Description de l'entrepriseBienvenue là où l’humain est au cœur de tout.Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.Nous sommes une firme détenue à 100?% par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant «?Bienvenue chez vous?!?».Description du posteJoignez-vous à notre équipe CIMA+ en Mécanique du bâtiment de la région métropolitaine en tant que technicienne-dessinatrice ou technicien-dessinateur. Que vous choisissiez de travailler à notre bureau de Montréal, Laval ou Longueuil, cette opportunité vous permettra de travailler dans une équipe d’experts passionnés, de participer à des projets stimulants et aux impacts positifs pour les communautés. En tant que technicienne-dessinatrice ou technicien-dessinateur, vous collaborerez sur projets dans les secteurs résidentiels, commerciaux et institutionnels. En travaillant avec nous, vous collaborerez avec une équipe hautement qualifiée qui propose des solutions adaptées aux besoins de nos clients. Vous évoluerez rapidement dans un environnement où l’autonomie, la collaboration et la confiance sont fortement encouragée.Principales responsabilités? Participer à la conception en mécanique du bâtiment tels que la ventilation, le chauffage, la plomberie, la protection incendie, etc.? Effectuer des relevés de terrain et la mise en plan des relevés? Réaliser des plans et des maquettes à l'aide des logiciels AutoCAD et REVIT? S’assurer que les dessins produits répondent aux exigences des projets, selon les pratiques et les normes établiesEffectuer des visites de terrains et participer à certaines étapes de supervision des travauxParticiper à la réalisation des calculs et des recherches d’équipements sous la supervision de l’ingénieur de projet.QualificationsDiplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine relié à la mécanique du bâtiment, ou un domaine équivalentConnaissance des normes des codes et règlements régissant la mécanique du bâtimentMinimum de cinq ans d'expérience pertinenteBonne maîtrise des logiciels REVIT et AutoCADMaîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit? Carte ASP Construction (un atout)Permis de conduire valide. En plus de la compensation financière, CIMA+ offre :Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre familleUn programme d’aide aux employé-e-s et aux famillesUn accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnementalUn régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-sUne semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-e-s rémunéré-e-s à l’heure)Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybrideUne politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au CanadaJusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinenteOnze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payéUn programme de recommandation de candidat-e-sDes rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encoreDes programmes de mentorat à l’échelle locale et nationaleDes formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.Contactez François TurcotteInformations supplémentairesL’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès?
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).?Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également?
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.?Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.
