Pour obtenir une traduction en français de l’offre d’emploi suivante, veuillez envoyer un courriel à careers@ontariohealth.ca. Les demandes seront traitées dans un délai de trois jours ouvrables et la période de dépôt des demandes sera prolongée de trois jours. To obtain a French translation of the following job posting, please email careers@ontariohealth.ca. Requests will be addressed within three business days, and the application window will be extended by three business days. At Ontario Health, we are committed to developing a strong organizational culture that connects and inspires all team members across the province. Our vision is that together, we will be a leader in health and wellness for all. Our mission is to connect the health system to drive improved and equitable health outcomes, experiences and value. How we work together is reflected through our five values: integrity, inspiration, tenacity, humility and care. What Ontario Health offers: Achieving your career goals is a priority to us. Benefits of working at Ontario Health may include the following based on employment type: Fully paid medical, dental and vision coverage from your first day a health care spending or wellness spending account a premium defined benefit pension plan three personal days and two float days annually three weeks’ vacation to start (for individual contributors), increasing to four weeks after two years career development opportunities a collaborative values-based team culture a wellness program a hybrid working model participation in Communities of Inclusion Want to make a difference in your career? Consider this opportunity. Chez Santé Ontario, nous sommes résolus à bâtir une solide culture organisationnelle qui unifie et inspire tous les membres de notre équipe à travers la province. Notre vision est qu'ensemble, nous devenions des leaders en matière de santé et de bien-être pour tous. Notre mission est d'interconnecter le système de santé afin de favoriser l'amélioration et l'équité des résultats, des expériences et de la valeur en matière de santé. Notre façon de travailler ensemble se reflète dans nos cinq valeurs, l'intégrité, l'inspiration, la ténacité, l'humilité et l'attention. L'équipe Équité en santé, services en français et populations prioritaires s'engage à s'attaquer aux disparités systémiques en matière de santé dans les régions du Nord-Est et du Nord-Ouest de l'Ontario. Notre équipe veille à ce qu’une perspective d’équité soit intégrée dans tous les aspects de notre travail. Nous nous concentrons sur la compréhension et le soutien des divers besoins de santé des populations prioritaires, notamment les communautés noires, les francophones, les personnes 2SLGBTQIA+, les nouveaux arrivants, les réfugiés, les demandeurs d’asile et les personnes handicapées. Grâce à des partenariats et à une planification adaptée à la culture, nous nous efforçons de bâtir un système de santé plus inclusif, accessible et équitable pour tous dans le Nord de l’Ontario. Voici ce que vous aurez à faire : Soutenir la recherche et la collecte de données : Aider à la collecte et à l’analyse des données relatives à l’équité en santé et aux besoins des populations prioritaires dans les régions du Nord-Est et du Nord-Ouest. Développer des supports de communication : Aider à créer des supports culturellement adaptés et accessibles (par exemple, des présentations, des rapports, des infographies) pour soutenir les initiatives axées sur l’équité. Soutenir l'engagement communautaire : Aider à coordonner les activités de sensibilisation et les séances d’engagement avec les partenaires communautaires, y compris ceux qui servent les populations francophones, noires, 2SLGBTQIA+ et les nouveaux arrivants. Aider à la coordination des projets : Aider à suivre les échéanciers des projets, à organiser des réunions et à soutenir les activités de planification et de mise en œuvre liées aux initiatives de soins de santé axées sur l’équité. Soutien administratif : Fournir une assistance administrative générale à l’équipe, notamment en organisant des réunions, en prenant des notes et en tenant à jour la documentation du projet. Voici ce dont vous aurez besoin pour réussir : Éducation : Travailler en vue d'obtenir un diplôme universitaire ou collégial dans l'un des domaines d'études suivants : sciences de la santé, santé publique, promotion de la santé, administration de la santé, gestion de la santé, navigation dans le système de santé, planification de la santé, travail social, services communautaires et sociaux, études sur l'équité,études sur le féminisme, le genre et la sexualité ou dans un domaine connexe. Connaissances et compétences : Compréhension de base de la planification et de l'analyse du système de santé Connaissance du système de santé de l'Ontario et des enjeux actuels liés à l'équité, Connaissance des principes d’équité, d’inclusion, d’antiracisme et d’anti-oppression, Solides compétences en communication écrite et verbale, Bonne organisation et capacité d'adaptation, Esprit d'équipe et solides compétences interpersonnelles À l'aise avec les données et les outils d'analyse de base Sens aigu du détail, intégrité et professionnalisme Expérience vécue ou engagement communautaire auprès des populations prioritaires Formation en sécurité culturelle, en lutte contre le racisme ou en approches tenant compte des traumatismes La maîtrise de la langue française (parlée et écrite) est considérée comme un atout majeur. Tous les candidats doivent résider en Ontario pour être considérés pour des postes au sein de Santé Ontario. Santé Ontario encourage les candidatures de personnes issues des Premières Nations, des Métis, des Inuits et des Autochtones vivant en milieu urbain, de francophones, de membres de groupes noirs et racialisés, de communautés 2SLGBTQIA+, de personnes trans et non binaires, et