FONCTIONS/TÂCHES SPÉCIFIQUES Assurer la mise en place, le suivi et l’engagement des employés de son quart de travail envers le programme de santé-sécurité quant aux bons comportements à adopter, le respect des consignes de sécurité et la mise en place des bonnes méthodes de travail; Gérer, participer et s’engager dans tous les processus le concernant de la démarche « WCM »; Promouvoir, coordonner et participer à des groupes d’amélioration continue et des groupes de résolution de problèmes (démarche « WCM »); S’assurer de l’atteinte des résultats au niveau de la quantité, de la qualité, du respect des coûts, des délais, des procédures et de la sécurité des procédés pour chacune des étapes du travail effectué par son équipe; Déterminer les bonnes méthodes de travail, en collaboration avec l’Ingénierie de procédés, en fonction des impératifs de production, du rendement des machines et du matériel disponible; Optimiser sa présence sur la ligne de production pour lui permettre de récolter l’information pertinente au bon fonctionnement de l’équipe de travail, de s’assurer de la collaboration de tous en plus de démontrer une écoute active, afin de créer une cohésion dans l’équipe; Analyser les difficultés inhérentes au travail établi, proposer des solutions, soumettre les rapports afférents et apporter les correctifs nécessaires ; Responsable du respect de l’application des dispositions de la convention collective de travail ; Assurer le développement et la formation de ses employés; Recommander l’adoption de mesures destinées à améliorer les méthodes, le rendement des employés ainsi que les conditions de travail et collaborer à la bonne mise en place des changements ; Participer activement aux différentes réunions (production, entretien, dessin, etc.) ; Faire la promotion des valeurs organisationnelles de Tarkett auprès des employés supervisés ; Assumer les tâches sous sa responsabilité dans le cadre des normes ISO; Gérer certains projets spéciaux ; Exécuter toutes autres tâches connexes. What We Offer A commitment that Safety is #1 Competitive benefits, pay, and retirement plan options! Career growth, stability, and flexible work arrangements. Responsible Manufacturing – Protecting Our Planet for the Future We utilize renewable energy and a closed loop recycled water process. We are committed to reducing greenhouse emissions and water consumption. We are the only flooring company recognized by the Asthma and Allergy foundation. Who we are: With a history of 140 years, Tarkett is a worldwide leader in innovative flooring and sport surface solutions with 12,000 employees and 34 industrial sites. Offering a wide range of products including vinyl, linoleum, rubber, carpet, wood, laminate, artificial turf, and athletic tracks. The Group serves customers in more than 100 countries across the globe. Committed to change the game with circular economy and to reducing its carbon footprint, the Group has implemented an eco-innovation strategy based on Cradle to Cradle® principles, fully aligned with its Tarkett Human-Conscious Design® approach. Tarkett is listed on Euronext (Compartment B, ISIN FR0004188670, ticker: TKTT). www.tarkett-group.com Tarkett is an equal opportunity employer. We value diversity in backgrounds and in experiences and promote an inclusive workplace where all employees can perform at their best. As a worldwide leader of the flooring industry, we design, manufacture and provide our customers the most innovative and sustainable flooring and sports surface solutions. At Tarkett, we cultivate a culture of entrepreneurship with respect and trust. We make conscious choices, for people and for the planet and we commit to be next to your every step of the way. At Tarkett we help create great spaces. We believe in taking care of our people, our customers and our planet. We believe in being agile and performance-driven in everything that we do in order to find the best flooring and sports surface solutions. https://www.tarkett.com/
