Vue d'ensemble : Responsibilities
- Manage day to day client liaison at a retail level
- Foster strong relationships with retailers
- Provide coaching to Sales Representatives
- Training of Retailer Staff
- Conduct Pre- Scheduled training sessions weekly
- Provide Sales Assists at locations weekly
- Gather market analysis and report market trends of how product is perceived in the market
- Plan and facilitate training and launch meetings to ensure all client/retailer groups are able to demonstrate product knowledge and have the necessary product knowledge and training
- Provide sales support through offering business advice and product consultation to retailers if required
- Ensuring stock levels of merchandise meets product demand and report back
- Support Marketing initiatives through maintaining direct contact with sales points in market
- Resolve issues that affect brand integrity and brand presence
- Provide feedback to Regional Field Manager and LG
- Support Go To Market planning and promotional activities in field
- Set up promotional materials and support dealers via incentive events and programs
- Provide strategic input to help leverage the client brand.
Requirements
- Fluent in English both written and verbal
- Demonstrated experience in working within the Home Appliance sector
- Minimum 3 years of selling Home Appliances
- Experience in being a Field Sales Representative
- Post-secondary degree/diploma in a related discipline
- Excellent communication skills, written and verbal
- Prior success in training and motivating a sales team in meeting exceeding performance objectives
- Available to travel within the market.
- Available to travel within the market. (Must love being on the road)
Additional Info:
- 40h / week, 5 days including weekends
- Base Salary + Car Allowance, + Mobile Phone, + Bonuses and more
Responsabilités
- Gérer les relations quotidiennes avec les clients au niveau du commerce de détail
- Favoriser de solides relations avec les détaillants
- Fournir du coaching aux représentants des ventes
- Former le personnel des détaillants
- Animer des sessions de formation préprogrammées chaque semaine
- Offrir du soutien aux ventes dans les points de vente chaque semaine
- Recueillir des analyses de marché et signaler les tendances quant à la perception du produit sur le marché
- Planifier et animer des réunions de formation et de lancement afin que tous les groupes clients/détaillants puissent démontrer leur connaissance des produits et aient les connaissances et formations nécessaires
- Fournir un soutien aux ventes en offrant des conseils d'affaires et des consultations sur les produits aux détaillants si nécessaire
- S'assurer que les niveaux de stock de la marchandise répondent à la demande de produit et en faire rapport
- Soutenir les initiatives marketing en maintenant un contact direct avec les points de vente du marché
- Résoudre les problèmes affectant l'intégrité et la présence de la marque
- Fournir des commentaires au gestionnaire régional de terrain et à LG
- Soutenir la planification de la mise en marché et les activités promotionnelles sur le terrain
- Installer les matériels promotionnels et soutenir les concessionnaires via des événements et programmes d'incitatifs
- Fournir des recommandations stratégiques pour maximiser la valeur de la marque du client
Exigences
- Maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit
- Expérience démontrée dans le secteur des électroménagers
- Minimum de 3 ans d'expérience en vente d'électroménagers
- Expérience en tant que représentant(e) des ventes sur le terrain
- Diplôme postsecondaire dans un domaine connexe
- Excellentes compétences en communication, orale et écrite
- Succès démontré dans la formation et la motivation d'une équipe de vente pour atteindre et dépasser les objectifs de performance
- Disponible pour voyager dans le marché
- Doit aimer être sur la route
Informations supplémentaires
- 40h/semaine, 5 jours incluant les fins de semaine
- Salaire de base + allocation pour voiture, + téléphone cellulaire, + bonis et plus encore
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