Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Professionnel(le) Gouvernance et Digitalisation pour rejoindre notre département Programme basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l’équipe Gestion de la Compétitivité qui est responsable de la conduite et du suivi de toutes les activités visant à améliorer en permanence la compétitivité du programme A220. Cela couvre les négociations commerciales, les activités de re-conception, l’optimisation de la fabrication et toute autre initiative visant à réduire le coût récurrent de l'avion. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Professionnel(le) Gouvernance et Digitalisation sera d'être responsable de l'efficacité des activités de Gestion de la Compétitivité. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis : Définir et piloter la gouvernance, la communication de l’information, la gestion des données et les outils appropriés pour le département Compétitivité du Programme, qui serviront de référence pour le réseau Compétitivité à travers le Programme A220 et ses contributeurs ; Assurer la cohérence de la gouvernance de la Compétitivité avec les gouvernances globales des programmes A220 et Airbus ; En utilisant de manière proactive l'analyse comparative et les meilleures pratiques des autres programmes Airbus, identifier et piloter la mise en œuvre d'opportunités pour augmenter les performances et l'efficacité de toutes les activités liées à la gestion de la compétitivité pour le programme A220. De plus, vous serez chargé d'accélérer la digitalisation de la gestion de la Compétitivité pour le programme A220 en : Permettant une gestion plus efficace des bases de données et des KPI (indicateurs clés de performance) ; Permettant des analyses rapides de données et diverses simulations pour permettre des prises de décision plus promptes et une gestion anticipée des risques ; Pilotant l'organisation IM locale et à l'échelle d'Airbus pour identifier et/ou développer des applications adéquates pour la compétitivité, et accompagner le déploiement de ces nouvelles solutions numériques ; Utilisant l'analyse comparative et les meilleures pratiques des autres programmes Airbus, et identifiant les outils utilisés et en dirigeant l'adaptation de ces outils aux besoins du programme A220, si nécessaire. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en informatique, ingénierie, commerce, administration ou dans une discipline similaire ; Vous avez un minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente ; Vous êtes structuré, organisé et cela se reflète dans votre quotidien professionnel ; Vous avez une première expérience en lien avec des sujets techniques et commerciaux, de préférence dans les secteurs de la fabrication ou du développement de produits ; Vous êtes à l'aise dans des environnements complexes et avez idéalement une première expérience dans un environnement aéronautique ; Vous avez de bonnes connaissances en gestion de projet ; Vous appréciez le travail en équipe et appréciez un environnement de travail collaboratif ; Vous êtes axé sur la performance et vous avez à cœur d’apprendre de nouvelles choses. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! ***** Job description: The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Governance and Digitalization Professional to join our Program department based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Competitiveness Management Team who is responsible for driving and monitoring all activities aiming at continuously improving the Competitiveness of the A220 programme. This covers commercial negotiations, redesign to cost activities, manufacturing optimisations and any other initiatives intending to reduce the recurring cost of the aircraft. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. As Governance and Digitalization Professional, you will be responsible for the effectiveness of Competitiveness Management activities. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Define and drive the appropriate governance, reporting, data management and tools for the Program Competitiveness department, which will serve as reference for the Competitiveness network across the A220 Program and its contributors; Ensure coherence of the Competitiveness governance with the overall A220 and Airbus Cross-program governances; Proactively using benchmarking and best practices with other Airbus programs, identify and drive the implementation of opportunities to increase performance and efficiency of all activities related to Competitiveness management for the A220 Program. Furthermore, you will be responsible to accelerate the digitalization of the Competitiveness management for the A220 program: Allowing a more efficient management of databases and KPIs; Enabling fast data analyses and various simulations to allow quicker decision makings and anticipative risk management; Driving the local and Airbus wide IM organisation to identify and/or develop adequate applications for Competitiveness, and accompanying the deployment of those new digital solutions; Actively using benchmarking and best practices with other Airbus programs, he/she will identify the tools used and lead the adaptation of those tools to the A220 program needs, if required. Your profile: You have a bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Business, Administration or in a similar discipline. You have a minimum of five (5) years of work experience; You are structured, organised and this is reflected in your professional day to day; You have a first range of exposure to various technical environments and business segments, preferably in the manufacturing or product development sectors; You are at ease in complex environments and ideally have already had a first experience in an Aerospace environment; You are knowledgeable in Project Management; You thrive working in teams and enjoy a collaborative work environment; You are performance driven, and a fast and avid learner. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Canada Limited Partnership Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. From sending your resume to participating in successful interviews, here you can access all important pieces of information to guide you in your candidate journey. ? Learn more
