employé permanent à temps plein
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Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste principal(e) chargé(e) de l’examen des demandes de?règlement.
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Relevant du directeur, Exploitation, Audit et vérification des demandes de règlement, le spécialiste principal chargé de l’examen des demandes de règlement est un membre essentiel de l’équipe Audit et vérification des demandes de règlement, laquelle a pour responsabilité de respecter des processus d’audit des demandes de règlement pour un client clé de la?Canada?Vie. La principale fonction d’un spécialiste principal chargé de l’examen des demandes de règlement consiste à mener des examens de demandes de règlement visant des fournisseurs et des participants de?régime. En?outre, le spécialiste principal chargé de l’examen des demandes de règlement prendra en charge des transferts aux échelons supérieurs tant au sein de l’équipe que d’autres unités de la?Canada?Vie.
Vos responsabilités?
Mener des examens de demandes de règlement, ce qui comprend notamment la sélection fondée sur le risque de demandes de règlement, l’évaluation de documents et la réalisation d’examens sur?site.
Planifier les audits de demandes de règlement multiples et en consigner les résultats conformément aux procédures de l’équipe.
Rédiger des rapports destinés aux clients et aux fournisseurs qui portent sur les conclusions des audits, ce qui comprend la coordination des efforts avec l’équipe chargée des?enquêtes et les renvois destinés à celle-ci.
Traiter les transferts aux échelons supérieurs, provenant autant de l’équipe que d’autres unités d’exploitation, afin d’examiner les préoccupations cernées.
Déterminer les facteurs de risque liés aux demandes de règlement examinées, puis effectuer un transfert aux échelons supérieurs ou un renvoi en vue d’un examen plus approfondi, si cela est approprié.
Compétences recherchées?:
Le bilinguisme (oral et écrit) est une exigence pour soutenir les clients francophones et anglophones à travers le Canada.
Diplôme d’études postsecondaires ou expérience professionnelle équivalente
Minimum de 2?années d’expérience professionnelle dans le domaine des audits, des vérifications de la qualité ou de la détection de la fraude ou bien dans un cadre clinique
Expérience liée à un cadre de soins paramédicaux ou à tout autre cadre clinique, un?atout
Excellentes aptitudes pour la communication, tant à l’écrit qu’à l’oral
Capacité requise de pouvoir gérer des exigences multiples selon des échéances serrées
Solides compétences techniques
Concentration sur l’amélioration continue
Capacité à travailler à la fois de manière autonome et collaborative
Compréhension des processus liés aux demandes de règlement pour soins de santé et connaissances en?affaires, un?atout
Des déplacements sont requis dans le cadre de ce poste.
Cote de fiabilité : il s’agit d’une autorisation de sécurité qu’un employé doit obtenir avant de pouvoir accéder à des renseignements, à des biens et à des lieux de travail de niveau « Protégé B », comme il est expliqué dans le site du gouvernement du Canada.
Ce poste est hybride ferme, 3 jours au bureau
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Le salaire de base pour ce poste se situe entre un minimum de 44,900.00$ et un maximum de 74,800.00$ par an. Ce montant représente le salaire de base seulement et il ne représente pas les autres composantes variables de notre rémunération totale (c’est-à-dire les primes annuelles, les commissions, etc.). Si vous êtes sélectionné pour participer à notre processus de recrutement, votre recruteur pourra vous donner des précisions sur notre programme de rémunération globale.
Les offres d'emploi seront ouvertes pendant au moins cinq jours ouvrables à compter de la date de publication. Les dates limites varieront en fonction de l'activité de recherche. Toutes les candidatures reçues seront examinées au fur et à mesure.
Donnez le meilleur de vous-mêmes à la Canada Vie!
Joignez-vous à la grande équipe de la Canada Vie, où votre expérience, votre point de vue et votre talent seront valorisés. Contribuez à façonner notre succès futur.
La Canada Vie vous donne l’occasion de donner le meilleur de vous-mêmes. Nous offrons un milieu de travail diversifié et inclusif, et nous vous aidons à développer votre carrière et à prendre soin de votre bien-être. Vous pourrez y exceller à votre manière, en trouvant des façons novatrices et améliorées d’offrir des expériences exceptionnelles aux clients et aux conseillers.
Ensemble, au sein d’une grande équipe, vous réaliserez notre objectif commun d’améliorer le bien-être des Canadiens. C’est ce qui nous motive. Entrez au service d’une compagnie solide et prospère sur laquelle des millions de Canadiens comptent.
À la Canada Vie, nous répondons aux besoins de sécurité financière de plus de 13 millions de personnes au Canada, et nous exerçons des activités additionnelles en Europe et aux États-Unis. En tant que membre du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power, nous figurons parmi les chefs de file en assurance au Canada et sommes un prestataire de produits d’assurance-vie et d’assurance-maladie, de placement et d’épargne-retraite. Nous offrons un vaste portefeuille de solutions financières et de régimes d’avantages sociaux aux particuliers, aux familles, aux entreprises et aux organisations.
Nous nous sommes engagés à offrir un milieu de travail inclusif et facile d’accès, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous nous sommes également engagés à mobiliser une main-d’œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et à créer un milieu où chaque employé a la possibilité de réaliser son potentiel.
Nous avons comme priorité d'éliminer les obstacles afin d'assurer un accès égal à l'emploi. Un représentant des Ressources humaines travaillera avec les candidats qui demandent des mesures d'adaptation raisonnables au cours du processus de pose de candidature. Tous les renseignements fournis dans le cadre de la procédure de demande de mesures d'adaptation seront conservés et utilisés conformément à la législation en vigueur et aux politiques de la Canada Vie. Pour demander des mesures d'adaptation raisonnables durant le processus de pose de candidature, veuillez envoyer un courriel à l’adresse talentacquisitioncanada@canadavie.com.
Canada Vie remercie tous les postulants. Toutefois, seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.
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