de personnes vivant avec un handicap. Santé Ontario est un employeur accessible et nous offrons des aménagements dans tous les aspects de l’emploi, y compris le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement lié à un handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez envoyer un courriel à l'adresse careers@ontariohealth.ca et un membre de l’équipe vous contactera dans les 48 heures. At Ontario Health, we are committed to developing a strong organizational culture that connects and inspires all team members across the province. Our vision is that together, we will be a leader in health and wellness for all. Our mission is to connect the health system to drive improved and equitable health outcomes, experiences and value. How we work together is reflected through our five values: integrity, inspiration, tenacity, humility and care. The Health Equity, French-Language Services, and Priority Populations team is committed to addressing systemic health disparities across Ontario’s North East and North West regions. Our team ensures that an equity lens is embedded throughout all aspects of our work. We focus on understanding and supporting the diverse health needs of priority populations, including Black communities, Francophones, 2SLGBTQIA+ individuals, newcomers, refugees, asylum-seekers, and people living with disabilities. Through partnerships and culturally responsive planning, we strive to build a more inclusive, accessible, and equitable health system for everyone in Northern Ontario. Here is what you will be doing: Support Research and Data Collection: Assist with gathering and analyzing data related to health equity and the needs of priority populations in the North East and North West regions. Develop Communication Materials: Help create culturally appropriate and accessible materials (e.g., presentations, reports, infographics) to support equity-focused initiatives. Community Engagement Support: Assist in coordinating outreach activities and engagement sessions with community partners, including those serving Francophone, Black, 2SLGBTQIA+, and newcomer populations. Assist with Project Coordination: Help track project timelines, organize meetings, and support planning and implementation activities related to equity-focused health-care initiatives. Administrative Support: Provide general administrative assistance to the team, including organizing meetings, taking minutes, and maintaining project documentation. Here is what you will need to be successful: Education: Working towards a University or College diploma/degree in one of the following areas of study: health sciences, public health, health promotion, health administration, health management, health system navigation, health planning, social work, community and social services, equity studies, feminist/gender/sexuality studies or a related field Knowledge & Skills: Basic understanding of health system planning and analysis Awareness of Ontario’s health-care system and current equity-related issues, Familiarity with equity, inclusion, anti-racism, and anti-oppression principles, Strong written and verbal communication skills, Well-organized and adaptable, Team-oriented with strong interpersonal skills Comfortable working with data and basic analysis tools Demonstrated attention to detail, integrity, and professionalism Lived experience or community involvement with priority populations Training in cultural safety, anti-racism, or trauma-informed approaches French language skills (spoken and written) are considered a strong asset. Location: North East and North West regions, Ontario. All applicants must be a resident of Ontario to be considered for roles at Ontario Health. Ontario Health encourages applications from candidates who are First Nations, Métis, Inuit, and urban Indigenous; Francophone; members of Black and racialized groups; 2SLGBTQIA+ communities; trans and nonbinary individuals; and people living with disabilities. Ontario Health is an accessible employer, and we offer accommodation in all aspects of employment, including the recruitment process. If you require disability-related accommodation in order to participate in the recruitment process, please email careers@ontariohealth.ca and a member of the team will connect with you within 48 hours. Employment Type: Student - Paid (Fixed Term) Full time Contract Length: 2 Month(s) Salary Band: Student External Application Deadline Date: June 6, 2025 All applicants must be a resident of Ontario to be considered for roles at Ontario Health. Ontario Health encourages applications from candidates who are First Nations, Métis, Inuit, and urban Indigenous; Francophone; members of Black and racialized groups; 2SLGBTQIA+ communities; trans and nonbinary individuals; and people living with disabilities. Ontario Health is an accessible employer, and we offer accommodation in all aspects of employment, including the recruitment process. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please email careers@ontariohealth.ca and a member of the team will connect with you within 48 hours. Introduce yourself to our Talent Acquisition team and we will get in touch if there is a role that seems like a good match. Ontario Health is the provincial agency responsible for ensuring Ontarians receive high-quality health care services where and when they need them. Since it was established in June 2019, Ontario Health has brought together the strengths of many existing health care organizations to work together to build a better health care system for all Ontarians. Building on the expertise and knowledge of our people, we are committed to applying the best of what we collectively do, and in partnership with others, to transform the health system and improve the quality and delivery of care for patients, families, and health care providers.
