Description de l'entrepriseSika Canada, filiale du groupe Sika, est un chef de file dans le développement et la fabrication de produits chimiques spéciaux. Dans le domaine de la construction, l’entreprise opère sur des marchés tels que la réfection, l’entretien et la protection du béton, la finition des bâtiments, le béton projeté, tunnel & mines, les toitures, les adjuvants pour béton, les revêtements de sols. Elle dessert également l’industrie manufacturière (automobile, matériel de transport, etc.) avec des solutions de collage et d’étanchéité, d’assemblage et d’amortissement spécifiquement développées pour ces marchésSika canada est implantée au Québec, Ontario, Alberta et Colombie-Britannique et emploie plus de 650 collaborateurs au Canada. Description du posteL'employé est responsable de la fabrication optimale des produits d’époxy et les liquides, tout en respectant les règles de sécurité et les exigences de qualité.RESPONSABILITÉSPréparer les mélanges et fabriquer les produits répondant aux exigences de qualitésRapporter à son chef d’équipe tout produit ayant un problème de qualité ou de non-conformitéNettoyer les équipements de productionEffectuer l’entretien préventif quotidien des équipementsRemplir et traiter la documentation nécessaireRéceptionner et stocker les matières à l’aide du chariot élévateurEmballer les produits finisEmpiler manuellement les produits sur les palettes ou dans les rayonnagesSuivre toutes les procédures du programme de gestion de l'environnement applicable à son secteur d'activitéTravailler en sécurité en tout temps, adhérer à toutes les politiques de sécurité de l’entreprise (EPI, verrouillage, espace confiné, pratiques de levage sécuritaires, etc.) ;Rapporter toutes conditions de travail non-sécuritaires, accidents, incidents, et presque-accidents au superviseur ;Propreté générale de l’usine, entretien ménager et balayage de la cour selon les normes applicablesToutes autres tâches connexesQualificationsDiplôme d’études secondaire ou DECCertificat de conducteur de chariot élévateur1 à 2 ans d’expérience similaire dans un milieu manufacturierInformations supplémentairesQU'OFFRONS-NOUS ?Horaires de travail réguliers du lundi au vendrediAvantages sociaux complets avec des primes entièrement payées par l'entreprise pour le package "Core".Développement de carrière et opportunités de formationAssurance vie, invalidité et programme de bien-êtreProgrammes d'épargne-retraite comprenant un REER et un plan de pension avec une contribution de l'employeur pouvant aller jusqu'à 5%.Vacances payées et jours de congé personnel !Rabais pour les employés sur les produits SikaRemboursement des études pour les employésProgramme de référencement des employésNous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle. Vous bénéficierez d'une rare combinaison d'autonomie et de camaraderie, tout en faisant partie d'une équipe professionnelle. Nous vous confierons des responsabilités et vous offrirons un environnement propice au développement professionnel et à l'évolution de votre carrière. À partir de là, nous vous ferons confiance pour faire tout ce qu'il faut pour obtenir des résultats exceptionnels. Si vous vous surpassez, nous vous récompenserons en vous offrant un soutien inégalé, une équipe de développeurs commerciaux et d'experts en support technique.Sika s’engage à créer un environnement de travail qui soutient, inspire et respecte tous les individus. En tant qu’employeur respectant le principe de l’égalité des chances, Sika prendra en considération tous les candidats qualifiés sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, la grossesse, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, le handicap, la nationalité ou l’origine ethnique, ou toute autre caractéristique protégée.Sika s’engage à créer un environnement de travail qui soutient, inspire et respecte tous les individus. En tant qu’employeur respectant le principe de l’égalité des chances, Sika prendra en considération tous les candidats qualifiés sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, la grossesse, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, le handicap, la nationalité ou l’origine ethnique, ou toute autre caractéristique protégée.Sika Canada divulgue le fait qu'elle utilise des outils d'intelligence artificielle (IA) pour aider à la sélection initiale des candidatures, conformément aux règlements fédéraux et provinciaux canadiens. Cependant, nous tenons à souligner que l'IA ne prend pas de décisions finales et n'élimine pas les candidats de la considération. Nos gestionnaires d'embauche et recruteurs dévoués examinent soigneusement toutes les candidatures afin de garantir un processus d'évaluation équitable et complet. Cette approche combine l'efficacité de l'IA avec l'expertise et le jugement de notre équipe d'embauche expérimentée, ce qui nous permet d'identifier les meilleurs candidats tout en maintenant un processus d'embauche centré sur l'humain.
