Description de l'entrepriseFondée il y a plus de 45 ans, QSL est un acteur clé de la chaîne d’approvisionnement dans l’opération de terminaux portuaires, l’arrimage, les services maritimes, la logistique et le transport à travers l’Amérique du Nord. Avec un réseau de plus de 66 terminaux maritimes au Canada et aux États-Unis, nos capacités multimodales nous permettent de jouer un rôle clé dans toute chaîne logistique. Nous sommes spécialisés dans le développement de solutions de manutention innovantes et sur mesure à quai, sur route et sur rail.Description du posteRelevant de la Directrice, Affaires juridiques et régie d’entreprise, vous jouerez un rôle clé en accompagnant les unités d’affaires de QSL dans leurs transactions commerciales, leurs projets de développement et autres activités courantes. Ce faisant, votre expertise contribuera à soutenir QSL dans ses ambitieux objectifs de croissance, tout en vous offrant l’occasion de découvrir une industrie passionnante !Membre de l’équipe des services juridiques de QSL, vous contribuerez à sa mission visant à prévenir et gérer les risques juridiques et commerciaux et assurer sa conformité au vaste cadre légal et réglementaire la régissant. Ce poste vous amènera à collaborer avec les équipes d’opérations et les services corporatifs (finances, ventes, conformité, communications, ressources humaines, etc.), et vous donnera l’opportunité de diversifier votre pratique tout en mettant à contribution vos connaissances et votre sens des affaires.Responsabilités principales :Rédiger, réviser et négocier une large gamme de contrats commerciaux pour QSL et l’ensemble de ses filiales, dont notamment des ententes de services, des baux, ententes de partenariat et autres.Participer au processus de vérification diligente et de négociation d’ententes dans le cadre de transactions de fusion et d’acquisitions.Fournir des conseils juridiques sur un large éventail de questions liées au droit des affaires et autres questions juridiques stratégiques, ainsi qu’à la conformité aux lois et règlements régissant les activités de QSL.Identifier les risques juridiques et commerciaux liés aux projets de l’entreprise, en collaborant avec des équipes multidisciplinaires pour développer des solutions alignées avec les objectifs de l'entreprise.Améliorer les processus et outils juridiques pour accroître l'efficacité au sein de l’équipe.Effectuer une vigie des changements législatifs ou réglementaires applicables aux activités de QSL et voir à leur mise en œuvre au sein de l’organisation.Superviser la tenue de différents registres internes de nature juridique et la mise à jour des livres corporatifsProfil recherché :Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en droit et membre en règle du Barreau du Québec.Vous possédez au moins cinq (5) années d’expérience en droit des affaires au sein d’un cabinet d’avocats ou une expérience équivalente.Vous êtes une personne autonome, fiable, discrète et polyvalente.Vous possédez une approche pragmatique et faites preuve d’une grande rigueur dans votre travail.Doté.e d’un grand sens de la collaboration et du travail d’équipe, vous travaillez en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires.Votre sens aigu de l’organisation vous permet de mener plusieurs projets sans perdre de vue les échéances.Vous maitrisez le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour ce poste puisqu’il comporte des interactions avec des intervenants internes et externes hors Québec, répartis dans l’ensemble de notre réseau en Amérique du Nord ainsi qu’à l’international.Joignez-vous à une équipe de passionnés!Informations complémentairesL’emploi du masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte mais réfère tant aux hommes qu’aux femmes. Nous sommes fiers d'être un employeur respectueux de l'équité en matière d'emploi, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes, y compris les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées.
