Trace la courbe de ta carrière dans notre équipe Investissement Québec Choisir Investissement Québec, c’est devenir le partenaire de milliers d’entreprises québécoises et les accompagner dans la réalisation de leurs plus grandes ambitions. C’est aussi tracer la courbe de ta carrière avec une équipe fière et engagée. Votre rôle : Sous l’autorité de la direction Stratégie et solutions main-d’œuvre, le conseiller principal appuie la mission de la direction par le déploiement et la coordination d’une stratégie d’attraction, de développement et de rétention du talent stratégique pour soutenir les entreprises. En assumant un leadership mobilisateur, il coordonne le développement et le déploiement local et régional de la stratégie de « solution main-d’œuvre » en étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux et régionaux. Il mobilise les différentes parties prenantes afin d’assurer le déploiement efficace d’outils qui répondent aux besoins en talents des entreprises dans les secteurs prioritaires du gouvernement du Québec. Vos responsabilités principales : Coordonner l'exécution de la stratégie d’IQ en matière de talents afin de développer, de recruter et de retenir les talents. Développer des relations avec les partenaires de développement économique dans les 17 régions du Québec pour promouvoir les services de « solutions main-d’œuvre » d'IQ. Coordonner les acteurs chargés d’appuyer les entreprises aux prises avec des enjeux de main-d’œuvre. Travailler conjointement avec les équipes de marketing et de communication d'IQ pour promouvoir les services d'IQ pour attirer, développer et retenir les talents au Québec. Travailler de manière proactive avec les chefs d'entreprise pour identifier et répondre à leurs besoins en matière de main-d’œuvre. Assurer le suivi et la reddition de compte de l’indicateur du plan stratégique d’IQ qui impliquent d’intervenir avec différentes lignes d’affaires pour répondre aux questions, valider la qualité des données et offrir la rétroaction aux collègues et traiter les données sur une base mensuelle avec rigueur. Travailler en concertation avec les différentes lignes d’affaire d’IQ afin de les soutenir dans l’offre de solutions main-d’œuvre destinées aux entreprises québécoises et étrangères. Promouvoir les services offerts par Investissement Québec auprès des entreprises, organisations internationales et institutions d’enseignement et ainsi faire croître le nombre d’utilisateurs au Québec. Développer et coordonner des projets de solutions main-d’œuvre avec les parties prenantes pertinentes (formation, attraction, rétention de talents, productivité, etc.). Entretenir des relations de travail et pouvoir mobiliser les autres acteurs impliqués dans les solutions aux enjeux de main-d’œuvre des entreprises en lien avec les besoins de la Société. S'engager avec les parties prenantes concernées, telles que les institutions académiques, les employeurs, les associations d'entreprises et les entités de préparation à la vie active, afin d'identifier et de mettre en œuvre des opportunités de collaboration et de partage d'informations améliorées. Compiler des données statistiques en matière de besoin de main-d’œuvre pour des secteurs et des filières stratégiques, en faisant le lien entre les besoins des entreprises et les données des établissements d’enseignement. Se tenir au courant des tendances et des données relatives à la main-d'œuvre sur les plans local, régional, national et mondial. Planifier, promouvoir et produire des programmes et des événements liés au talent. Vos qualifications spécifiques requises : Formation universitaire en administration des affaires, ressources humaines ou autre domaine pertinent. Posséder un minimum de huit (8) années d’expérience pertinente, donc trois (3) dans un rôle-conseil en ressources humaines Connaissance des stratégies en matière de main-d'œuvre, y compris l'attraction, le développement et la rétention des talents. Avoir une fine connaissance du fonctionnement de l’appareil gouvernemental. Connaissance des pratiques de développement économique et de maintien et d'expansion des entreprises. Expérience en gestion de projets. Expérience en développement de partenariats et promotion. Connaissance approfondie des institutions et partenaires en matière de main-d’œuvre au Québec. Connaissance pratique des RH, du recrutement et des tendances qui affecteront une main-d'œuvre future en constante évolution. Grande capacité d’adaptation à un environnement de travail régulièrement en changement, autant dans la nature du travail que sur les plages horaires requises. Expérience dans la mise en place de pratiques de collaboration avec des partenaires multiples. Maîtrise des langues française et anglaise parlées et écrites. Vos conditions de travail particulières : Le titulaire sera appelé à se déplacer sur les différents territoires desservis. Profil général recherché : Avoir un fort intérêt pour les enjeux touchant la main-d’œuvre. Avoir une fine connaissance du fonctionnement de l’appareil gouvernemental. Être orienté sur les résultats et préconiser une approche client différenciée. Leadership rassembleur afin d’obtenir l’adhésion et la mobilisation des parties prenantes. Habiletés en planification, sens de l’organisation, respect des échéanciers, identification de solutions alternatives. Avoir un esprit d'analyse et de synthèse et une excellente gestion des priorités. Aptitude marquée pour la communication, à l’oral et à l’écrit. Posséder un sens aigu des affaires, sens politique et un excellent jugement. Habileté à créer et maintenir d’excellentes relations interpersonnelles. Intégrité irréprochable. Habileté à prendre des décisions et à faire des recommandations claires liées à la stratégie et aux objectifs de la Société. Investissement Québec t’offre plusieurs avantages Connecte avec tes collègues : Travaille de la maison jusqu’à trois jours par semaine et profite de l’énergie du bureau pour créer, t’inspirer, collaborer et avoir du plaisir! Plusieurs formules d’horaires flexibles te permettant de mieux concilier vie personnelle et professionnelle, tout en respectant ton profil d’emploi. Allonge tes journées de travail pendant quatre jours pour obtenir une demi-journée de congé. Évite le trafic en réalisant tes 7 heures de travail entre 7 h 30 et 18 h. Profite de congés payés un vendredi après-midi sur deux durant l’été Bénéficie de 2 semaines complètes en télétravail au Québec par année Dépasse-toi : Plusieurs options te sont offertes pour parfaire tes connaissances, améliorer tes compétences professionnelles ou tes habiletés de gestion. S’ajoutent à cela des congés pour études, le remboursement des frais pour l’obtention d’une attestation professionnelle, le remboursement de matériel de cours, et encore plus. Prends soin de ta santé : Nous offrons des services de télémédecine tout à fait gratuitement. Notre programme de santé-mieux-être TonIQ, te permet également de profiter de conférences et de suggestions d’activités favorisant un bel équilibre de vie. Reste actif : Nous remboursons une partie des frais d’inscription à ton programme de santé physique. Sens-toi soutenu en toutes circonstances : Notre programme d’aide aux employés et à la famille t’apporte un soutien gratuit, immédiat et confidentiel. Réalise-toi maintenant et prépare ton avenir en même temps! Nos employés adhèrent automatiquement à notre régime de retraite à prestations déterminées, l’un des plus généreux de notre secteur d’activité. Sois rassuré, tu seras assuré Nous offrons un régime d’assurances collectives flexibles pouvant être modulés en fonction des besoins (selon admisibilité). Vois la vie en vert Plusieurs initiatives en développement durable s’ajoutent à notre bilan chaque année : remboursement d’une partie de tes titres de transport, stationnement à vélos gratuit, distributrices à eau pour éviter le gaspillage de plastique Nous sommes 1000 experts engagés envers le développement économique du Québec. Nous accompagnons les entreprises à chaque étape de leur croissance, sur les marchés locaux et internationaux. Nous collaborons avec les acteurs de l’écosystème pour favoriser l’innovation, supporter l’entrepreneuriat et offrir des solutions financières sur mesure ainsi que de l’accompagnement-conseil spécialisé.
