Description de l'entrepriseVotre bonheur au travail nous tient à coeur!Environnement de travail au goût du jour, inclusif et collaboratifPossibilité de : télétravail, horaire flexible, horaire compriméCongés santé mieux-êtreJournées payées de bénévolatEngagement social avec la Fondation St-HubertEntreprise écoresponsable Communauté dynamique et activeCulture axée sur le développement, la rétroaction et la reconnaissanceAssurances collectives avec contribution de l’employeurTélémédecine, compte santé mieux-être et PAEFREER collectif avec contribution de l’employeurRabais employésDescription du posteTON RÔLESous la supervision de la directrice innovations, tu seras responsable de la gestion et du développement de catégories de produits sous ta charge (par exemple : salades, côtes levées, poulet surgelé, pâtés frais, ou sauces en conserve, etc.), ceci avec des produits sous toutes les marques de restaurant de RECIPE (St-Hubert, Swiss Chalet, East Side Mario’s, Montana’s, etc.), afin de contribuer à la croissance de l’entreprise en termes de chiffre d’affaires, de rentabilité et de parts de marché à court, moyen et long terme. CE QUE TU FERASÊtre le maître d’œuvre de l’innovation et du développement des produits ou des catégories sous sa responsabilité Identifier, proposer, développer et rédiger des concepts innovants, générant de nouveaux profitsBâtir et présenter les «business case» relatifs au développement de ses catégories et obtenir l'alignement des équipes de marques et du comité de direction de la divisionDiriger et inspirer des équipes multidisciplinaires (finance, R&D, production, règlementation, marketing, ventes, etc.), de l'idée, jusqu'à la mise en marché des innovations utilisant le processus de «Stage-Gate»Trouver des solutions créatives pour éliminer les obstacles à la commercialisation, gérer le changement, tout en protégeant les cibles à atteindre (marges, ventes, qualité de produit, échéanciers)Superviser la conception des nouveaux emballagesAppliquer et contribuer au processus de développement de nouveaux produits («Stage-Gate»)Rédiger/Bâtir des documents PowerPoint de présentations et les présenter à la force de venteAssurer les résultats (ventes, rentabilité, parts de marché) dans les produits ou catégories sous sa responsabilitéAnalyser les données relatives à la situation du marché, à la concurrence et aux statistiques de vente de la gamme de produits sous sa responsabilité (AC Nielsen)Préparer des revues de catégories annuelles et identifier les opportunités favorisant la croissance de l'entrepriseConcevoir et exécuter les plans d’affaires reliés aux produits et aux catégories sous sa responsabilitéAssurer une vigie du marché et de la concurrenceDévelopper la compréhension des consommateur.ricesIdentifier les «gaps» d'informations nécessaires afin d'atteindre les objectifs d'affaires et planifier les besoins annuels de recherche des consommateur.rices Identifier des «insights» consommateur.rices puissants à partir de données existantes ou à générer (données secondaires, données de détaillants, Nielsen, études qualitatives et quantitatives, ventes internes, plaintes, etc.)Comprendre les besoins actuels et futurs des client.es/consommateur.rices et les transformer en idées de marketing, de produits ou de services afin de répondre à un véritable besoin, de façon différentiéeInitier et piloter des projets de recherche auprès des consommateur.rices qui répondent aux objectifs d'affairesGérer un budget et assurer son développement personnelParticiper à l'élaboration du budget marketing et en assurer son respectAppliquer les bonnes pratiques de gestion de projet (évaluation du risque, gestion financière, gestion des parties prenantes, etc.)Prendre en main son plan de développement et se tenir à jour des meilleures pratiques en marketing et innovation ainsi qu'au sujet des tendances alimentaires en généralQualificationsBaccalauréat en marketing ou domaine connexe5 à 7 années d’expérience en marketing, gestion et développement de produitsExpérience démontrée à développer et lancer de nouveaux produits, avec succèsConnaissance du marché hors QuébecExcellente connaissance du marché du détail – biens de consommation courante (idéalement en alimentation)Connaissance d’outils de gestion de projetsMaîtrise des données AC NielsenExcellente connaissance de la suite Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPointBilinguismeSens d’urgence, gestion de priorités et résilience face aux divers changementsCapacité à gérer plusieurs projets à la foisMaîtrise du P&L produitÊtre à l’aise de faire des présentations devant un groupe de 10 à 50 personnesInformations supplémentaires#grp1 À propos de l’entrepriseChez St-Hubert, on s’engage à livrer du bonheur! Ce principe teinte nos décisions, nos projets emballants et innovants, tout comme nos relations, et ce, depuis 1951.?Le Groupe St-Hubert comprend nos divisions restauration et détail (alimentation), sans oublier notre siège social situé à Boisbriand.?Les Rôtisseries St-Hubert, c’est plus de 120 restaurants principalement franchisés au Québec, en Ontario et au Nouveau-Brunswick. Nous y faisons vivre différentes initiatives écoresponsables, comme le compostage, une flotte de voitures de livraison carboneutre et nos bornes de recharge pour véhicules électriques.? Notre centre d’appels reçoit plus de 2 millions de demandes chaque année.St-Hubert s’illustre aussi dans le marché de la fabrication et de la transformation de produits frais, déshydratés et surgelés grâce aux acquisitions de Meilleures Marques et de Maître Saladier (St-Hubert Détail). On compte maintenant deux usines situées à Boisbriand et à Blainville ainsi qu’un tout nouveau centre de distribution, de plus de 100 000 pieds carrés, localisé à Mascouche. On y distribue plus de 500 produits à nos rôtisseries, mais aussi vers nos 3000 points de vente partout au Canada. ?Ensemble, nous plaçons l’audace, la passion et l’engagement envers la communauté au cœur de nos actions, notamment grâce à la Fondation St-Hubert.?Bienvenue dans la grande famille St-Hubert!?www. st-hubert.com
