French first:
Les offres d'emploi sont conditionnelles et nécessitent que vous complétiez et réussissiez une vérification des antécédents criminels qui examine toutes les activités criminelles dans chaque région de résidence au cours des sept dernières années.
Foundever s'engage à sélectionner, développer et récompenser la meilleure personne pour le poste en fonction des exigences du travail à accomplir et sans distinction de race, d'âge, de couleur, de religion, de sexe, de croyance, d'origine nationale, d'ascendance, de citoyenneté, de handicap, de situation matrimoniale, de statut de vétéran protégé, de statut militaire, d'orientation sexuelle, de grossesse, d'informations génétiques, d'identité et d'expression de genre, ou de toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. La société interdit toute forme de discrimination, qu'elle soit dirigée contre des associés, des candidats, des fournisseurs, des clients ou des visiteurs. Cette politique s'applique à tous les termes et conditions de l'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, la promotion, la compensation, les avantages, la formation, la discipline et la résiliation.
English to follow:
Offers of employment are conditional and require that you complete and pass a criminal background check that reviews all criminal activity in every area of residence for the last seven years.
Foundever is committed to selecting, developing, and rewarding the best person for the job based on the requirements of the work to be performed and without regard to race, age, color, religion, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship, disability/handicap, marital status, protected veteran status, uniform status, sexual orientation, pregnancy, genetic information, gender identity and expression, or any other basis protected by federal, state or local law. The Company forbids discrimination of all kinds, whether directed at Associates, applicants, vendors, customers, or visitors. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruitment, hiring, promotion, compensation, benefits, training, discipline, and termination.
