TEHORA est présentement à la recherche d'un Surveillant Sauveteur ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
Réaliser les tests de qualité d’eau, les opérations de nettoyage quotidien, d’entretiens préventifs, d’interventions correctives
Assurer le maintien d’une bonne qualité d’eau en vertu du Règlement sur la qualité de l’eau des piscines et autres bassins artificiels;
Assurer la sécurité des baigneurs en tout temps en vertu du Règlement sur la sécurité dans les bains publics;
Mettre les équipements à la disposition des baigneurs lorsque la programmation l’exige et les ranger par la suite;
Faire respecter les règlements liés à la baignade et sensibiliser les baigneurs;
Faire des tournées des vestiaires afin de renforcer la sécurité des visiteurs et de leurs effets personnels;
Prodiguer les premiers soins aux visiteurs des Installations aquatiques;
Informer les usagers sur la programmation aquatique et les règles et autres informations générales liées aux Installations aquatiques;
Remplir les rapports journaliers en matière de qualité d’eau, de fermeture de bassin, d’accident ponctuels, etc;
Effectuer des tâches d’entretien;
être présents durant l’ensemble des heures de programmation des Installations aquatiques.
Maitriser la langue française, à l'écrit comme à l'oral
Bien communiquer en français avec la clientèle et les parents;
Détenir une certification du système d’information des matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT);
Détenir une certification en secourisme (RCR/DEA), Sauveteur national (piscine) d’un organisme reconnu;
Détenir un brevet de Croix de bronze au minimum;
Avoir minimum 15 années d'expériences.
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
Outils informatiques adaptés;
Espace de travail épanouissant et motivant;
Initiatives sociales et environnementales;
Programme d’apprentissage en milieu de travail;
Cheminement de carrière.
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité
