Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble
Faites partie d'un parcours transformationnel avec des agents innovants et des technologies de pointe.
L'équipe de Stratégie Technologique SAP est passionnée par l'offre d'expériences positives à nos membres d'équipe et à nos clients. Notre équipe est dans un parcours continu pour aider TELUS à devenir un leader mondial dans les solutions API, en fournissant des capacités construites sur des plateformes évolutives unifiées, des outils cloud avancés et une culture axée sur le client tout en gardant un œil sur l'horizon, en se préparant pour la prochaine grande nouveauté.
En tant que Gestionnaire principal de projets de l'équipe de Stratégie Technologique SAP, vous gérerez un portefeuille diversifié de projets simultanés, assumant l'entière responsabilité du succès de la livraison de projet de bout en bout. Vous participerez à la stratégie technique pour nous faire passer au niveau supérieur, contribuerez à notre diversification et à notre parcours de migration infonuagique vers S4/HANA.
Ce que vous ferez
Diriger à travers l'ambiguïté et le changement
Diriger et gérer des initiatives de transformation RH à grande échelle et de post-acquisition, en se concentrant sur la mise en œuvre des modules SuccessFactors, pour permettre aux équipes RH de TELUS d'offrir des expériences exceptionnelles aux employés.
Mener la planification de projet, les décisions, la gestion des risques et l'exécution des livrables en exploitant votre expertise en gestion de projet.
Diriger une équipe interfonctionnelle au quotidien pour prioriser le travail et mener à terme les livrables de projet conformément aux attentes du client.
Agir en tant que conseiller de confiance et point de contact tout au long du cycle de vie du projet en collaborant avec les équipes interfonctionnelles, les parties prenantes et les fournisseurs pour définir la portée du projet, les délais et les livrables, en assurant l'alignement avec les objectifs stratégiques de TELUS.
Utiliser des techniques de résolution de problèmes collaboratives pour relever efficacement les défis du projet et démontrer de solides compétences analytiques.
Mener le succès du projet en appliquant des techniques de gestion du changement pour inspirer et guider les membres de l'équipe et les clients.
Offrir des expériences client exceptionnelles tout en faisant progresser les objectifs du projet et de l'entreprise.
Démontrer un penchant pour l'action
Remettre en question le statu quo en incitant les membres de l'équipe de projet à innover et à se surpasser.
Prioriser efficacement et gérer stratégiquement les dépendances pour éviter les risques de projet.
Assurer le succès du projet grâce à une gestion rigoureuse des ressources et des compétences en gestion du temps.
Communiquer fréquemment avec la direction sur la santé du projet au moyen de rapports d'état de projet, de présentations et de communications par courrier électronique.
Ce que vous apportez
Vous avez une expérience réussie de la mise en œuvre de changements autour des produits SuccessFactors et SAP HCM avec une solide connaissance de base des produits RH, temps et paie.
Vous avez plus de 3 ans d'expérience de travail dans la direction de projets de mise en œuvre complexes, dans la direction d'une équipe de projet et de clients à travers l'ambiguïté et le changement.
Vous avez plus de 5 ans d'expérience dans un rôle face au client.
Vous avez d'excellentes compétences en communication (écrite et verbale) qui vous permettent de communiquer avec tous les niveaux de parties prenantes dans vos projets, y compris les gestionnaires, les hauts dirigeants et les cadres.
Vous appliquez une approche de bout en bout dans l'élaboration de plans de projet clairs et concis et vous mènerez des discussions régulières sur les projets avec les clients et les équipes de projet pour examiner les plans de travail, les risques, les actions, les problèmes et les décisions pour mener les projets à terme.
Vous pouvez identifier avec soin les risques liés au projet et les atténuer rapidement grâce à la résolution de problèmes et à des solutions innovantes.
Vous êtes très organisé et aimez travailler dans un environnement en évolution rapide.
Vous maîtrisez la direction d'équipes de projet de manière organisée, l'encadrement et la motivation de votre équipe au besoin et vous êtes ingénieux pour faire face et résoudre efficacement les obstacles au projet.
Vous pouvez gérer plusieurs projets complexes simultanés en priorisant les livrables et en appliquant d'excellentes compétences en gestion du temps.
Vous êtes confiant et à l'aise pour négocier avec les parties prenantes, les clients et les partenaires sur les décisions clés du projet.
Vous êtes proactif dans l'identification des domaines où les changements ou les mises à jour des processus peuvent entraîner une augmentation de la qualité et de l'efficacité.
Vous vous épanouissez dans un environnement de travail virtuel.
Vous naviguez dans des situations complexes avec diplomatie et sang-froid. Vous êtes diplomate, avez du tact et êtes posé sous pression.
Atouts
Compréhension de tous les modules SuccessFactors tels que avantages sociaux, recrutement et intégration des nouveaux employés
Connaissance préalable de SAP BTP, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud
Expérience de travail avec des outils tels que WalkMe, EnableNow et Google GCP BigQuery/Looker Studio
Connaissance pratique de JIRA et Confluence
Expérience dans la migration et la transformation de systèmes
Connaissance de SAP, SuccessFactors, S/4HANA et/ou Workday
Maîtrise de MS Office et de la suite Google
Certifié PMP/CAPM
