Official Internal Job Title: Analyste solution Worker Type: Regular Job Description: En tant qu’analyste solution dans la direction adjointe d’Optimisation des solutions - Services financiers, le titulaire travaille dans une équipe produit en mode Agile. Il analyse les besoins des différentes clientèles affaires afin de trouver les solutions les plus adaptées à leurs attentes et participe au support applicatif des systèmes sous la responsabilité de l’équipe le tout, en collaboration avec les parties prenantes clés. Il assure la rédaction de spécifications fonctionnelles, prépare des cas de tests et fait les essais attendus des fonctionnalités développées par l’équipe. Responsabilités générales Réaliser l’analyse de besoins et traduire les exigences de l'organisation ou du client en exigences de systèmes. Analyser les systèmes afin de résoudre des problèmes opérationnels. Communiquer à la fois avec les ressources techniques, les ressources d’affaires et les clients afin de comprendre les solutions à mettre en place. Supporter et coordonner les travaux de développement. Réaliser les documents d’essais fonctionnels qui traduisent la solution à valider et participer à la réalisation des essais. Participer à certaines discussions TI avec le fournisseur ou le client et l’équipe de livraison. Participer à l’évaluation de la complexité, des échéanciers, des ressources et des efforts requis. Exécuter des tests pour le développement réalisé Participer à la rédaction, discussion et suivi des demandes avec les différents fournisseurs Participer au support applicatif des solutions des Services Financiers Assurer l'arrimage de l'ensemble des travaux fonctionnels sous sa responsabilité et encadrer les autres analystes y participant. Respecter les normes de documentation et les normes fonctionnelles et suggérer des modifications et des ajouts. Responsabilités spécifiques Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes « produit ». Participer au support applicatif des solutions des Services Financiers. Qualifications Baccalauréat en informatique ou l’équivalent. Cumuler un minimum de six (6) ans d’expérience dans un poste similaire. Connaissance du domaine des services financiers et de l’assurance. Connaissance du logiciel Unitrax (atout important) Capacité à naviguer dans le flou et à démontrer une prise en charge de dossiers complexes. Capacité à comprendre et à vulgariser les besoins d’affaires. Capacité à rédiger de la documentation. Avoir de bonnes aptitudes pour les communications verbales et écrites. Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit. La nature des tâches, les interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones ainsi que la croissance de l’entreprise à l’extérieur du Québec requièrent une bonne connaissance de la langue anglaise, à l’oral et à l’écrit. #LI-Hybrid Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply. True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services. Follow us on Instagram ! @beneva.ca We put people first. We support them through all stages of their life by giving them peace of mind and we contribute to the well-being of the community. Follow us on LinkedIn Beneva ranks among Canada’s best employers according to Forbes and has positioned itself as a choice option, carving out a place among the top 5 in the industry. This distinction shows that people all around the country recognize the company founded in 2020 as a top employer. By receiving this title, Beneva once again embodies its purpose: putting people first. We take care of our people by offering a competitive salary, a defined benefit pension plan, group insurance for you and your family, a flexible schedule and vacation time to make the most of your life. Also, to help you strike the proper work-life balance, we offer you the opportunity to split up your time between the office and your home which we refer to as the hybrid work mode. We like you just the way you are! That’s why we value different perspectives and ideas in an environment that promotes a sense of belonging and offers equal opportunities to all. Whether you’re an experienced professional, a student or undergoing a career change, we have an opportunity for you to discover or rediscover insurance. We offer you the means to enhance your knowledge, develop your abilities and launch your career. We want you to feel good in your mind and body. Helping you strike the right balance is important to us, which is why we have a team dedicated to the health and well-being of our employees. Plus we encourage you to get up and move which is why we're offering you a telemedicine service and an Employee Assistance Program. We want you to keep you happy. At Beneva, we're in tune with nature by undertaking several initiatives such as LEED buildings, rooftop bee hives and gardens and a paperless environment. We also respect our fellow man by being involved in many social causes. We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees.
