Description de l'entrepriseChez Point S, Distribution Stox et RSSW, la logistique et la distribution sont au cœur de nos activités en tant que distributeur de pneus et roues canadiens et nous avons comme vision d’être le distributeur de pneus le plus efficace et performant. Trouve ton XEn rejoignant la grande famille Point S, Distribution Stox et RSSW, tu intégreras une culture de travail positive, saine et respectueuse. Notre milieu de travail est accueillant, inclusif et chaleureux, favorisant le travail d'équipe ainsi que la collaboration, qui sont des valeurs fondamentales pour nous. Chez nous on sait reconnaitre tes efforts et tes réalisations. En faisant partie de notre équipe, tu auras l'opportunité de propulser ta carrière en t'épanouissant au sein d'une entreprise en croissance qui vise l'excellenceDescription du posteLe(la) titulaire aura comme responsabilités :Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de catégories pour mener à bien les négociations avec les fournisseurs (analyse, comparaison, gestion de catégorie, suivis, etc.) ;Coordonner et mettre à jour les escomptes au système, assurer une conformité et maintenir les outils de positionnement de prix et produits ;Coordonner les diverses étapes après la réception d'un programme/liste de prix/avis d'augmentation provenant d'un fournisseur à l'interne dans les divers départements ainsi qu'à l'externe aux clients ;Analyse, suivi, recommandation, compilation et communication des résultats des rabais volume et objectifs à atteindre ;Préparer en collaboration avec le(la) gestionnaire de catégories les réunions avec les fournisseurs ;Autres tâches connexes.QualificationsTechnique en administration ou 5 ans d'expérience ;Expérience dans le commerce de détails et en distribution (atout) ;Rigueur, organisation, analytique, sens du détail ;Leadership, pro-activité, autonomie ;Aptitude à travailler sous pression ;Bilinguisme (français/anglais) parlé et écrit est requis en raison des activités de l’organisme à l’échelle nationale et de la nécessité d’'une communication efficace entre les différentes régions.Informations complémentairesVoici quelques-uns des avantages que nous offrons:Horaire flexible ;37.5 heures par semaine ;Télétravail ;Excellent programme d'assurances collectives adapté à vos besoin et REER collectif participatif par l'employeur;Service de télémédecine « Dialogue » ;Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion santé où un compte de dépenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ à 700$ ; (Services liés à l'Activité physique, équipement d'activité physique, produits et services liés à la santé, éducation et développement personnel, etc.) ;Programme de référencement: un montant de 500$ est versé à l'employé si la personne reste 6 semaines et un autre 500$ si elle reste 1 an;Programme d'aide aux employés ;Programme de formation et de développement du personnel ;Rabais sur les achats de pneus et accessoires;Perspectives de carrière, travailler chez Point S Canada peut vous amener loin.Et bien plus encore!Tu veux l'emploi? Est-ce toi LE CANDIDAT? Sa s'pneu ! À propos de nousUnimax regroupe trois entités majeures dans l'industrie de la distribution de pneus : Point S Canada, Distribution Stox et RSSW.Nous avons été nommées 6 années consécutives comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.Point S Canada est le plus grand réseau d’ateliers mécaniques indépendants au pays constitué plus de 900 points de ventes. Nos principales bannières sont Point S, Point S City, V1, Otobox, Pneus Prestige, Pneus Max Plus et Méga Pneu au Canada.Ne cherchez plus ailleurs, nous avons tout ce qu'il vous faut ! Venez faire la différence maintenant et soyez partie prenante de notre grande expansion au Canada. Pour en savoir plus, visite notre site web: https://pointscanada.ca/fr/emploisNotez que nous traitons les candidatures en continu et cet affichage sera fermé sans préavis.Ne tardez pas, postulez dès aujourd’hui !#bureauxpoints
