Qui sommes-nous?
Chez Aubainerie, nous partageons une passion : rendre la mode accessible, actuelle et agréable pour tous. Avec 59 points de vente, nous sommes fièrement l’un des chefs de file de la mode pour toute la famille. Notre secret? Des collections qui évoluent au rythme des tendances, une expérience shopping unique, et surtout… des équipes engagées et accueillantes.
Travailler chez Aubainerie, c’est aussi évoluer dans un environnement stimulant, où l’esprit de famille, l’intégrité et l’excellence sont au cœur de tout ce que l’on fait. Tu veux te dépasser, innover, et avoir un réel impact sur ton équipe et ton milieu? Ce rôle est fait pour toi.
En tant que gérant(e), tu joueras un rôle central dans la réussite de ton magasin. Sous la supervision du ou des propriétaire(s), tu assureras la performance globale de ton point de vente — de la gestion des opérations à la mobilisation de ton équipe, en passant par une expérience client impeccable.
Pourquoi choisir Aubainerie?
Pour faire partie d’une entreprise 100 % québécoise en pleine croissance
Pour évoluer dans un environnement de travail chaleureux, humain et valorisant
Pour relever des défis stimulants où ton talent fera vraiment la différence
Pour une carrière où la mode, la passion et le plaisir se vivent au quotidien
Voici une idée de ton impact au quotidien :
Diriger et optimiser toutes les opérations du magasin pour atteindre (et dépasser! ?) les objectifs de ventes ;
Être un modèle inspirant en matière de service à la clientèle ;
Participer aux différentes activités ressources humaines : embauche, intégration, formation, évaluation, coaching, mesures disciplinaires ;
Développer le plein potentiel de ton équipe par un leadership mobilisateur et un coaching bienveillant ;
Maintenir un environnement impeccable qui reflète l’image et les standards d’Aubainerie ;
Veiller à une mise en marché stratégique, créative et conforme aux normes ;
Gérer les situations délicates avec les clients de façon juste et proactive ;
Adapter rapidement les opérations selon les promotions, ventes et saisons ;
Collaborer avec les équipes de mise en marché pour assurer une mise en place rapide des collections ;
Recommander les réapprovisionnements et assurer une communication fluide avec les propriétaires et/ou à l’acheteur;
Effectuer les tâches administratives et veiller à la rigueur des processus ;
Sensibiliser ton équipe à la prévention des pertes ;
Remplacer au besoin dans les différentes fonctions ;
Participer à toute autre tâche nécessaire à la réussite de ton magasin.
Et si c’était toi, notre prochain leader?
Tu possèdes 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
Tu as 5 à 7 ans d’expérience dans le commerce de détail ;
Tu as également une excellente connaissance du milieu de la mode et des grandes surfaces ;
Un sens aigu du service client ;
Un leadership positif, avec une capacité éprouvée à mobiliser, encadrer et faire grandir une équipe ;
Un excellent entregent, de la facilité à communiquer et un dynamisme contagieux ;
Ainsi qu’un fort focus sur les résultats et la performance
Et bien dans ce cas, c’est une évidence, nous devons absolument te rencontrer!
L’utilisation du genre masculin a été adoptée dans le but d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.
