QUI NOUS SOMMES
Grey Health est la culmination des riches héritages de deux marques puissantes — Grey et TANK. Nos talents, répartis dans 20 studios à travers 18 pays, collaborent sans frontière avec une mission commune : fournir des idées remarquablement efficaces qui génèrent des résultats d’affaire pour des clients de premier plan dans le marché de la santé et du bien-être. En 2023, Grey a été nommé parmi les 100 lieux de travail les plus aimés et notre réseau d'agences, The Grey Group, s'est classé parmi les dix premiers lauréats au Festival international de la créativité Cannes Lions.
Bien que Grey et TANK maintiennent leurs identités uniques et leur présence respective sur le marché, ils bénéficient désormais de ressources et d'une direction stratégique partagées qui nous aident à générer de nouvelles opportunités à travers le monde.
SOMMAIRE DU POSTE
En tant que Superviseur.e Rédaction, tu encadreras une équipe élargie tout en participant activement à la création de supports promotionnels innovants, qu'ils soient imprimés ou numériques. Ta mission sera de repousser les frontières de la créativité pour offrir un travail qui surpasse les attentes de nos clients, tant dans la conception que dans la rédaction. Expert.e de la marque, tu sauras transformer des informations scientifiques complexes en messages promotionnels captivants. La créativité, l'esprit d'innovation et la capacité à résoudre des problèmes seront tes principaux atouts.
En tant que membre de notre studio de Montréal, tu rejoindras une équipe dynamique et ouverte sur le monde, entourée de talents parmi les plus brillants dans leurs domaines. Tu travailleras dans nos locaux du Vieux-Montréal, un quartier historique et inspirant.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Collaborer avec la DA pour assurer une parfaite synergie entre le texte et le visuel.
Réviser les projets en fonction des commentaires des directeurs de création, collègues internes, clients et comités médical/légal/réglementaire
Annoter les revendications clés et les appuyer avec des sources valides, en collaboration avec les équipes éditoriale et médicale pour garantir la précision
Exécuter les tâches rédactionnelles avec un minimum de supervision
Générer, vendre et réaliser une idée du concept à la livraison dans divers formats publicitaires (imprimé, TV, radio, réseaux sociaux, numérique), en accord avec le brief créatif
Suivre les directives des directeurs de création et respecter les délais
Communiquer régulièrement avec les équipes Service Client, Stratégie et Gestion de Projet pour assurer le respect des livrables et des échéances
Commencer à établir des relations avec les clients en participant aux réunions, en proposant une réflexion conceptuelle de qualité, et en contribuant aux échanges
Soutenir les équipes à toutes les étapes du projet, de l’idéation à la production
Gérer proactivement les projets et votre propre charge de travail
Se tenir informé(e) des dernières tendances créatives mondiales, s’intéresser aux prix, études de cas, sociétés de production, etc. — c’est en comprenant ce qui te touche et ce qu’il faut pour y arriver que tu pourras créer un travail qui touche les autres
Rester à l’affût des innovations technologiques, logiciels de design, outils numériques et plateformes pour améliorer les processus créatifs
Être curieux(se) de la culture pop, des tendances sur les réseaux sociaux, des centres d’intérêt et comportements de ton audience, afin d’intégrer des éléments culturellement pertinents dans les briefs et campagnes
Avoir une bonne compréhension du marché concurrentiel et de l’état d’esprit des professionnels de santé, patients et autres publics cibles
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle créatif reconnu, avec un portfolio solide
Expérience sur l’ensemble des canaux publicitaires
Reconnu(e) comme un(e) expert(e) de marque capable de transformer des données scientifiques en messages promotionnels convaincants
Bonne connaissance des informations médicales et scientifiques relatives aux marques gérées par l’agence
Créativité, pensée innovante et compétences en résolution de problèmes
Excellentes compétences conceptuelles, rédactionnelles, et bonne connaissance du paysage numérique
Compétences raffinées en présentation client, avec une vision claire de la manière dont le travail répond aux enjeux du client
CE QUE NOUS AVONS À OFFRIR
Un emploi stimulant – En tant que leaders du secteur, nous sommes stimulés par la résolution de problèmes complexes et l’innovation. Nous encourageons tous nos employés à faire valoir leurs meilleures idées pour résoudre les problèmes complexes.
Une véritable équipe – Célébrer les bons coups, rire et avoir du plaisir, c’est dans nos gènes. Nous sommes plus fort.e.s quand nous sommes uni.e.s, ouvert.e.s, honnêtes et, surtout, authentiques. Chacune des personnes qui travaille chez TANK WW est valorisée et participe de manière importante à la réussite de l’agence. Nous nous soucions de notre personnel et de nos client.e.s.
Une communauté internationale – Vous pourrez collaborer avec la communauté du réseau WPP et apporter votre contribution aux projets ou initiatives stratégiques de WPP.
Des avantages importants – Le bien-être de nos employés est au cœur de la réussite de notre organisation, c’est pourquoi nous offrons des avantages sociaux compétitifs :
Régime de rémunération concurrentiel;
Régime d’assurance collective généreux dès le premier jour;
Congé payé durant la période des fêtes de fin d’année;
Extra longs week-ends lors des congés fériés (jours additionnels de congé par année);
Mesures pour faciliter la conciliation travail-vie personnelle.
Nous croyons que le meilleur travail se fait lorsque nous sommes ensemble, favorisant la créativité, la collaboration et la connexion. C’est pourquoi nous avons adopté une approche hybride incluant des journées obligatoires au bureau. Si vous avez besoin d’aménagements ou de flexibilité, veuillez en discuter avec l’équipe de recrutement lors du processus d’entrevue.
TANK WW est un employeur offrant l’égalité des chances et considère les candidatures à tous les postes sans discrimination ni égard à des caractéristiques particulières. Nous nous engageons à promouvoir une culture de respect où chacun se sent à sa place et dispose des mêmes opportunités pour faire progresser sa carrière.
Veuillez être vigilant face aux fraudes en matière de recrutement. TANK WW ne mène pas d’entrevues via des plateformes de messagerie instantanée et ne demandera jamais d’informations financières personnelles telles que des numéros de compte bancaire, des informations de carte de crédit ou un quelconque paiement au cours du processus d’embauche. Toute communication légitime proviendra d’une adresse courriel officielle se terminant par @TANKWW.com. Si vous suspectez une activité frauduleuse, veuillez nous en informer immédiatement. Restez vigilant et protégez vos informations personnelles.
We believe great work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach including required in-office days. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.
TANK WW is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.
Please be aware of the possibility of recruiting fraud. TANK WW does not conduct interviews via instant messaging platforms and will never request personal financial information such as bank account numbers, credit card information, or payment of any kind during the hiring process. All legitimate communication will come from an official @TANKWW.com email address. If you suspect fraudulent activity, please report it to us immediately. Stay vigilant and protect your personal information.
