre ministère :
- Possibilité d'horaire variable;
- Conciliation travail et vie personnelle;
- Maladie ou responsabilité familiale (10 jours) / Vacances après 1 an (20 jours) / Fériés (13 jours);
- Possibilité d'aménagement et de réduction de votre temps de travail, sous certaines conditions (ARTT);
- Accès aux régimes de retraite et d'assurance collective de la fonction publique;
- Programme d'aide aux personnes;
- Mesures favorisant la santé et le bien-être;
- Programme de soutien aux études et de formations.
Ce que vous seriez susceptible d'accomplir :
Sous la supervision des chefs d'équipe et la direction du directeur des services professionnels, la personne titulaire du poste sera notamment appelée à :
- Procéder à l'évaluation de la personne contrevenante et élaborer son plan d'intervention correctionnel;
- Exercer, dans le cadre des politiques et des pratiques des Services correctionnels du Québec, diverses activités d'évaluation et d'intervention auprès de la personne contrevenante en établissement de détention, en incluant la mesure du bracelet antirapprochement dans les cas de violence conjugale et la communication avec les victimes le cas échéant;
- Assurer l'élaboration et l'implantation de programmes et de services de soutien à la réinsertion sociale;
- Encourager la personne contrevenante à prendre conscience de son comportement et à amorcer un cheminement visant sa responsabilisation;
- Agir à titre de personne-ressource auprès de cette personne, eu égard à ses problèmes de délinquance;
- Soutenir les opérations dans la gestion quotidienne de l'incarcération, notamment en siégeant à divers comités prévus aux instructions (permission de sortir, discipline, révision de classement, etc.).
Échelle de traitement : De 54 205 $ à100 739 $*
- Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor .
Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.
Ce dont vous avez besoin pour rejoindre notre équipe :
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l'obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) dans l'une des disciplines suivantes : criminologie ou toute autre discipline jugée pertinente ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
- La candidature d'une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l'obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
- Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Les candidats qui ne détiennent pas l'évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peuvent pas être embauchés.
- Être membre en règle, lors de l'entrée en fonction, d'un des six ordres professionnels suivants :
- Ordre professionnel des criminologues du Québec;
- Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec;
- Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec;
- Ordre des psychologues du Québec;
- Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec;
- Ordre professionnel des sexologues du Québec.
Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de satisfaire aux exigences pour être membre de cet ordre. Toutefois, lors de sa nomination, cette personne devra être inscrite au tableau de l'Ordre.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d'un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- La personne retenue pourrait devoir satisfaire aux exigences d'une enquête de sécurité.
Autres éléments du profil recherché :
- Posséder une bonne connaissance du réseau correctionnel du Québec, de la Loi sur le système correctionnel du Québec et du fonctionnement du système judiciaire;
- Maîtriser les techniques d'entrevue, de relation d'aide, les techniques de conscientisation et de mobilisation, les techniques d'animation et de coaching;
- Posséder une bonne capacité de rédaction et d'analyse ainsi qu'une excellente connaissance du français écrit;
- Faire preuve d'autonomie, de débrouillardise, d'un bon jugement, démontrer des habiletés relationnelles marquées ainsi que des aptitudes favorisant le travail d'équipe. Elle doit également être polyvalente et avoir une bonne capacité d'adaptation aux changements.
Atout : S'exprimer dans une ou plusieurs autres langues que le français.
Le défi vous intéresse ?
Période d'inscription : Du 11 au 28 avril 2025, à 23 h 59.
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
L'inscription doit obligatoirement se faire à l'aide du formulaire en ligne et seuls les renseignements contenus dans votre formulaire d'inscription seront considérés.
