À la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière? Découvre dès maintenant le poste de chargé·e de projet pour rejoindre notre campus de Montréal ou Québec!
En plus d’occuper un rôle d’expert-conseil, de personne-ressource et de coach agile auprès des intervenants du projet, tu seras responsable de faciliter le travail des membres de ta Squad et de t’assurer que les meilleures pratiques soient mises en place et respectées.
En tant qu’agent.e du changement, tu initieras, planifieras et implanteras divers processus pour le bien être de ton équipe et de tes projets. Ton rôle constituera donc à aider les équipes à accroître leur autonomie, leur productivité et à réussir leur quête constante d’amélioration continue.
TES RESPONSABILITÉS
Élaborer des plans de projet en identifiant les étapes clés, les ressources nécessaires et les délais;
Veiller à ce que les livrables soient réalisés selon les standards de qualité et dans les délais prévus;
Assurer une communication efficace avec toutes les parties prenantes internes et externes;
Identifier les risques potentiels et mettre en place des plans d'atténuation;
Mener l’implémentation et l’amélioration du processus agile avec le reste de l’équipe des PMs/SMs;
Assurer la productivité de la squad par la collaboration et en facilitant la résolution de toute forme de bloquants qui pourraient entraver l’objectif de sprint;
Assurer, en collaboration avec l’équipe, le bon déroulement des différentes cérémonies Agiles/Scrum: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Retrospective, Sprint Review et Refinement;
Assurer une bonne entente sur les requis et priorités (carnet de produit/sprint) entre le PO et l’équipe de développement, ainsi qu’un suivi assidu de la part de toutes les parties prenantes à l’avancement du projet client;
Faire un suivi en continu entre les estimations et projections du projet et les estimations réelles de l’équipe de développement afin de promouvoir la bonne santé du projet;
Collaborer avec le Directeur Solution pour fournir un portrait clair de l’avancement des projets aux intervenants internes et externes;
Mobiliser l’équipe et l’emmener à se dépasser afin de maximiser les résultats et atteindre les objectifs.
NOS ATTENTES
2 années d’expérience en gestion de projet;
Diplôme d’études universitaire dans un domaine pertinent ou expérience équivalente;
Bonne connaissance des méthodologies agile (Scrum, Kanban, SAFe);
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, etc.);
Bilinguisme français et anglais.
Pourquoi l'anglais est requis : Nous collaborons avec de nombreux clients situés en dehors du Québec qui communiquent principalement en anglais. Pour assurer le bon déroulement de leurs projets, une maîtrise de l'anglais est nécessaire.
PROFITEZ DE L’EXPÉRIENCE NVENTIVE
Le bien-être de nos expert·e·s est notre priorité! Rejoins-nous et bénéficie...
D'un horaire réellement flexible et de la possibilité de prendre congé tous les vendredis après-midi;
D'une organisation de travail adaptée à ta routine: bureau, télétravail ou hybride, c'est toi qui décides;
Une allocation bien-être annuelle pour tes sports favoris ou pour une installation optimale de ton bureau à la maison;
Des assurances collectives dès l'embauche;
L'accès à de la formation.
DÉCOUVRIR NVENTIVE
Depuis 2008, notre communauté d'expert·e·s développe chaque jour les solutions numériques les mieux pensées pour nos client·e·s et leurs utilisateur·trice·s. Les applications mobiles et web n'ont plus de secret pour nous!
Au quotidien, quatre valeurs nous animent:
Nous sommes en quête d'excellence
Nous collaborons pour créer
Nous sommes dignes de confiance
Nous sommes ouverts d'esprit!
Tu te reconnais dans ces valeurs? Alors rejoins-nous!
LE PROCESSUS D’EMBAUCHE
Un entretien avec un·e membre de l'équipe Talents & Culture pour apprendre à mieux te connaitre;
Un entretien avec ton ou ta futur·e gestionnaire pour découvrir la compatibilité réciproque pour ce poste.
La Diversité, l'Équité et l'Inclusion sont au cœur de nos priorités. Nous garantissons des opportunités égales à tous·tes les candidat·e·s.
