Description du posteCe poste consiste à planifier et à mettre en œuvre des stratégies et des tactiques médiatiques pour les marques qui vous sont attribuées. Vous serez l'interlocuteur privilégié entre la marque, la gestion des canaux, la planification locale et les partenaires externes afin de développer des campagnes médiatiques mondiales couvrant l'Amérique du Nord (États-Unis et Canada) et la région EMEA (Europe, Australie, MENA).Vous rejoindrez l'équipe de planification média de la marque au sein du département Global Media Publishing, qui comprend deux autres équipes : Portfolio & Media Transformation, chargée de la stratégie média pour les sujets transversaux (par exemple, Ubisoft Store), et Channel Management & Data Operations, chargée de l'exécution des campagnes médiatiques et des sujets liés à la technologie publicitaire. CE QUE VOUS FEREZStratégie d'audience et de médiasDiriger l'élaboration et la présentation des stratégies médiatiques mondiales annuelles de mise sur le marché (GTM), en étroite collaboration avec les équipes chargées de la marque, de la gestion des canaux, de la planification locale, des XF, ainsi qu'avec des partenaires et agences externes.Définir la segmentation de l'audience et traduire les audiences marketing en audiences médiatiques exploitables à l'aide de données internes et externes, notamment l'adressabilité des plateformes, les chevauchements et la portée incrémentielle.Créer des stratégies complètes qui définissent les objectifs, les allocations budgétaires par point d'impulsion, la combinaison de canaux (numériques et hors ligne), les orchestrations créatives et tactiques, et les cadres de mesure alignés sur les meilleures pratiques mondiales et les priorités de la marque.Diriger la planification et l'exécution tactiquesGérer le calendrier de travail et veiller à ce que toutes les étapes et tous les livrables de la campagne soient respectés dans les délais.Collaborer avec la marque et GBPM pour harmoniser les stratégies créatives et médiatiques et garantir la livraison en temps voulu des ressources et des fiches techniques requises.Superviser les opérations financières à l'aide d'outils internes (Megabase, MINT, Lynx), notamment le suivi complet du budget, la création de bons de commande, l'enregistrement mensuel des réceptions et l'approbation des factures.Fournir des rapports de performance et des informationsDiriger la mesure et le reporting des campagnes (en cours et a posteriori) et surveiller les performances et le rythme en temps réel, en optimisant en partenariat avec la gestion des canaux et les partenaires et agences externes.Travailler avec la gestion des canaux, la planification locale, les partenaires et agences externes et l'analyse marketing pour obtenir des informations et synthétiser les enseignements tirés des performances en recommandations exploitables.Présenter les résultats et les conclusions aux responsables de la marque et des médias afin d'assurer l'alignement et l'amélioration continue.Expertise et innovation médiatiques avancéesAméliorer en permanence les outils et les processus de planification et de reporting. Favoriser une culture d'essai et d'apprentissage en identifiant de nouveaux formats, canaux, tactiques de ciblage et approches de mesure.Établir des partenariats solides avec les principaux fournisseurs de médias afin de rester au fait des tendances du secteur et des mises à jour des plateformes. Collaborer directement avec eux pour planifier et mener à bien des campagnes innovantes et performantes.QualificationsCE QUE VOUS APPORTEREZ À L'ÉQUIPEUne expérience préalable en planification média est requise, notamment une connaissance approfondie de YouTube et des plateformes sociales payantes (par exemple, Meta, TikTok, X, Snapchat).Vous êtes très organisé(e) et soucieux(se) du détail, et vous êtes capable de gérer plusieurs projets et délais dans un environnement dynamique.Vous possédez de solides compétences en communication orale et écrite, et vous êtes capable d'articuler clairement des stratégies de campagne complexes, de collaborer efficacement entre les équipes et de rationaliser les recommandations médiatiques afin d'obtenir l'approbation de la direction.Compétences analytiques avérées, notamment la capacité à interpréter les données de performance, à générer des informations exploitables et à contribuer à l'élaboration de rapports clairs et axés sur les résultats.Motivé, proactif et responsable, vous faites preuve de flexibilité pour vous adapter à l'évolution des priorités et des besoins dans un environnement de travail agile.Esprit collaboratif et capacité avérée à établir et à maintenir des partenariats interfonctionnels et externes efficaces.La maîtrise de l'anglais est requise.Un intérêt personnel pour les jeux vidéo et/ou le divertissement est un plus.Informations supplémentairesLes équipes d’Ubisoft comptent 19 000?personnes réparties sur plus de 30?pays aux quatre coins du monde et sont liées par une mission commune?: enrichir la vie des joueuses et des joueurs au moyen d’expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six et bien d’autres à venir. Ubisoft est une entreprise soucieuse de l’égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous·tes. Travailler à Ubi MTL, c’est jouir d’un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise la connexion. Nous offrons un espace collaboratif axé sur l'avancement professionnel, les occasions d'apprentissage et le bien-être (nos importants avantages sociaux en témoignent!). Si vous êtes enthousiaste à l’idée de relever des défis passionnants, d’exploiter les toutes dernières technologies et de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous pour créer l’inconnu.? À Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
