Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité de la pré-maternelle à la 12e année, en français langue première en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un rôle actif dans le développement de l’identité culturelle et de la promotion de la langue française dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-Écosse.Le CSAP compte 23 écoles, fréquentées par plus de 6 500 élèves. Plus de 1 000 employés qui assurent l’éducation des élèves et les accompagnent afin de favoriser leur épanouissement scolaire, culturel et identitaire.
Nous sommes heureux d'offrir l'opportunité d'emploi suivante:
Aide-Bibliotechnicien(ne) - 20 h/semaine
École N D A
Date limite des candidatures (AAAA/MM/JJ): 2025-06-23 à 23h59
Syndicat : NSGEU (8300)
Lieu de travail: École N D A
Type de poste: Permanent
Date d'entrée en fonction: 2025-09-02 Date de fin (s'il a lieu):
Salaire : 18,85$ / Heure
Ronde (s'il a lieu): Non applicable
Tâches:
L'Aide-Bibliotechnicien(ne) fait partie de l'équipe interdisciplinaire de professionnels du Conseil scolaire acadien provincial.
Sommaire des responsabilités :
Relevant de la direction de l’école, le/la titulaire de ce poste a la responsabilité du fonctionnement efficace des services de la bibliothèque selon les règlements et les différentes procédures établies.
Contrôler les différentes tâches reliées à la circulation des document s;
Effectuer les recherches bibliographiques ou autres demandes ;
Monter les listes bibliographiques et autres ;
Assister toute personne dans la recherche documentaire ;
Dépouiller le courrier ;
Inscrire les périodiques et abonnements au cardex ;
Procéder à la préparation matérielle de tous les documents ;
Dactylographier les listes et index, etc. ;
Effectuer certaines tâches relatives à l’affichage des rayons et projets spéciaux ;
Aider à l’inventaire ;
Faire des recommandations pour améliorer le système scolaire du CSAP ; et
Exécuter toute autre tâche demandée par son supérieur immédiat/sa supérieure immédiate.
Veuillez noter qu’une vérification des antécédents judiciaires (secteur vulnérable) et une lettre de confirmation du registre des enfants maltraités seront requises si vous êtes sélectionné(e) pour le poste.
Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Seule les candidatures en français seront acceptées.
Le CSAP désire promouvoir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous cherchons à offrir des chances égales à toutes et à tous. Nous croyons aux principes d’équité et d’inclusion en matière de recrutement et nous souhaitons ainsi offrir un milieu de travail et un environnement scolaire qui reflètent ces croyances. Tout en maintenant des attentes élevées, nous sommes sensibilisés à favoriser une meilleure représentativité des groupes historiquement défavorisés ou sous représentés. Nous invitons toutes les personnes qui désirent travailler au CSAP et qui appartiennent à un groupe désigné, à s’identifier dans leur profil de candidature.
Le CSAP respecte l’équité en matière d’emploi.
