Chargé/e de communications
Contractuel, Temps plein
Montréal, QC
Rémunération : 24,72$/h
Gestionnaire des communications et de la sensibilisation
Rapports Directs: Oui
À INCA, nous avons pour mission de changer ce que signifie être aveugle, et nous ne ralentissons pas.
Établi en 1918, INCA est l'une des plus anciennes organisations charitables du Canada. La vie est une chose belle, merveilleuse et complexe. La vie avec une perte de vision ne devrait pas être différente. Nous voyons grand, nous prenons des risques, nous accueillons le changement et nous posons des questions. Nous vous invitons à prendre part à la conversation. À INCA, nous sommes inlassablement passionnés par ce que nous faisons. Nous entamons notre deuxième siècle à défoncer les barrières et les préjugés de la société grâce à des programmes novateurs et à de puissantes initiatives de défense de droits. Nous formons une équipe collaborative et responsabilisée qui favorise la réussite et l'égalité.
Nous sommes à la recherche d'un Chargé/e de communications qui se passionne pour la création d'un environnement accessible, inclusif et équitable dans tout le Canada, où les personnes vivant avec une basse vision ont des possibilités illimitées et peuvent vivre une vie sans barrières ni discriminations.
Votre Rôle à INCA
Participer à l’organisation des événements de sensibilisation et formations
Gérer les inscriptions aux formations et l’envoi des documents de formations.
Créer les sondages d’évaluation et collecte les données pour mesurer l’impact.
Rédiger des articles ou des messages pour les médias sociaux, le site web, les infolettres et les médias
Contacter les médias pour promouvoir nos actions.
Coordonner la réimpression de matériel promotionnel
Diffuser le matériel marketing et publicitaire.
Contribuer à l’organisation d’un événement de clôture et inviter les personnes décisionnelles comme les politiciens.
S’assurer de la visibilité offerte à nos bailleurs de fonds
Effectuer toutes autres tâches connexes assignées par la chef des communications et du marketing.
Qui êtes-vous ?
Éducation et Certifications
Diplôme d'études postsecondaires en communications, ou un diplôme dans un domaine connexe ou une expérience équivalente, ou que tu es en voie de l’obtenir.
Expérience et Qualifications
Tu as de bonnes capacités rédactionnelles en français
Tu es une personne autonome, professionnelle, organisée et fais preuve de souplesse.
Tu es à l’aise avec les médias sociaux et la suite Office.
Tu possèdes de l’expérience en lien avec la communauté des personnes aveugles ou ayant un handicap et/ou au sein d’un organisme à but non lucratif (un atout).
Une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine des technologies d'assistance et/ou des environnements accessibles est considérée comme un atout.
Avantages
Nous proposons des programmes de rémunération globale complets et compétitifs, à la pointe du secteur, ainsi qu'une large liste d'avantages, incluant :
Des horaires et des modalités de travail flexibles et hybrides.
Des opportunités de développement professionnelle, y compris des initiatives internes d'inclusion, de diversité, d'équité et d'accessibilité (IDEA).
Une assurance collective comprenant des soins dentaires, des soins de santé et des soins de la vue.
Un programme interne attrayant de présentation des employés.
Participez à notre Mission
Si ce poste vous intéresse, rendez-vous sur notre site Web pour postuler. N'oubliez pas de joindre votre CV, une lettre de motivation et d'indiquer comment vous avez entendu parler de cette opportunité.
Date de clôture : 5 septembre 2025.
Veuillez noter : bien que nous invitions tous les candidats intéressés et qualifiés à postuler, nous ne sommes pas en mesure d'assurer le suivi de chaque candidat.
Travailler Ensemble pour le Changement
INCA s'engage à créer et à favoriser une culture inclusive et accueille favorablement les candidatures de personnes diverses, y compris, mais sans s'y limiter, celles de la communauté autochtone, noire et de couleur (PANDC), des personnes handicapées, des personnes aveugles ou malvoyantes et de celles qui s'identifient comme des femmes, des personnes de sexe différent ou des personnes LGBTQ2S+. Nous encourageons vivement les candidats ayant une limitation visuelle à présenter leur candidature. Une expérience vécue directe serait un atout indéniable.
Si, à un stade quelconque, vous avez besoin d'aménagements, veuillez-nous le faire savoir et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d'accessibilité. Nous sommes impatients d'examiner votre candidature !
Pour en savoir plus sur notre mission ici.
